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宿直スタッフ *

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宿直スタッフ *

株式会社REBORN

宿直スタッフ *

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社reborn はーとらいふ沼津

就業場所

〒410-0011

静岡県沼津市岡宮1302-3

職種

職種解説

宿直スタッフ(はーとらいふ沼津)*パート

仕事内容

有料老人ホームでの宿直業務は、夜間帯に施設内の安全や

入居者の健康を見守る仕事です。通常の夜勤とは異なり、

宿直では以下の業務が中心となります。

・施設内の見回り

決まった時間ごとに施設内外を巡回し、安全を確認します。

・緊急時の対応

入居者が体調を崩した場合や、

緊急事態が発生した場合の夜勤者のサポート対応を行います。

医療機関や救急車の手配が必要なときもあります。

・入居者の呼び出し対応

緊急呼び出しがあれば対応し、

必要に応じて夜勤職員に連絡します等【変更範囲:予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-08081361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2203-619263-6

事業所名

カブシキガイシャリボーン ハートライフヌマヅ

株式会社reborn はーとらいふ沼津

所在地

〒410-0011

静岡県沼津市岡宮1302-3

ホームページ

https://reborn-corp.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

宿直スタッフ(はーとらいふ沼津)*パート

仕事内容

有料老人ホームでの宿直業務は、夜間帯に施設内の安全や

入居者の健康を見守る仕事です。通常の夜勤とは異なり、

宿直では以下の業務が中心となります。

・施設内の見回り

決まった時間ごとに施設内外を巡回し、安全を確認します。

・緊急時の対応

入居者が体調を崩した場合や、

緊急事態が発生した場合の夜勤者のサポート対応を行います。

医療機関や救急車の手配が必要なときもあります。

・入居者の呼び出し対応

緊急呼び出しがあれば対応し、

必要に応じて夜勤職員に連絡します等【変更範囲:予定なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

当社規定による

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒410-0011

静岡県沼津市岡宮1302-3

最寄り駅

沼津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

室外に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

18歳未満の深夜業禁止

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,160円〜1,180円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,160円〜1,180円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

宿直手当:2,000円/回

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

18時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

(休憩22:00から6:00)※実働7時間、休憩8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

480分

週所定労働日数

週3日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトに準ずる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

11人

うち女性

7人

うちパート

6人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護施設の運営 *

会社の特長

『どんなひとも断らない』を合言葉に

地域に根付いた施設づくりを目指しています

法人番号

3180302014867

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒410-0011

静岡県沼津市岡宮1302-3

最寄り駅

沼津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン応募(自主応募)が可能です(HW紹介要件不該当)

オンライン自主応募に関することは当事者間でご対応ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

イワサキ リュウダイ

担当者

岩崎 竜大

電話番号

070-5581-5978

FAX

055-939-5799

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!
  • 昇給は事業業績および本人の能力による

(昇給年2回予定あり)

  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り
  • 交通費支給(上限20,000円/月

公共の場合は上限30,000円/月)

  • 資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)
  • 雇い止め規定有り

【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】

  • 有期契約社員についても定年制(年齢)規定があります。

※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします

淺川 070-2002-4328

【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン

自主応募の場合は不要。】

【ハローワークからのお知らせ】

*求人票は雇用契約書ではありません

*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょ

う。(労働基準法第15条第1項より)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各職種ごとに分かれた賃金テーブルを使って、等級分けを行ってい

ます

復職制度

あり

復職制度の内容

基本は、退職時と同等の待遇(労働時間等が変われば変更あり)

事業所に関する特記事項

2023年12月OPENの住宅型有料老人ホーム

90室の大型施設です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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