保育士・保育教諭 未経験・ 短時間可・都留市

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 東陽福祉会

就業場所

〒402-0004

山梨県都留市古川渡６５５

職種

職種解説

保育士・保育教諭／未経験・パート短時間可・都留市

仕事内容

定員約１１５名の幼保連携型認定こども園でこどもたちの保育業務

をお願い致します。

（雇入れ直後）保育教諭（変更の範囲）保育教諭

• こどもたちと遊ぶ

食事のサポート 午睡のサポート

書類作成 お部屋の環境設定や清掃 など

都留市、大月市、西桂町、富士吉田市から勤務をしている職員がお

ります。

子育て中の方、活躍中！賞与あり！ブランクのある方も、ぜひご応

募下さい

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19072-00909161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

富士吉田公共職業安定所 都留出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1907-001064-9

事業所名

シャカイフクシホウジン トウヨウフクシカイ

社会福祉法人 東陽福祉会

所在地

〒402-0004

山梨県都留市古川渡６５５

ホームページ

https://toyo.or.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士・保育教諭／未経験・パート短時間可・都留市

仕事内容

定員約１１５名の幼保連携型認定こども園でこどもたちの保育業務

をお願い致します。

（雇入れ直後）保育教諭（変更の範囲）保育教諭

• こどもたちと遊ぶ

食事のサポート 午睡のサポート

書類作成 お部屋の環境設定や清掃 など

都留市、大月市、西桂町、富士吉田市から勤務をしている職員がお

ります。

子育て中の方、活躍中！賞与あり！ブランクのある方も、ぜひご応

募下さい

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒402-0004

山梨県都留市古川渡６５５

最寄り駅

富士急行線 禾生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

勤務地：東陽保育園

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

笛吹市への転勤の可能性あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士・幼稚園教諭

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

試用期間

あり

期間

最大６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,170円〜1,170円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,170円〜1,170円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇臨時特例手当 ０～６２円

特殊業務手当 ０～３１円

職務手当 ０～３１円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

休憩は法令通り付与

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

就業保育施設にてお預かり可能です。

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

27人

うちパート

13人

設立年

昭和30年

労働組合

なし

事業内容

当法人は、「地域社会とともに未来を想像し創造できる社会、そし

て幸せを実感できる社会の実現のために福祉事業に携わり、歩んで

いく。」を理念に保育所や認定こども園の運営を行っています。

会社の特長

当園では、アットホームな環境を大事にしており、だれでも発信し

てほしいという思いがあります。また、保育士さんがこども達と向

き合えるような時間を作ることができるように改善を行っています

法人番号

2090005003351

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

更新

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒402-0004

山梨県都留市古川渡６５５

最寄り駅

富士急行線 禾生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

※資格者証持参※

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒402-0004

山梨県都留市古川渡６５５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局

電話番号

0554-43-8867

ＦＡＸ

0554-43-8957

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当は距離に応じて支給。

＊加入保険、有給休暇付与日数は、週の所定労働時間、所定労働日

数等 雇用条件により変わる場合があります。

＊就業時間は、７時１５分～１８時４５分の間の

６時間～８時間で応相談。

７時１５分～、～１８時４５分の勤務に対応できる方歓迎

＊ハローワークからの連絡の上、応募書類を郵送又は持参して下さ

い。追って面接日時等の連絡をします。

（面接時に資格者証をご持参下さい。）

歴史のある幼保連携型認定こども園

当園は創業から６５年以上、保育施設として地域のこどもたちのサ

ポートをしてまいりました。当園では、すべてを教えるのではなく

、やり方を一緒に考えていく。こどもたちが成長を”カタチ”にし

ていく過程を大切にしていきたいと考えています。そのこどもたち

の成長を間近で感じることができるお仕事です。未経験の方、お引

越し予定や子育て中の方も歓迎しています！まずはお気軽にご連絡

ください！

一緒に地域に愛され、こどもと伴走していく保育園を創りましょう

• 勤務日数や勤務時間についてはご相談下さい。

ご応募お待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

定員約１１５名の幼保連携型認定こども園でこどもたちの保育業務

をお願い致します。

こどもたちと遊ぶ食事のサポート

午睡のサポートお部屋の環境設定や清掃など

【ポイント】

幅広い年代が活躍中

定員１１０名の幼保連携型認定こども園で新規スタッフを増員募集

です。２０代～６０代まで様々な年代の職員が活躍しておりますの

でご年齢問わず活躍いただけます！

福利厚生の充実

夏季休暇やバースデー休暇制度があり、連休がとりやすい仕組みを

取り入れています。

歴史のある幼保連携型認定こども園

当園は創業から６５年以上、保育施設として地域のこどもたちのサ

ポートをしてまいりました。

当園では、すべてを教えるのではなく、やり方を一緒に考えていく

。

こどもたちが成長をカタチにしていく過程を大切にしていきたいと

考えています。

未経験の方やお引越し予定の方も歓迎しています！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。