医療法人 一秀会 介護老人保健施設シエスタ
介護員[ハウスクルーおおさき]
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人 一秀会 介護老人保健施設シエスタ
就業場所
〒989-6221
宮城県大崎市古川大宮7丁目5番ー33号
医療法人一秀会 有料老人ホーム グラシアスおおさき
職種
職種解説
パート介護員[ハウスクルーおおさき]
仕事内容
訪問介護(有料老人ホーム内での業務)
グラシアスおおさきに入居されている利用者様に訪問し
身のまわりにおける食事、入浴、排泄介助などの介護業務
(訪問介護)やホーム内の食事の準備、下配膳、環境整備をお願い
いたします。
変更の範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
04060-02299561
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
築館公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0406-001365-4
事業所名
イリヨウホウジン イッシュウカイ カイゴロウジンホケ
ンシセツシエスタ
医療法人 一秀会 介護老人保健施設シエスタ
所在地
〒989-4802
宮城県栗原市金成末野台下31-1
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
パート介護員[ハウスクルーおおさき]
仕事内容
訪問介護(有料老人ホーム内での業務)
グラシアスおおさきに入居されている利用者様に訪問し
身のまわりにおける食事、入浴、排泄介助などの介護業務
(訪問介護)やホーム内の食事の準備、下配膳、環境整備をお願い
いたします。
変更の範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
就業の状況で判断します。
更新の上限:なし
就業場所
〒989-6221
宮城県大崎市古川大宮7丁目5番ー33号
医療法人一秀会 有料老人ホーム グラシアスおおさき
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円〜1,450円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(一回につき6,000円、深夜割増含む)
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
16,100円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~10:00(夜勤)(休憩120分)
(1)~(4)交替制
【36協定届出済み】
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
自然災害時やそれに同等する事案発生の場合1ヶ月80時間、(年
6回)1年700時間まで延長できる。
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
338人
就業場所
15人
うち女性
13人
うちパート
1人
設立年
平成15年
資本金
4,240万円
労働組合
なし
事業内容
老人介護(介護老人保健施設、訪問介護、グループホーム、ケアハ
ウス、地域包括センターなど)
会社の特長
平成15年栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と
介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウス
を運営。家庭的で過ごし易い雰囲気を提供しております。
法人番号
8370205001773
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒989-6221
宮城県大崎市古川大宮7丁目5番ー33号
医療法人一秀会 有料老人ホーム グラシアスおおさき
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
求人に関する特記事項欄参照
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務
電話番号
022-342-0816
FAX
022-725-6107
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*応募前の施設見学も可能ですのでお気軽にお問合せください。
*【60歳以上の方の応募歓迎。】
※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状・職務経歴書を下記に郵送願
います。応募書類到着後、10日程度で面接日時の連絡を致します
。
〒981-0914
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町2-20
朝日プラザ堤通雨宮町三誠ビル205
一秀会 総務
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種(介護・看護・リハ・厨房・事務等)や前職の経験等を考慮し
、個々人により計算されておりますので、職種と個々人による給与
形態となっております。
復職制度
なし
福利厚生の内容
資格取得のための支援制度があります。無資格でも就業しながら介
護の資格取得への挑戦が出来ます。その他にも業務上で必要な資格
取得についても同様で支援しております。
産前産後休暇・育児休暇に関しては、取得率100%(女性職員)
となっております。育児休暇の期間に関しても職員にお任せしてま
すので、安心して育児ができ、復帰することができます。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
内部研修に関しては各事業所で取り組んでおり、問題
点の抽出による課題や時期による感染症等と研修を行
っております。外部研修は自身で興味のある研修や事
業所推薦により研修を受けることができます。
両立支援の内容
可能な範囲内での休みの希望、時間調整等を行います。担当者を配
置しておりますので、担当者までご相談下さい。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
障害者に配慮したその他の施設・設備等
全館バリアフリーとなっております。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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