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病院の調理師

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病院の調理師

日清医療食品株式会社

病院の調理師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


職種

病院の調理師

給与

時給 1,404円

アクセス

JR瀬谷駅より徒歩7分

時間帯

朝、昼、夕方・夜

メリット

シフト制 | 交通費支給 | 時間・曜日応相談 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | 社員登用あり | オープニング | 制服あり | 車・バイク通勤OK | 服装自由 | 髪型自由 | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

<調理師手当あり>資格を活かして安定収入幅広い料理ジャンル・飲食店経験も活かせます!
4月オープン !日清医療食品の食事を新たにお届けする施設です。実務経験がある方優遇・経験が浅い方もOK

仕事情報

  • 仕事内容

調理師として
・仕込みや調理、盛付け
・配膳、下膳
・食器や調理器具の洗浄、清掃
・衛生、安全管理
・採算管理
・社員指導、勤務シフト作成などをお願いします

調理師の資格を活かしてヘルスケアフードサービスに携わってみませんか?調理を通して多くの方の健康管理に役立てることがやりがいのお仕事です。

ブランクがあっても安心

日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

給食の配膳に合わせた仕事

朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか?食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。

資格があれば経験年数不問

調理師、調理補助のお仕事は、管理栄養士が作る献立通りに調理を
するお仕事のため、資格をお持ちの方であれば経験が浅いという
方も大歓迎です!普段家庭で料理をする程度という方はもちろん
、別の職場で調理の仕事をしていたという方、日清医療食品で健
康を支えるヘルスケアフードサービスに携わってみませんか?

安心の業界最大手企業

私たち日清医療食品は、
「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、
ヘルスケアフードサービスを提供しています。
受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。

ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、
私たちと一緒に働いてみませんか?

事業内容

内厨房の運営

勤務地

横浜甦生病院

勤務曜日・時間

06:00-15:00(休憩60分)
週2日~

勤務シフトの相談も受け付けます

※オープニング前の期間、近隣事業所にて勤務していただく場合がございます。詳しくは面接時にご説明させていただきます。

資格

  • 要 調理師資格

【こんな方々にオススメ】
・資格はあるけど、調理師として経験が無い方
・調理師として経験の浅い方
・スキルアップを目指して働きたい方
・お料理が好きな方
・病院施設、医療施設、福祉施設、
介護施設、保育施設での勤務経験のある方

【こんな方々が活躍中】
・30代、40代を中心に50代、60代といった
幅広い年齢のスタッフが活躍中!
・ホテルやレストランでの調理経験者も
活躍しています!

待遇

・管理栄養士手当22,500円~30,000円
・栄養士手当3,750円~5,000円
・調理師手当3,750円~5,000円
・衛生管理者手当3,750円~5,000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当3,000円~4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。

・通勤手当2km以上は全額支給

福利厚生

社会保険あり
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他

福利厚生施設:四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:永年勤続表彰

子育て支援

産前の通勤緩和制度あり
産前休暇:6週間前から休業
産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

介護支援

休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)

労働条件

残業:有
試用期間:無

変更の範囲

業務:厨房業務全般
就業場所:原則通勤可能な近隣事業所

契約更新

有(原則自動的に更新)
契約期間:1か月~12か月
更新上限:定め無し

雇用主

日清医療食品株式会社

面接方式

弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です!履歴書についても持参不要です!ぜひ、お気軽にご参加ください。

応募方法

【WEB応募】24時間ご応募OK。応募フォームへ必要要事項を記入。【LINE応募】LINEを利用してカンタンに応募。【電話応募】携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップしてお電話ください。(電話受付時間:10:00~20:00)

応募後のプロセス

応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要

代表問い合わせ先

求人担当 0120-680-223

住所

横浜甦生病院
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

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