建設業/現場責任者・現場主任者

ハローワーク事業所名

株式会社 ＨＲＣ

就業場所

〒169-0075

東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階

職種

建設業／現場責任者・現場主任者／高田馬場

仕事内容

・主な事業内容：内装（内装解体、原状回復）、とび土工業（とび

、雑工等）

・対応エリア：東京都及び首都圏近郊

・１日の動き方：１チーム（日本人１名＋外国人３～４名）で現場

を回る。車及び集合場所の兼ね合いもあるが原則直行直帰

内装工事（内装解体・原状回復）とび土工業（とび、雑工等）にお

ける作業監督業務（管理・指揮）、指導・教育業務になります。

変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-81250361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-643963-8

事業所名

カブシキガイシャ エイチアールシー

株式会社 ＨＲＣ

所在地

〒169-0075

東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階

ホームページ

https://www.bpog.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建設業／現場責任者・現場主任者／高田馬場

仕事内容

・主な事業内容：内装（内装解体、原状回復）、とび土工業（とび

、雑工等）

・対応エリア：東京都及び首都圏近郊

・１日の動き方：１チーム（日本人１名＋外国人３～４名）で現場

を回る。車及び集合場所の兼ね合いもあるが原則直行直帰

内装工事（内装解体・原状回復）とび土工業（とび、雑工等）にお

ける作業監督業務（管理・指揮）、指導・教育業務になります。

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒169-0075

東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階

最寄り駅

各線 高田馬場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

東京及び東京近郊（千葉、神奈川、埼玉、茨城）の現場、直行直帰

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

作業主任者（職長）の経験者※現場の規模は問わない

外国人スタッフと一緒に作業を行う業務です。

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン操作（オンラインミーティング等があるため）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３～６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-306910

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

管理手当 50,000円〜150,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

末締め、翌月末支払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,000人

就業場所

20人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成25年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

セブンイレブン人材不足対策コンサル、農業人材不足対策コンサル

、ホテル人材不足対策コンサル、介護人材不足対策コンサル、食品

工場人材不足対策コンサル

会社の特長

私達は人材不足でお困りの企業に対して、日本で働きたい外国人材

を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。２０２１年

はオリンピックパートナーとして東京２０２０五輪に携わりました

法人番号

7010001151966

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒169-0075

東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階

最寄り駅

各線 高田馬場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒169-0075

東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者

松平、坂東

電話番号

03-5937-4400

ＦＡＸ

03-4243-3040

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【特記事項と独立支援、採用の流れ】

外国籍スタッフ多数在籍で人手不足

の心配なし※日本語会話可能。３年

勤務で独立支援あり（１役員就任で

建設業許可要件クリア２協力会社とし

て案件依頼３外国籍チームごと移籍可

４法人設立や各種許可の法的手続き）

新規事業につき古い慣習やしがらみ

なし。稼ぎたい・休みたい等の希望に

応じた給与設計を検討中で意見歓迎！

若手が多く活気ある明るい職場です。

【採用情報】採用人数：１から４名

• 面接回数：原則１回を想定
• 選考フロー：書類選考面接

内定合否条件通知内定承諾入社

※試用期間３ヶ月（ご本人の状況に

より延長の可能性有り入社時期：

相談可能。お気軽にご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

豊富な外国籍スタッフの在籍により、

人手不足で作業が滞る心配は一切

ありません。※日本語での意思疎通

が不慣れな面は丁寧に伴走します。

【圧倒的な４大独立支援制度】

３年以上の勤務で以下の支援が可能。

１）建設業許可に必要な役員への就任

２）独立後も協力会社として案件依頼

３）共に働いた外国籍チームの移籍

４）法人設立や許可取得の法的手続き

【当社で働く上での魅力】

新規立ち上げ事業のため、古い慣習や

業界のしがらみは全くありません。

「稼ぎたい」「休みを充実させたい」

など個々の希望に沿う給与設計を

検討中。あなたの意見を大歓迎します。

【職場の雰囲気】

若い外国籍スタッフが多数活躍しており

活気にあふれた明るい職場環境です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

一度諸事情により退職をされた方でも、復職のご希望がございまし

たら、改めて面接を実施、条件を確認いただいたうえで、復職する

ことは可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。