フロント・接客・調理補助

ハローワーク事業所名

ＳＡＮＴＯ

就業場所

〒402-0045

山梨県都留市大幡４９５０

職種

職種解説

フロント・接客・調理補助

仕事内容

＊新規ヴィラ型グランピング施設が１０月にオープンします！！

・お客様のチェックイン、チェックアウトの対応

・チェックアウト後の客室の清掃

・お客様へ提供する食品の簡単な調理補助や盛り付け

・ペットフレンドリーな施設のため、ペットに付帯する業務

・買い物等の業務あります。

＊仕事と子育てが両立出来る職場です！！

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19072-00941061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

富士吉田公共職業安定所 都留出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の宿泊業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1907-913610-3

事業所名

サント

ＳＡＮＴＯ

所在地

〒402-0045

山梨県都留市大幡４９５０

ホームページ

https://www.dogvilla-yamanashi.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

フロント・接客・調理補助

仕事内容

＊新規ヴィラ型グランピング施設が１０月にオープンします！！

・お客様のチェックイン、チェックアウトの対応

・チェックアウト後の客室の清掃

・お客様へ提供する食品の簡単な調理補助や盛り付け

・ペットフレンドリーな施設のため、ペットに付帯する業務

・買い物等の業務あります。

＊仕事と子育てが両立出来る職場です！！

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒402-0045

山梨県都留市大幡４９５０

最寄り駅

都留市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

グランピング施設 １０月新規オープン

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜14時30分

就業時間２

10時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

（２）の時間帯に関しては４５分の休憩時間を付与し、実働は５時

間１５分です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

令和7年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

ヴィラ型グランピング施設の運営

会社の特長

ペットと一緒に出勤可能で、専用のペットスペースがございます。

少人数の上、風通しの良い社風のため従業員の意見を尊重します。

運営における活躍の場が多くあります。

法人番号

1012401042791

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒402-0045

山梨県都留市大幡４９５０

最寄り駅

都留市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヨシノ

担当者

吉野

電話番号

080-4136-1397

ＦＡＸ

042-384-7822

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊加入保険、有給休暇付与日数は、週の労働時間等によって変わり

ます。（法令通り）

２０２６年１０月に新規オープンする、愛犬と泊まれる高級グラン

ピング施設「ＳＡＮＴＯ」でのお仕事です。３棟限定で落ち着いた

空間が特徴の施設です。ペットを連れての出勤が可能です。

お仕事内容は、チェックイン・チェックアウトのご案内、ワンちゃ

んのお預かり、客室清掃、お食事の簡単な調理補助や盛り付けなど

、幅広く携わっていただけます。

３棟限定のため、多くのお客様に追われることなく、一組一組のお

客様に丁寧に向き合っていただけるのが特徴です。

勤務時間は家事や子育て、学業との両立も考慮します。時給は平日

１２００円、土日は１３００円。未経験の方でも、開業前にしっか

り研修を行いますので安心してご応募ください。動物がお好きな方

、丁寧な接客・作業を大切にしたい方、そして新しい施設を一から

一緒につくり上げていくことに、やりがいを感じていただける方を

歓迎します。少人数で運営する施設だからこそ、あなたのアイデア

や工夫が、そのまま施設づくりに活きる環境です。緑と清流に囲ま

れた自然豊かな立地で、自然を感じながら働きたい方にもおすすめ

です。地域の皆様と共に、都留市から新しい魅力を発信していけた

らと考えています。ご応募、心よりお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２６年１０月に新規オープンする、愛犬と泊まれる高級グラン

ピング施設「ＳＡＮＴＯ」でのお仕事です。３棟限定・完全で、サ

ウナや岩盤浴、清流のある落ち着いた空間が特徴の施設です。

お仕事内容は、チェックイン・チェックアウトのご案内、ワンちゃ

んのお預かり、客室清掃、お食事の簡単な調理補助や盛り付けなど

、幅広く携わっていただけます。

３棟限定のため、多くのお客様に追われることなく、一組一組のお

客様に丁寧に向き合っていただけるのが特徴です。

勤務は１日５時間未満なので、家事や子育て、学業との両立もしや

すい時間帯です。時給は平日１２００円、土日は１３００円。未経

験の方でも、開業前にしっかり研修を行いますので安心してご応募

ください。動物がお好きな方、丁寧な接客・作業を大切にしたい方

、そして新しい施設を一から一緒につくり上げていくことに、やり

がいを感じていただける方を歓迎します。

少人数で運営する施設だからこそ、あなたのアイデアや工夫が、そ

のまま施設づくりに活きる環境です。緑と清流に囲まれた自然豊か

な立地で、自然を感じながら働きたい方にもおすすめです。地域の

皆様と共に、都留市から新しい魅力を発信していけたらと考えてい

ます。ご応募、心よりお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ペットを連れての出勤が可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。