品質管理職

ハローワーク事業所名

株式会社 ミート・コンパニオン

就業場所

〒190-0013

東京都立川市富士見町６－６５－９

職種

品質管理職／立川市富士見町

仕事内容

【仕事内容】 ＊業務の変更範囲：当社業務全般

自社製品である食肉の品質と安全性を維持するための

品質管理業務を担当していただきます。

【具体的には】

・自社工場で製造される食肉の細菌検査および

理化学検査の実施

・検査結果の記録および基準適合の確認

・商品ラベルの発行および表示内容の確認

・各製造ラインから提出される製造記録票の内容確認

・工場監査対応および関連書類の作成・整備

・取引先来客時の製造ライン見学対応および説明

・従業員に対する衛生教育および指導の実施

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13150-21019661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

立川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

農畜産物・水産物卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1315-102305-6

事業所名

カブシキガイシャ ミートコンパニオン

株式会社 ミート・コンパニオン

所在地

〒190-0013

東京都立川市富士見町６丁目６５番９号

ホームページ

https://www.meat-c.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

品質管理職／立川市富士見町

仕事内容

【仕事内容】 ＊業務の変更範囲：当社業務全般

自社製品である食肉の品質と安全性を維持するための

品質管理業務を担当していただきます。

【具体的には】

・自社工場で製造される食肉の細菌検査および

理化学検査の実施

・検査結果の記録および基準適合の確認

・商品ラベルの発行および表示内容の確認

・各製造ラインから提出される製造記録票の内容確認

・工場監査対応および関連書類の作成・整備

・取引先来客時の製造ライン見学対応および説明

・従業員に対する衛生教育および指導の実施

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒190-0013

東京都立川市富士見町６－６５－９

最寄り駅

ＪＲ立川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

学歴

必須

短大以上

専攻について

理系・栄養系学科

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

食品業界の就業経験

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード・パワーポイント

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

あれば尚可

栄養士

あれば尚可

その他の食料品製造関係資格

あれば尚可

惣菜管理士あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当（世帯主のみ）

賃貸は月２０，０００円～／持家は月３０，０００円

～

・家族手当（世帯主のみ）月２０，０００円～

・時間外手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休暇あり

その他特別休暇（慶弔・子の看護等・介護 他）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

本社４階に社宅あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

530人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

8人

設立年

昭和49年

資本金

7,500万円

労働組合

なし

事業内容

食肉卸売業および食肉加工業。ＨＡＣＣＰシステムやＳＱＦプログ

ラムを柱とした品質管理システムを導入し、安心安全な食肉製品を

外食産業・デパート・スーパー等のお客様にご提供しております。

会社の特長

『生産する現場から、あらゆる食のシーンへの橋渡しをしていく

“つながりの輪の中心”であり続けること』

それが、私たちの企業理念です。

法人番号

4012801001568

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

組織強化の為

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒190-0013

東京都立川市富士見町６丁目６５番９号

最寄り駅

ＪＲ立川駅～立川・西武バス 富士見町７丁目徒歩１分／駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

Ｅメールアドレス記載

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒190-0013

東京都立川市富士見町６丁目６５番９号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考合格の場合、一次面接実施日までにウェブ適性検査をご受

検いただきます。（所要時間３５～４０分程度）

担当者

課係名、役職名

グループ管理部人事総務課

担当者（カタカナ）

フジエ

担当者

藤江

電話番号

080-9409-8665

ＦＡＸ

042-528-0457

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【待遇・福利厚生】

・経験・年齢を考慮し優遇します

・健康診断あり（年１回）

・退職金制度あり（勤続５年以上）

・社員持株会制度あり

・制服貸与（白衣）

・資格取得支援制度あり

【福利厚生】

・リロクラブ利用可（各種割引）

・リゾートホテル宿泊特典あり

・美容商品謝恩セール年２回

【働きやすさ】

・育児休業取得率１００％

・有給取得平均１１日／人

【資産形成・資格】

・つみたてＮＩＳＡ制度（奨励金有）

・お肉検定手当あり

・受験料・交通費初回会社負担

※事前電話連絡の上、応募書類を送付してください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

《食肉業界を支えるミート・コンパニオン》

設立から食肉加工食品を中心とする製品で

・すかいらーく

・サイゼリヤ

・成城石井

・吉野家

・焼肉チェーン

・百貨店…など

名立たる大手企業と取引を行ってきました。

抜群の信頼性により、

日本国内に留まらず海外輸出事業などにも

拡大するなど

業界のリーディングカンパニーの

地位を確立しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。