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歯科衛生士[副業可]

Exclusive opportunity

Onsite

歯科衛生士[副業可]

小田原歯科医院

歯科衛生士[副業可]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

小田原歯科医院

就業場所

〒400-0034

山梨県甲府市宝1-11-25

職種

職種解説

歯科衛生士[副業可]

仕事内容

*歯科治療における歯科衛生士業務全般

(予防処置、口腔衛生指導、歯周治療等)

・メンテンスは30分から60分のアポイント制

・担当制ではありません

*歯科診療補助

*受付(電話対応、予約、会計)

※週3日程度(火・水・金)の勤務です。勤務日数について相談可

※Wワーク可

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-17199661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

歯科診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1901-616669-3

事業所名

オダワラシカイイン

小田原歯科医院

所在地

〒400-0034

山梨県甲府市宝1-11-25

ホームページ

http://www.onthedental.com

パート

パート

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

歯科衛生士[副業可]

仕事内容

*歯科治療における歯科衛生士業務全般

(予防処置、口腔衛生指導、歯周治療等)

・メンテンスは30分から60分のアポイント制

・担当制ではありません

*歯科診療補助

*受付(電話対応、予約、会計)

※週3日程度(火・水・金)の勤務です。勤務日数について相談可

※Wワーク可

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒400-0034

山梨県甲府市宝1-11-25

最寄り駅

JR中央線 甲府駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

歯科衛生士専門学校卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

実務経験3ヶ月以上

必要な免許・資格

免許・資格名

歯科衛生士

必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,700円〜2,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,700円〜2,100円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり100円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 1.25ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

18時00分〜20時00分

就業時間2

17時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

※(1)(2)より選択可能です。

※扶養範囲内での勤務が可能です。

(1)(2)の他、扶養範囲内で更に多く働きたい方の就業時間

も相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

月曜日,木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇(約7日)

夏季休暇(8月13日から16日)

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

6人

うちパート

3人

設立年

平成26年

労働組合

なし

事業内容

歯科診療所

会社の特長

自身が受けたい歯科治療をモットーに、品質最優先、完全滅菌消毒

などを心掛け、幅広い歯科医療を提供しています。仕事とプライベ

ートのメリハリやバランスを大事にしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒400-0034

山梨県甲府市宝1-11-25

最寄り駅

JR中央線 甲府駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

副院長

担当者(カタカナ)

オダワラシホ

担当者

小田原志穂

電話番号

055-225-5883

FAX

055-225-5883

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<事業所からのメッセージ>

・給与は前職や経験などを考慮して決定します。

・短時間での勤務のため、サッと仕事を初めてサッと仕事を終える

スタイルです。

クリーンスタッフがいるため平日診療後の清掃はありません。

・6ヶ月経過後の年次有給は法定通りです。前年度取得100%で

す。

・ブランクがある方も歓迎します。(子育てが終わって短い時間だ

け働きたい方。時間の都合で夜遅い時間帯で働きたい方。なるべく

短い時間帯で平日に働きたい方など。生活スタイルにより勤務時間

が合う方を歓迎します)

【オンライン自主応募可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・給与は前職や経験などを考慮して決定します。

・短時間での勤務のため、サッと仕事を初めてサッと仕事を終える

スタイルです。クリーンスタッフがいるため、平日診療後の清掃

はありません。

・6ヶ月経過後の年次有給は法定通りです。前年度取得100%で

す。

・ブランクがある方も歓迎します。(子育てが終わって短い時間だ

け働きたい方。時間の都合で夜遅い時間帯で働きたい方。なるべ

く短い時間帯で平日に働きたい方など。生活スタイルにより勤務

時間が合う方を歓迎します)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・3年間勤務後は、火・水・金の勤務時間が90分短くなり、

早番(8時50分から18時30分)と遅番(10時30分

から20時)にて対応します。賃金等の変更はありません。

週の勤務時間3年目まで:37時間55分

4年目以降:33時間20分

・院外研修会参加費用・交通費全額補助

・人間ドック補助・予防接種補助あり

・制服・院内シューズ貸与あり

・スタッフルームあり

(冷蔵庫、電子レンジ、ロッカー、ウォーターサーバー、スタッフ

専用トイレ)

・お昼お弁当支給あり

・院内販売品スタッフ割制度あり

・歯科治療スタッフ割制度あり

・ネット環境あり

・スタッフ駐車場あり(無料)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・2、3ヶ月に1回、院内研修会あり(診療時間内)

両立支援の内容

・育休後の時短勤務は、希望される場合はお子さんが小学生の間は

適応可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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