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交通・雑踏誘導警備

Exclusive opportunity

Onsite

交通・雑踏誘導警備

タイヨー株式会社

交通・雑踏誘導警備

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

タイヨー 株式会社

就業場所

〒000-0000

東京都内23区および千葉県・埼玉県の沿線地域の現場

職種

交通・雑踏誘導警備(夜勤)

仕事内容

【夜勤】建設現場、道路工事(電気、ガス、水道等)イベント会場

等で歩行者及び車両を安全に誘導するお仕事です。法定研修があり

、経験豊かな先輩達とチーム制での勤務なので未経験の方でも安心

です。

・建築現場警備:対象建設完了まで勤務地固定、休憩所完備

・公共工事警備:工事の進捗により現場が変更、会社の送迎あり

・各種イベント警備:博覧会、展示会、スポーツイベント等

  • 現場は都内及び千葉・埼玉沿線、希望や通勤を考慮し決定。主に

葛飾区・江戸川区・江東区・足立区・台東区・浦安市。

資格取得支援、希望に沿ったキャリアステップを準備しています

変更範囲:施設・交通誘導の警備業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-18809461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-503566-6

事業所名

タイヨー カブシキガイシャ

タイヨー 株式会社

所在地

〒124-0023

東京都葛飾区東新小岩5丁目8番12号 タクミビル2階

ホームページ

https://keibi-taiyo.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

交通・雑踏誘導警備(夜勤)

仕事内容

【夜勤】建設現場、道路工事(電気、ガス、水道等)イベント会場

等で歩行者及び車両を安全に誘導するお仕事です。法定研修があり

、経験豊かな先輩達とチーム制での勤務なので未経験の方でも安心

です。

・建築現場警備:対象建設完了まで勤務地固定、休憩所完備

・公共工事警備:工事の進捗により現場が変更、会社の送迎あり

・各種イベント警備:博覧会、展示会、スポーツイベント等

  • 現場は都内及び千葉・埼玉沿線、希望や通勤を考慮し決定。主に

葛飾区・江戸川区・江東区・足立区・台東区・浦安市。

※資格取得支援、希望に沿ったキャリアステップを準備しています

変更範囲:施設・交通誘導の警備業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

正社員の定年年齢を上限とした制度有(実績あり:20名)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒000-0000

東京都内23区および千葉県・埼玉県の沿線地域の現場

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外で就労

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める支社及び営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法の定めによる

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

282,161円〜282,161円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

282,161円〜282,161円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額=日給×21.6日

※日給には深夜手当6h(1日分)2,063円を含む

交通誘導1・2級:20,000円

その他各資格により手当あり

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

13,063円〜13,063円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜1.40%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

日勤との混在もご相談ください

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

新規現場立ち上げや受注増大等で繁忙時には、6回を限度にして1

ヶ月60時間/1年720時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

空き状況による。要相談

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

705人

就業場所

185人

うち女性

8人

うちパート

90人

設立年

昭和60年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

【警備業務】施設・交通誘導・イべント・雑踏警備、巡回警備及び

保安警備等。【ビルメンテナンス業務】建物の冷暖房・消火設備等

安全に稼働するように運転、管理、点検、記録、保全を行う業務。

会社の特長

葛飾区に本社、千葉等に8事業所を拠点に業務展開を行っており、

「安心と信頼」をモットーに温もりある総合サービス業を目指して

います。2022年よりビルメンテナンス業務をスタートしました

法人番号

5011801002699

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒124-0023

東京都葛飾区東新小岩5丁目8番12号 タクミビル2階

最寄り駅

JR総武線・新小岩駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

京葉支社

担当者(カタカナ)

クマガイ

担当者

熊谷

電話番号

03-5875-7974

FAX

03-5875-7975

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「社会に安心と信頼のセキュリティを

無機質な安全から温もりの感じられる安心へ。」

・制服、装備品一式貸与(無料)

・法定研修時の賃金:3日間で30,000円(お弁当付)

・正社員登用制度あり(会社規定あり)

・各種資格支援制度あり

・各種資格手当制度あり(例:交通誘導2級 2万円/月)

【豊富な仕事内容】

交通誘導警備、イベント警備、施設警備や駐車場警備など様々なお

仕事がございます。

「交通誘導警備業務検定」「施設警備業務検定」などの国家資格を

はじめ、「警備員指導教育責任者」などの資格取得に挑戦すること

は、自分自身のスキルアップと共に仕事のやりがいにも大きくつな

がります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

障がいの内容に応じてご活躍いただける仕事がございます。ご応募

お待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種、担当業務内容、役職で制度有

復職制度

あり

復職制度の内容

警備業法に抵触しなければ警備業務での復職に制限なし

福利厚生の内容

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
  • 交通費全額支給
  • 制服貸与
  • 有給休暇、特別休暇

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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