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送迎バスドライバー

Exclusive opportunity

Onsite

送迎バスドライバー

株式会社可児自動車学校

送迎バスドライバー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社可児自動車学校

就業場所

〒509-0224

岐阜県可児市久々利2100-2

職種

職種解説

送迎バスドライバー(免許費用会社持ち)

仕事内容

・教習生の送迎及び車両管理

・軽作業や簡易清掃

送迎車両はハイエースから29人乗りマイクロバスで、基本的には

約50分で一周コースです。送迎コースはお客様の予約状況に合わ

せた送迎となるため、それに合わせて送迎開始時間も変わります。

送迎や接客の経験がある方を歓迎します。勤務時間によって社会保

険加入できます。中型免許がない方でも取得費用は当社が負担いた

します。

変更範囲:変更なし

※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21030-10900461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

多治見公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

職業・教育支援施設

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2103-102376-8

事業所名

カブシキガイシャカニジドウシャガッコウ

株式会社可児自動車学校

所在地

〒509-0224

岐阜県可児市久々利2100-2

ホームページ

https://www.kani-kds.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

送迎バスドライバー(免許費用会社持ち)

仕事内容

・教習生の送迎及び車両管理

・軽作業や簡易清掃

送迎車両はハイエースから29人乗りマイクロバスで、基本的には

約50分で一周コースです。送迎コースはお客様の予約状況に合わ

せた送迎となるため、それに合わせて送迎開始時間も変わります。

送迎や接客の経験がある方を歓迎します。勤務時間によって社会保

険加入できます。中型免許がない方でも取得費用は当社が負担いた

します。

変更範囲:変更なし

※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

視力及び運動機能など運転適性。体調面。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒509-0224

岐阜県可児市久々利2100-2

最寄り駅

JR東海太多線 可児駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に喫煙スペースあり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

大型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は最低賃金となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,150円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

法定の割増手当(時間外手当)

朝一最終バス手当1回600円。最大24000円。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

9時10分〜20時30分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

※特記事項欄参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期や緊急対応における送迎業務のため、月6回を限度として1

カ月60時間まで、1年間480時間までできる。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

当校の勤務計画による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

42人

うち女性

7人

うちパート

14人

設立年

昭和59年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

可児市で唯一の自動車学校で、40年以上地域の安全に貢献してい

ます。地域の交通安全指導の他に、ドローン教習所として教習や監

査業務を行っています。

会社の特長

働き方改革に合わせた社内改革など、時代に合わせた職場改善を積

極的に続けています。社員や家庭を大切にしたいので有給取得の推

進や家庭の事情での勤務時間の調整がしやすいようにしています。

法人番号

3200001017813

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒509-0224

岐阜県可児市久々利2100-2

最寄り駅

JR東海太多線 可児駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒509-0224

岐阜県可児市久々利2100-2

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

業務課

担当者(カタカナ)

マエダ

担当者

前田

電話番号

0574-56-0001

FAX

0574-64-0033

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・勤務時間は平均すると4~8時間で、週4日程度です。

・勤怠はパソコンで行っておりますので1分単位で記録を取ってお

り、残業まで漏れなく給与に反映します。

・高齢者の方歓迎

・無料駐車場あり。

・働き方によって社会保険に加入できます。勤務日数によって有給

休暇日数は変更します。

オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・送迎業務未経験でも問題ありません。

・勤務はシフト制で、業務は指示書に従って運行していただくだけ

です。

・閑散期などは軽作業や車両管理業務を行っていただき、給与を保

証できるよう考えております。

・社会保険適用実績あり。

・中型免許が無ければ会社で費用を持って取得してもらいます。

・交通ルールの遵守や丁寧な運転は求めますが、バスやタクシーほ

ど厳しくはないです。

主要取引先

主要取引先1

十六銀行

主要取引先2

東濃信用金庫

関連会社

関連会社1

前畑株式会社(親会社)

関連会社2

一般社団法人居場所を考える会

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格手当500~30,000円で設置。資格ごとに金額が設定さ

れており、資格取得毎に手当が上乗せされます。

復職制度

あり

復職制度の内容

家庭の事情や個人の都合や体調面等による休職について、復職に関

する包括的な取り決めを作っております。会社としてはある程度配

慮するスタンスです。

福利厚生の内容

制服支給(夏服・冬服)

社員用冷蔵庫及び電子レンジあり

社員旅行有り(参加任意)

業務関係備品の使用可能(事前申告必要)

社内貸付金制度あり

会社からランチ支給あり(不定期)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

(新入社員向け)社外のマナー研修への参加、外部研

修への参加、業務資格取得に向けた会社内外研修へ参

加、本人のキャリアアップに繋がる資格についても協

力可能(ただし、事前相談必要)

両立支援の内容

原則「シフト制」ですが、個々の事情に合わせて調整できるような

体制にしています。

例えば、産前産後休暇や子供の看護や介護(通院補助など含む)の

ための遅刻早退、有給休暇なども柔軟に対応しています。場合によ

っては、雇用形態を変更できるなど、できる限り社員の方の要望を

叶えてあげられるような配慮をしています。

また、定期的に社長と面談する場を設けていますので、その際に相

談ができるようにしています。

事業所に関する特記事項

元気でユルく、和気藹々とした職場作りを考えていま

す。毎年慰労会やじゃんけん大会など行っていますが

参加は任意です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

玄関にスロープ有り

階段両側にに手すりあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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