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ホテル朝食スタッフ  兼業可

Exclusive opportunity

Onsite

ホテル朝食スタッフ  兼業可

エリアワンエンタープライズ 株式会社 ホテルエリアワン釧路

ホテル朝食スタッフ  兼業可

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

エリアワンエンタープライズ 株式会社 ホテルエリアワン釧路

就業場所

〒085-0014

北海道釧路市末広町11丁目1ー2

ホテルエリアワン釧路

職種

職種解説

ホテル朝食スタッフ 【兼業可】(週3日~、朝の5時間)

仕事内容

【お仕事内容】

  • 朝食バイキングの調理や料理の盛り付け

  • お客様へのお料理提供やホールでのサポート

  • 片付けや清掃業務、キッチン補助

  • 家庭と両立したい主婦(主夫)の方、子育てが落ち着いて久しぶ

りにお仕事復帰を考えている方、Wワークや副業をお探しのお方

も大歓迎!

  • ホテルエリアワンの一員として、お客様の朝を彩る大切なお仕事

を始めてみませんか?ご応募お待ちしています!

  • 変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01090-05979361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

釧路公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0109-916973-6

事業所名

エリアワンエンタープライズ カブシキガイシャ ホテルエ

リアワンクシロ

エリアワンエンタープライズ 株式会社 ホテルエリアワン釧路

所在地

〒085-0014

北海道釧路市末広町11丁目1ー2

ホームページ

http://www.hotel-areaone.com

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

ホテル朝食スタッフ 【兼業可】(週3日~、朝の5時間)

仕事内容

【お仕事内容】

  • 朝食バイキングの調理や料理の盛り付け

  • お客様へのお料理提供やホールでのサポート

  • 片付けや清掃業務、キッチン補助

  • 家庭と両立したい主婦(主夫)の方、子育てが落ち着いて久しぶ

りにお仕事復帰を考えている方、Wワークや副業をお探しのお方

も大歓迎!

  • ホテルエリアワンの一員として、お客様の朝を彩る大切なお仕事

を始めてみませんか?ご応募お待ちしています!

  • 変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒085-0014

北海道釧路市末広町11丁目1ー2

ホテルエリアワン釧路

最寄り駅

釧路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

スタッフの喫煙禁止

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

飲食店での調理経験

必要なPCスキル

不問

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,080円〜1,080円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 0.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

5時00分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

お客様の状況等により、早上がりをする場合があります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

490人

就業場所

12人

うち女性

7人

うちパート

9人

設立年

平成16年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

ホテルエリアワングループは全国に22店舗のホテルを展開してい

ます。安心安定将来性の3拍子揃った成長企業です。

【適用事業所番号2703-625926-9】

会社の特長

20歳代30歳代のスタッフが中心となって働いているフレッシュ

な会社です。釧路は13店舗目となるホテルになります。

法人番号

2140001031994

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒085-0014

北海道釧路市末広町11丁目1ー2

ホテルエリアワン釧路

最寄り駅

釧路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

事前に持参

郵送の送付場所

〒085-0014

北海道釧路市末広町11丁目1ー2

ホテルエリアワン釧路

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワークからの事前連絡時に面接日時を打ち合わせさせていた

だきます。応募書類は面接当日にご持参ください。

担当者

課係名、役職名

副支配人

電話番号

0154-31-0946

FAX

0154-31-1946

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • マイカー通勤:無料駐車場あり

  • 雇用保険・社会保険は所定労働時間に応じて法定どおり加入

いたします。

  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定どおり

(労働日数により異なります。)

  • 釧路市内のビジネスホテルで、地域の魅力を料理を通じて発信す

るやりがいを感じられます。

ご応募お待ちしています。新しいスタートを一緒に切りましょう!

「オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合ハローワーク

紹介状不要。ハローワーク紹介が条件の各種給付金や助成金は適用

されません。)」

M

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<午前中のみ>釧路市内のビジネスホテルで朝食担当スタッフを募

集しています!

・早起きが得意な方

・午前中だけのお仕事をお探しの方にピッタリの環境です。

・家庭と両立したい主婦(主夫)の方、子育てが落ち着いて久しぶ

りにお仕事復帰を考えている方も大歓迎!

・Wワークや副業をお探しお方

早朝のアルバイトとして柔軟に働けるシフト制です。

・料理や接客が好きな方

・釧路市内で新しいキャリアをスタートしたい方

・家庭で培った料理スキルを活かしたい方

・チームワークを大切にする職場で働きたい方

ホテルエリアワンの一員として、お客様の朝を彩る大切なお仕事を

始めてみませんか?

釧路市内のビジネスホテルで、地域の魅力を料理を通じて発信する

やりがいを感じられます。

ご応募お待ちしています!新しいスタートを一緒に切りましょう!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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