食品加工機械ルート営業

ハローワーク事業所名

三鈴工機 株式会社

就業場所

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場２丁目１０－２０（南船場溝呂木ビル５

階）

職種

食品加工機械ルート営業（製菓・製パンメイン）

仕事内容

大手製パン会社や食品加工メーカー等への機械設備の販売、アフタ

ーケア、既存顧客への対応等を行います。

先輩と同行し、商品や営業手法を覚えられるので未経験者でも大丈

夫です。安心してご応募ください。

〈担当エリア〉西日本（大阪ー沖縄） 遠方はベテラン職員が担当するため、採用直後に担当することは

ありません。また、採用後は近場のお客様の対応で経験を積んで

いただきます。

〈取扱い機器〉大型製パン機械（ミキサー・オーブン・スパイラル

コンベヤ・搬送コンベヤなど）機械及び設備全般

＊社用車使用（乗用車） 【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-10687161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

生活関連産業用機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2401-000001-8

事業所名

ミスズコウキ カブシキガイシャ

三鈴工機 株式会社

所在地

〒510-0103

三重県四日市市楠町北五味塚５３０番地

ホームページ

https://www.misuzukoki.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

食品加工機械ルート営業（製菓・製パンメイン）

仕事内容

大手製パン会社や食品加工メーカー等への機械設備の販売、アフタ

ーケア、既存顧客への対応等を行います。

先輩と同行し、商品や営業手法を覚えられるので未経験者でも大丈

夫です。安心してご応募ください。

〈担当エリア〉西日本（大阪ー沖縄）

※遠方はベテラン職員が担当するため、採用直後に担当することは

ありません。また、採用後は近場のお客様の対応で経験を積んで

いただきます。

〈取扱い機器〉大型製パン機械（ミキサー・オーブン・スパイラル

コンベヤ・搬送コンベヤなど）機械及び設備全般

＊社用車使用（乗用車） 【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場２丁目１０－２０（南船場溝呂木ビル５

階）

最寄り駅

もよりの駅・バス停から徒歩（ １０ ）分駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

三重・東京（本人の希望を確認し

た上で実施します）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコン基本操作及び基本的なアプリ（ワード、エクセル、チーム

ズ）が利用出来る事

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,100円〜338,470円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

223,300円〜309,970円

定額的に支払われる手当（ｂ）

都市手当 23,800円〜28,500円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.00％〜4.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.43ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時50分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

50分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年末年始休暇・特別休暇・アニバーサリー休暇・育児介護休暇他

・会社カレンダーによる（完全週休二日制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

公共交通機関で２時間以上

かかる場合社宅制度有

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

9人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

9,516万円

労働組合

あり

事業内容

食品加工プラント設備、マテハン機器（コンベヤ）の設計、製造、

販売 アフターケア迄の総合プラント・システム・エンジニアリン

グ事業

会社の特長

大手の食品加工メーカーや物流企業へ、機械装置等のコンサルティ

ング、生産ラインの企画・設計等を行い、顧客ニーズに対応した高

品質の「ものづくり」を行っています。

法人番号

4190001016460

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場２丁目１０－２０（南船場溝呂木ビル５

階）

最寄り駅

もよりの駅・バス停から徒歩（ １０ ）分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒510-0103

三重県四日市市楠町北五味塚５３０番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部部長

担当者（カタカナ）

マツモト カツアキ

担当者

松本 勝昭

電話番号

059-397-3211

ＦＡＸ

059-397-3217

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊モデル賃金：３０歳 ２７４，８４０円ー３６１，７００円

（営業成績が最大の場合）

＊賞与は会社業績によります。

（過去に支給しない実績はありません）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

〈一日のスケジュール例〉

９時 企業訪問・資料作成・内部打合せ

１２時 休憩（５０分）

１２時５０分 企業訪問・資料作成・内部打合せ

１７時５０分 終業（日により残業が発生します。）

＊ノルマはありますが、受注までの期間が長い商材であるため、考

慮されます。

【ＰＲシートあり】

求人詳細（基本表示）のイメージ管理情報より印刷ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【女性も歓迎】

未経験でも先輩社員が同行しながら指導しますので、分からない

ことは積極的に質問してください。

また、育児休暇、育児休業の取得推進も行っております。

【業務外の疾病も保障】

職員のけがや病気による通院や入院費用を補償する民間保険（ハ

イパー任意労災）に加入しています。

職場での事故の入院補償（労災保険に＋α）や、疾病入院に対す

る医療保険金等が支払われます。（保険料は全て会社負担です。）

【年次有給休暇取得率】

有給休暇取得率は１００％を目指していただきます。

【定期面談の実施】

辛いことがあったときは、すぐに上司に相談してください。

また、管理部より定期的に面談を実施させていただきます。

【長期連休について】

年末年始休暇は５連休以上です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。