株式会社 金森工業
事務 土日祝休み 家庭との両立支援
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 金森工業
就業場所
〒503-0125
岐阜県安八郡安八町牧4856-1
職種
職種解説
事務(データ入力等)【土日祝休み家庭との両立支援】
仕事内容
生産管理責任者の指示通りにデータを入力したり
出荷に必要な書類を揃えることで
製造現場を支えていただくお仕事です。
板金(金属の薄い板)を加工する会社です。
生産管理ソフトを利用した受注入力がメイン業務です。
伝票処理(納品書発行・図面準備・荷札作成、消耗品補充等)。
社内清掃、来客応対、電話・メール対応その他総務業務全般。
「変更範囲:変更なし」
※※ 急募 ※※
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
21020-08166661
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
大垣公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2102-104342-3
事業所名
カブシキガイシャ カナモリコウギョウ
株式会社 金森工業
所在地
〒503-0125
岐阜県安八郡安八町牧4856-1
ホームページ
http://www.kanamorikougyo.co.jp
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
事務(データ入力等)【土日祝休み家庭との両立支援】
仕事内容
生産管理責任者の指示通りにデータを入力したり
出荷に必要な書類を揃えることで
製造現場を支えていただくお仕事です。
板金(金属の薄い板)を加工する会社です。
生産管理ソフトを利用した受注入力がメイン業務です。
伝票処理(納品書発行・図面準備・荷札作成、消耗品補充等)。
社内清掃、来客応対、電話・メール対応その他総務業務全般。
「変更範囲:変更なし」
※※ 急募 ※※
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
生産管理ソフトの使い方が理解できている、客先対応がスムーズに
できる。
就業場所
〒503-0125
岐阜県安八郡安八町牧4856-1
最寄り駅
名鉄羽島線 新羽島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
生産管理ソフトを使った事務経験
必要なPCスキル
エクセル・ワード
※既存ソフトを使用しますので、基本操作の文字入力などが出来る
方が望ましいです。
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
14,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり50円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
又は
8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間や曜日、扶養範囲での働き方に柔軟に対応しますので、お
気軽にご相談ください。
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増や納期逼迫などが生じた場合年6回を限度に1か月
60時間、1年600時間を限度に延長できる
休憩時間
70分
週所定労働日数
週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始10日、GW5日、お盆5日(本年度当社カレンダー)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
22人
就業場所
19人
うち女性
3人
うちパート
2人
設立年
昭和43年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
製造業【板金加工】です。機械カバーやボックス等様々なものを
製作します。材料はリサイクル可能な鉄、ステンレス、アルミの
薄板(1.0から6.0mm程度)です。
会社の特長
最先端の工作機械と経験に基づく技術の両輪で製作します。
顧客様の業種や所在地は様々で幅広く対応しています。
黙々と自分の仕事に没頭できる環境です。
法人番号
1200002013391
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒503-0125
岐阜県安八郡安八町牧4856-1
最寄り駅
名鉄羽島線 新羽島駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒503-0125
岐阜県安八郡安八町牧4856-1
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
カナモリ
担当者
金森
電話番号
0584-47-5410
FAX
0584-47-5420
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・生産管理ソフトで、受注から出荷まで管理しています。
ソフトを利用した事務経験があるかた歓迎します。
※製造現場を経験した方もスムーズに慣れていただけると思いま
す。
※初心者の方には、簡単な入力から始めていただきます。
・生産管理責任者を事務の面で支えていただける方の募集です。
※客先へ納期通りに製品を納めるために、必要な部署のメンバー
になってください。
・近くで南工場が稼働しており、そちらでの書類整理の仕事をお願
いすることもあります。
・ホームページやインスタグラム、ユーチューブの動画で会社の紹
介をしています。
【マザーズコーナー併用求人】
家庭と仕事の両立を全面的に支援しますので、お気軽にご相談く
ださい。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ソフト(テクノア)を導入して生産管理をしています。
【メインで担当していただく業務】
・客先からの受注入力(責任者の指示のもと)
・納品時に添付する図面や荷札・納品書の印刷
・その他PC入力業務
【その他業務】
・書類整理(電子保存あり)
・電話、メール、来客応対
・社内清掃といった一般的な総合事務の仕事
・決算時の棚卸補助
近くで南工場が稼働しており、業務拡大による募集です。
生産管理責任者が客先や仕入れ先との折衝をしますので
事務の面で支えていただきたいです。
人のサポートや、段取りを整えることがお好きなかたに
是非スタッフとして加わっていただきたいです。
ご家庭と仕事の両立を全面的に支援しております。
勤務時間や日数、曜日等ご相談ください。
制服支給(スモッグを私服の上に着用します)
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
大垣勤労者福祉サービスセンターのサービスが会費会社負担にて利
用できます。
必要に応じてメーカー主催の講習会に参加します。
両立支援の内容
育児・介護等家庭の事情に配慮します。
扶養範囲内での働き方に対応します。
定年後の再就職を支援します。これまで培った技術や知識を是非当
社で生かしてください。
事業所に関する特記事項
定年まで安心して働いていただけるよう
退職金制度を整えています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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