ながおか医療生活協同組合
訪問看護師
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ながおか医療生活協同組合
就業場所
〒940-0042
新潟県長岡市前田1-6-7
ながおか医療生活協同組合 訪問看護ステーションすまいる
職種
訪問看護師
仕事内容
- 自宅で療養する高齢の方を訪問し、
主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェック
や療養指導、医療処置、身体介護などを行います。
・訪問エリア:旧長岡市内
・拘束対応 :月7~8回程度
・訪問件数 :4~5件程度/日
・職員数 :看護師4名
*訪問は、法人車両使用(AT/軽自動車) 変更範囲:事業所の定める範囲
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15020-10908761
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
長岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般診療所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1502-504228-6
事業所名
ナガオカイリョウセイカツキョウドウクミアイ
ながおか医療生活協同組合
所在地
〒940-0042
新潟県長岡市前田1-6-7
ホームページ
http://www.nagaoka-iryou-seikyou.jp/recruit/
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
訪問看護師
仕事内容
- 自宅で療養する高齢の方を訪問し、
主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェック
や療養指導、医療処置、身体介護などを行います。
・訪問エリア:旧長岡市内
・拘束対応 :月7~8回程度
・訪問件数 :4~5件程度/日
・職員数 :看護師4名
*訪問は、法人車両使用(AT/軽自動車)
※変更範囲:事業所の定める範囲
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒940-0042
新潟県長岡市前田1-6-7
ながおか医療生活協同組合 訪問看護ステーションすまいる
最寄り駅
長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
旧長岡市内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(65歳)を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護の実務経験
必要なPCスキル
ワード、エクセルの基本操作の他、
タブレットを用いた記録の入力などがあります。
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,800円〜302,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円〜301,000円
定額的に支払われる手当(b)
共済手当 1,800円〜1,800円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・拘束手当:1回1,000円~4,000円
*条件に該当する方には、
・世帯主手当(10,000円~)
・家族手当(1人目:9,000円
2人目以降:@4,000円)
を支給します。
月平均労働日数
21.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
(2)は土曜日/月2回程度
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の対応が発生した場合
休憩時間
60分
年間休日数
103日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月2回程度の出勤があります
お盆・年末年始・GW休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
UIターン等、遠方より入職され
る方のみ
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
400人
就業場所
3人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
平成6年
資本金
3億6,900万円
労働組合
あり
事業内容
医療機関と老人福祉施設の運営。医療・介護・リハビリの強い連携
を特徴とし、介護予防・健康づくりの取り組みも進めながら高齢の
方が安心して生活できる環境を提供してます。
会社の特長
「健康で心豊かなまちづくり」を目標に医療・介護・リハビリ・く
らしのサービスを展開しています。「虹のまち福祉会」と連携し、
特養の運営や障害者支援も行っています。
法人番号
2110005011368
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒940-0042
新潟県長岡市前田1-6-7
ながおか生協診療所 2F事務局
最寄り駅
JR長岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒940-0042
新潟県長岡市前田1-6-7
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総務
電話番号
0258-38-0813
FAX
0258-30-1160
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
訪問看護経験の有無を問わず、興味のある方を歓迎いたします!
お気軽にお問い合わせください。
<見学のご案内>
随時見学を承っております。お気軽にお問い合わせください。
1時間ほどお時間を頂戴します。
<通勤について>
・通勤手当は片道2km以上の方に支給します。
・通勤にあたって法人駐車場を使用する場合、月額2,000円
ご負担いただいております。
<その他>
・シューズ(内履き)、ユニフォームあり
- オンライン自主応募可
(自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 福利厚生制度
職員の皆様が元気で働けるよう、様々な制度をご用意しております
<時間有休制度>
1時間単位で有給休暇を取得できるため(年間40時間)、
ちょっとした用事やご家庭の都合などにご利用いただけます。
<医療費助成金制度>
・職員本人は医療費及び入院費用の全額を負担
・職員家族(一親等内)は医療費の30%を負担
<リフレッシュ助成金制度>
・年額10,000円まで助成
<退職者慰労金制度>
20年以上の勤続で退職した場合に10年間に渡り
月25,000円が支給されます。
支店・営業所・工場等
箇所数
25箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
ながおか生協診療所
代表的な支店・営業所・工場等2
介護付有料老人ホームアシスト笹崎
代表的な支店・営業所・工場等3
介護老人保健施設あらまち
年商
令和3年
22億8,790万円
令和2年
22億3,299万円
令和元年
22億2,611万円
関連会社
関連会社1
社会福祉法人 虹のまち福祉会
職務給制度
あり
職務給制度の内容
処遇改善加算制度
復職制度
なし
福利厚生の内容
1.疾病/出産見舞金:病休中や産休中の給与相当額をお支払いす
る制度。2.各種慶弔見舞金:お祝いやお悔み、災害罹災時の見舞
金。3.医療費助成金:当組合の医療機関でかかった費用及び市内
病院の入院費用を全額助成。4.リフレッシュ助成金:映画やコン
サート等の費用を年額8000円まで助成。4.がん検診/治療助
成金:健診費用、治療費用の一部を助成。5.健康診断、インフル
エンザ予防接種の費用負担。6.社宅制度:遠方にお住まいの方は
費用負担なしで入居可。7.資格取得支援制度:介護福祉士、介護
支援専門員の取得でかかる費用を全額助成。
その他:女性の育児休業の取得率は100%。男性職員の実績もあ
り、子育て環境もばっちりです。定期昇給制度(毎年4月)、新型
コロナ感染対策としてマスクの配布、濃厚接触者による自宅待機期
間の特休制度など、安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を
揃えております。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
OJTによる現場研修、グループ学習会(月1回)新
入職員研修(年3回)、介護福祉士実務者研修等
両立支援の内容
有給休暇が取りやすい社風です。突発的なお休みが必要な時も、お
互い様の精神でフォローしあっています。
また、有給休暇の取得単位は一日・半日の他一時間単位も可能です
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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