株式会社エフアイコーポレイション
食品工場での検品・軽作業・機械部品洗浄のお仕事
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 エフアイコーポレイション
就業場所
〒501-6016
岐阜県羽島郡岐南町徳田3丁目242-5
第2工場
職種
職種解説
食品工場での検品・軽作業・機械部品洗浄のお仕事(パート)
仕事内容
製造した錠剤の中に不良がないかを検品するお仕事など
サプリメント工場内でのお仕事です。
小さな錠剤を見分けるため、視力に自信がある方
(矯正視力でも大丈夫です)を募集中です
検品の研修は、ゆっくりと少しずつ目を慣らしてもらうので、
初めての方でも安心です
また、機械の洗浄や部屋の掃除の手順を1から丁寧にお教えします
- このような方に向いています ・健康食品が好きな方
・細かな作業が好きな方 ・きれいな環境で働きたい方
- 2次面接は2~3時間ほど現場体験をしていただきます。入社後
には気軽に相談できるお世話係(シスター)がつくので
初めての環境でも安心です。 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
21010-27692661
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
岐阜公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の食料品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2101-207512-5
事業所名
カブシキガイシャ エフアイコーポレイション
株式会社 エフアイコーポレイション
所在地
〒501-6005
岐阜県羽島郡岐南町若宮地3-182
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
職種解説
食品工場での検品・軽作業・機械部品洗浄のお仕事(パート)
仕事内容
製造した錠剤の中に不良がないかを検品するお仕事など
サプリメント工場内でのお仕事です。
小さな錠剤を見分けるため、視力に自信がある方
(矯正視力でも大丈夫です)を募集中です
検品の研修は、ゆっくりと少しずつ目を慣らしてもらうので、
初めての方でも安心です
また、機械の洗浄や部屋の掃除の手順を1から丁寧にお教えします
- このような方に向いています ・健康食品が好きな方
・細かな作業が好きな方 ・きれいな環境で働きたい方
- 2次面接は2~3時間ほど現場体験をしていただきます。入社後
には気軽に相談できるお世話係(シスター)がつくので
初めての環境でも安心です。 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒501-6016
岐阜県羽島郡岐南町徳田3丁目242-5
第2工場
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に灰皿を設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1121円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,121円〜1,121円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,121円〜1,121円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
16:00以降の時間帯は時給1,200円~
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜20円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
又は
10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
検品業務の際、90分ごとに小休憩あり
労働時間については応相談
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週5日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
※勤務日数は応相談
事業所カレンダーによる。年末年始、お盆、GW
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園と提携しております。
会社の情報
従業員数
企業全体
90人
就業場所
48人
うち女性
28人
うちパート
20人
設立年
平成3年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
通販会社やドラッグチェーン店などのサプリメントを受託製造する
OEM企業です。今後益々注目され発展することが期待できる市場
で、美と健康には欠かせないサプリメントを開発・製造しています
会社の特長
当社は「新はつらつ職場つくり宣言」登録企業で、働きやすい職場
づくりや従業員の健康維持・増進に取り組んでいます。 社員年間
休日122日ありプライベートの時間も確保できます。 034
法人番号
9200001011703
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒501-6016
岐阜県羽島郡岐南町徳田3丁目242-5
第2工場
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
適性検査
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
ヤマモト・ミサワ・タキイ
担当者
採用担当 山本・三澤・滝井
電話番号
058-259-4711
FAX
058-259-4717
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 仕事内容や職場の雰囲気、社員のインタビューをHPにて公開
しております。是非ご覧ください。
ホームページhttp://fi-co.co.jp/
・年次有給休暇、休憩時間は労働基準法に準じます。
・加入保険等は雇用条件により異なります。
- 未経験者でも活躍できます
仕事内容は1ヶ月程度で覚えられる簡単なお仕事です
力仕事や危険な作業はありませんのでご安心下さい
現在働いている方達も、未経験から始めて活躍しています
- 職場の雰囲気
一緒に働く方は、気配りのできる社員が多いので、
気軽に質問や相談がしやすい環境です
アットホームな雰囲気の中協力して仕事に取り組むことができます
※企業主導型保育園と提携しておりますので、お子様をお持ちの
方でも安心して長くお勤めいただけます。
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】誰もが健康で、はつらつと
働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。
- 面接2回目
職場見学・実際に職場の体験をしていただいてから決めていきます
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
1.子育てママが多数在籍のため子供の体調不良・学校行事など、
休みがとりやすい環境です!
1.基本的にパートさんの残業はありません。
1.完全週休二日(祝日・年末・年始・夏季休暇)
1.勤務時間・日数などはご相談ください
1.当社製造サプリ無償配布(飲み放題)
1.年に数回の食事会(参加自由)・誕生日プレゼント
1.先輩社員に相談質問がしやすい雰囲気
1.社員登用もあります
1.仕事は実際に現場見学・職場体験をしていただいてからお決め
いただいています
支店・営業所・工場等
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
岐阜県羽島郡岐南町若宮地3-182
代表的な支店・営業所・工場等2
岐阜県羽島郡岐南町徳田3-242-5
代表的な支店・営業所・工場等3
埼玉県志木市下宗岡4-3-20号
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の内容
・新入社員研修
・社内研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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