学童保育の補助員 職員

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 がくほれんｗｉｔｈ酒田

就業場所

〒998-0864

山形県酒田市新橋２丁目１－１９ 酒田市地域福祉センター内

（上記は事務局の所在地）

※就業場所は、市内１５学童のいずれか（事業内容参照）

職種

職種解説

学童保育の補助員【パート職員】

仕事内容

• 学童保育の目的

放課後や学校休校日に、共働き家庭等の児童を対象に遊びと生活

の場を提供し、児童の健全な育成と子育ての両立を支援します。

• 補助員の仕事内容

「放課後児童支援員」の業務を補佐し、子どもたちの安全で安心な

放課後生活をサポートしていただきます。

・施設内の清掃、整理整頓

・遊びや宿題等の見守り

・子どもたちの体調や様子の把握

・おやつの準備、片付けなど

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06030-06337061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

酒田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0603-101261-2

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ガクホレンウィズサカ

タ

特定非営利活動法人 がくほれんｗｉｔｈ酒田

所在地

〒998-0864

山形県酒田市新橋２丁目１－１９ 酒田市地域福祉センター内

ホームページ

https://gakuhoren.or.jp/

パート

パート

経験不問

資格不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

学童保育の補助員【パート職員】

仕事内容

• 学童保育の目的

放課後や学校休校日に、共働き家庭等の児童を対象に遊びと生活

の場を提供し、児童の健全な育成と子育ての両立を支援します。

• 補助員の仕事内容

「放課後児童支援員」の業務を補佐し、子どもたちの安全で安心な

放課後生活をサポートしていただきます。

・施設内の清掃、整理整頓

・遊びや宿題等の見守り

・子どもたちの体調や様子の把握

・おやつの準備、片付けなど

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒998-0864

山形県酒田市新橋２丁目１－１９ 酒田市地域福祉センター内

（上記は事務局の所在地）

※就業場所は、市内１５学童のいずれか（事業内容参照）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

基本的に転勤はありません。

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇「幸せ応援手当」 月額２０００円

子育てや介護等の都合でスライド勤務をしている職員の

同僚職員に支給します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

13時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

＊学校休校日（夏休み等）及び隔週土曜日は、

８：００～１８：３０の間の７時間勤務となります。

（シフトにより３０分の時間外労働を含む７．５時間勤務の日もあ

り）＊求人に関する特記事項を参照下さい。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

• 土曜日：交替で隔週休み
• 休暇：夏期３日・年末年始５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

77人

就業場所

77人

うち女性

73人

うちパート

39人

設立年

平成3年

労働組合

なし

事業内容

学童保育施設（浜田、亀ヶ崎第１、亀ヶ崎第２、松陵、泉第１、泉

第２、松原第１、松原第２、富士見、若浜第１、若浜第２、琢成、

宮野浦第１、宮野浦第２、平田、南平田の１１学区１６学童）

会社の特長

酒田市の指定管理者として１６か所学童保育事業を運営しているＮ

ＰＯ法人です。放課後や夏休み等の学校休校日に、児童に遊びと生

活の場を提供することで子育てと仕事の両立を支援しています。

法人番号

1390005005104

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒998-0864

山形県酒田市新橋２丁目１－１９ 酒田市地域福祉センター内

最寄り駅

ＪＲ酒田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒998-0864

山形県酒田市新橋２丁目１－１９ 酒田市地域福祉センター内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• 求人に関する特記事項欄をご覧ください。

担当者

課係名、役職名

事務局次長

担当者（カタカナ）

ウメツ マキコ

担当者

梅津 満希子

電話番号

0234-43-0795

ＦＡＸ

0234-43-0795

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ご応募の際は、履歴書及び紹介状を持参または郵送して下さい。

（持参の場合は、事前に電話連絡をお願いします。）

電話：０２３４－４３－０７９５

＊書類選考後、合格者には面接日時をお知らせします。

• 勤務時間について ア：休憩なし イ、ウ、エ：休憩６０分

＜通常期間＞

ア 月曜日から金曜日 １３：３０～１８：３０までの４時間

イ 土曜日 ８：００～１８：３０のうちの７時間

＜学校休業日＞

ウ 月曜日から金曜日 ８：００～１８：３０のうちの７時間

エ 土曜日 ８：００～１８：３０のうちの７時間

• 延長保育と早朝保育について

・延長保育（１８：３０～１９：００）… ア及びウ

・早朝保育（ ７：３０～ ８：００）… イ、ウ及びエ

※シフトによる交替制です。時間外勤務手当を支給します。

• 勤務時間については、ご相談に応じます。
• 無期雇用へ転換した場合は、定年制（６５歳）が適用されます。
• 社会保険は、雇用契約により要件を満たした場合加入します。

業務内容の変更範囲：変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

最大１５ヶ月の休業

福利厚生の内容

・子育てや介護を応援する短時間勤務やスライド勤務制度がありま

す。

・幸せ応援手当、主任手当、大規模学童手当、被服手当を支給しま

す。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊県、市、法人主催の学童に関する研修は年６回程度

あり、全員が受講できます。

＊他にも専門的な研修の案内等を共有し、希望者は受

講することができます。

両立支援の内容

〇子育て休暇や介護休暇制度に加えて、スライド勤務や短時間勤務

などを導入して、職員のワークライフバランスを支援しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。