設計

ハローワーク事業所名

株式会社ＭＧワークス

就業場所

〒870-0905

大分県大分市向原西２ー７ー２

職種

設計

仕事内容

産業用減速機の設計・製図を担当していただきます

既存製品の改良設計や新規部品の図面作成が主な業務です。

ＣＡＤや機械製図を学校や職場で学んだ経験がある方、図面を読ん

だことがある方であればスムーズに活躍いただけます。

製造・整備スタッフと連携しながら「動くものを形にする」やりが

いを実感できる環境です。

資格取得支援も充実しており、機械設計技術者など専門資格へのチ

ャレンジも会社が全力でサポートします。

設計・製図の基礎知識をお持ちの方、ぜひご応募ください。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-20659761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-621919-1

事業所名

カブシキガイシャエムジーワークス

株式会社ＭＧワークス

所在地

〒870-0905

大分県大分市向原西２ー７ー２

ホームページ

https://mg-works.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設計

仕事内容

産業用減速機の設計・製図を担当していただきます

既存製品の改良設計や新規部品の図面作成が主な業務です。

ＣＡＤや機械製図を学校や職場で学んだ経験がある方、図面を読ん

だことがある方であればスムーズに活躍いただけます。

製造・整備スタッフと連携しながら「動くものを形にする」やりが

いを実感できる環境です。

資格取得支援も充実しており、機械設計技術者など専門資格へのチ

ャレンジも会社が全力でサポートします。

設計・製図の基礎知識をお持ちの方、ぜひご応募ください。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒870-0905

大分県大分市向原西２ー７ー２

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 高城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

機械整備や加工の経験があれば尚可。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【年収例】

２１歳／一般 月給２０万円＋賞与＋手当＝３２６万円

２７歳／一般 月給２５万円＋賞与＋手当＝４６０万円

３４歳／主任 月給３７万円＋賞与＋手当＝６３０万円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

10.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ，年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

9人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

令和4年

資本金

1,150万円

労働組合

なし

事業内容

日本のものづくりを支える工場設備用減速機の整備・製作を行う技

術系エンジニア企業です。

会社の特長

ニッチ分野で安定受注。技術継承と育成体制が整っており、キャリ

アアップが可能です。

法人番号

4320001018831

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0905

大分県大分市向原西２ー７ー２

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 高城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

ＬＩＮＥでも受付ます

郵送の送付場所

〒870-0905

大分県大分市向原西２ー７ー２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

マツダ ジュンヤ

担当者

松田 純也

電話番号

097-576-7098

ＦＡＸ

097-576-7099

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 東京商工リサーチが認定する優良企業

「エラベル２０２７（九州・沖縄版）」に掲載されました。

• 整備・加工・設計経験のある方は即戦力として歓迎します。

• 資格取得は会社が支援します。手当・昇給で評価に反映。

• 志向に応じたキャリア形成を支援します。

• 育児・介護との両立にも理解。急な休みも柔軟に対応可能。

「子育て応援求人」

• ＵＩＪターン希望者も歓迎。地元定着を応援しています。

• 工場見学・業務説明も可能。お気軽にご相談ください。

• ＬＩＮＥ相談も受付中です。

ＩＤ：＠０７８ｒｅｚｖｕ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちＭＧワークスは、減速機と呼ばれる産業用装置の修理・整備

を専門とする技術集団です。工場やプラントの稼働を守るため、社

会を縁の下から支える重要な役割を担っています。

営業職は、お客様の現場課題に向き合い、最適な修理・更新提案を

行う仕事です。設備の知識は入社後で問題ありません。技術部門と

も連携しながら、一緒に成長していきましょう。

業務フローや提案資料の整備も進めており、未経験の方でもチャレ

ンジしやすい環境です。仕事のやりがいと専門性の両方を得たい方

には最適な職場です。

誰かの「困った」を解決する。そんなやりがいある仕事を、一緒

にやってみませんか。

年商

令和4年

2,700万円

令和5年

2億900万円

令和6年

2億4,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・昇給・賞与制度（昇給年１回 賞与年２回、業績連動）

・資格取得支援制度（受験料補助、参考書補助）

・通勤手当支給（上限あり）

・制服・作業靴・工具一式貸与

・健康診断（年１回、オプションも一部補助）

・社員旅行・懇親会（自由参加・費用補助あり）

・お弁当代補助

・定年後再雇用制度（６５歳以上の継続勤務実績あり）

両立支援の内容

・突発的な体調不良にも対応しやすいチーム制勤務体制

・柔軟なシフト調整（家庭都合による早退・遅出の相談しやすさ）

・チームでフォローする体制（誰かが抜けても仕事が止まらない工

夫）

・上司や先輩の育児・介護経験共有など、理解のある社風づくり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。