未経験から始めるキャリアアドバイザー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、キャリアアドバイザー、ヘッドハンター

✨この求人のPOINT✨
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✅キャリアアドバイザー未経験歓迎
✅6ヶ月間の研修で基礎から学べる
✅完全週休2日制／土日祝休み
✅10時出勤・月曜日は11時出勤
✅固定残業代なし
✅インセンティブ制度あり
毎月支給✨
✅賞与あり
✅交通費全額支給
✅早い段階から裁量を持って働ける
✅マネージャーへの
キャリアアップも可能
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キャリアアドバイザーとして、転職を希望する
求職者のキャリア相談から企業紹介、面接調整、
内定・入社までのサポートを担当します。

「求人を紹介して終わり」ではありません。

求職者がこれまでどんな仕事をしてきたのか、
これから何をしたいのかを確認しながら、
転職活動を一緒に進めていきます！

企業側ともコミュニケーションを取り、
求職者と企業をつなぐ仕事です。

【具体的な仕事内容】
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① 求職者への連絡・面談調整
転職を検討している求職者へ、
電話やメールなどで連絡します。
例えば、
「今どんな仕事をしていますか？」
「転職で叶えたいことはありますか？」
「給与・休日・勤務地などで
重視する条件はありますか？」
といった内容を確認します。
いきなり難しいキャリア相談を一人で
担当するのではなく、研修を通じて基本的な
話し方やヒアリング方法を学びます。
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② キャリア面談・希望条件のヒアリング
求職者と面談を行い、
・これまでの仕事内容
・転職理由
・希望する仕事内容
・希望年収
・勤務地
・休日
・将来のキャリア
・転職活動で困っていること
などを確認します。
本人がまだ気づいていない強みや可能性を
一緒に整理することも、
キャリアアドバイザーの役割です。
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③ 求職者に合った求人の提案
ヒアリングした内容をもとに、
希望や適性に合う求人を提案します。
「なぜこの企業が合っているのか」
「入社するとどんな仕事をするのか」
「どんなキャリアにつながるのか」
まで説明し、納得して選考へ
進めるようサポートします。
無理に応募を勧めるのではなく、
本人の希望や現実的なキャリアを
踏まえて提案することを重視しています。
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④ 履歴書・職務経歴書のサポート
必要に応じて、
・履歴書の内容確認
・職務経歴書の整理
・自己PRのアドバイス
・志望動機の整理
・面接前の準備
なども行います。
転職活動に慣れていない求職者にとって、
非常に重要なサポートです。
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⑤ 面接日程の調整
求職者と企業の間に入り、
・面接希望日の確認
・企業との日程調整
・面接案内の送付
・面接前日の確認
・選考結果の共有
などを行います。
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⑥ 面接対策
選考前には、
・自己紹介
・転職理由
・志望動機
・仕事内容への理解
・面接で聞かれやすい質問
などを一緒に整理します。
求職者が本番で自分の魅力を
きちんと伝えられるよう支援します。
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⑦ 企業への提案
企業側へ候補者をご紹介し、
・これまでの経験
・本人の強み
・転職理由
・志望度
・企業とのマッチポイント
などを伝えます。
求職者だけでなく、採用企業とも
関係を構築していく仕事です。
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⑧ 選考状況の管理
応募者管理システムや
スプレッドシートを使用し、
・応募状況
・面接日時
・選考結果
・企業からの連絡
・求職者への連絡状況
・入社予定日
などを管理します。
複数の求職者を担当するため、
「人と話す力」だけでなく、
予定や数字を管理する力も身につきます。
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⑨ 内定後・入社までのフォロー
内定がゴールではありません。
・入社意思の確認
・退職手続きについての相談
・入社日の調整
・入社前の不安解消
などを行い、実際に新しい会社へ
入社するまでサポートします。
「転職して良かった」と言ってもらえる瞬間が、
この仕事の大きなやりがいです。

【未経験でも始められる理由】
✨6ヶ月間の研修制度✨

人材業界未経験でも仕事を覚えられるよう、
研修期間が設けられています。

1ヶ月目：座学研修
2〜3ヶ月目：OJT研修
3〜6ヶ月目：実践研修

という構成です！
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1ヶ月目｜基礎を学ぶ
まずは、
・人材紹介業界の仕組み
・キャリアアドバイザーの仕事
・求職者対応
・企業対応
・基本的なPC操作
・電話、メール対応
・ビジネスマナー
・選考の流れ
など、仕事に必要な知識を身につけます。
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2〜3ヶ月目｜OJT
先輩社員のサポートを受けながら、
・求職者への連絡
・面談
・求人提案
・日程調整
・選考管理
など、実際の業務を経験します。
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3〜6ヶ月目｜実践
徐々に自分で担当する求職者を増やしながら、
キャリアアドバイザーとして独り立ちを目指します。
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【この仕事で身につくスキル】
キャリアアドバイザーの仕事を通じて、
・営業力
・ヒアリング力
・提案力
・コミュニケーション力
・キャリアコンサルティングの基礎
・採用、人事に関する知識
・数字管理能力
・目標達成力
・マネジメント能力
など、業界を問わず役立つスキルを
身につけることができます。

【将来のキャリア】
現在は5名体制の少数精鋭組織です。
組織拡大のタイミングだからこそ、
成果次第で早期に役割を
広げられる可能性があります。

キャリア例としては、

キャリアアドバイザー

リーダー

マネージャー

事業責任者
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求めている人材

✨未経験歓迎✨

人材業界・キャリアアドバイザー
経験は問いません。

・学歴不問
・人材業界未経験歓迎
・基本的なPC操作
・基本的なビジネスマナー

【このような方を歓迎します】
・人と話すことが好き
・人の人生やキャリアに関わる仕事がしたい
・営業職に挑戦したい
・頑張った分だけ評価されたい
・収入を上げたい
・目標を持って仕事に取り組みたい
・成長スピードの速い環境で働きたい
・将来マネジメントにも挑戦したい
・自分で考えて行動できる
・数字を追う仕事に抵抗がない

【特に活かせる経験】
・営業
・販売
・接客
・人材業界
・キャリアアドバイザー
・店舗マネジメント
・数字や目標を追った経験
飲食、アパレル、携帯販売、不動産、保険、
ブライダルなど、人と接する仕事からの
キャリアチェンジとも相性の良い職種です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

10:00〜19:00
月曜日のみ11:00出勤
一般的な9時始業より朝に余裕を持って通勤できます。

休日休暇

完全週休2日制
土日祝休み
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・その他長期休暇あり

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿

交通・アクセス

新宿駅から徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

インセンティブ制度充実✨
毎月、インセンティブ支給します！
インセンティブのみで月130万円を超えるスタッフも在籍✨
詳しくは面接時にお伝えします。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅ 社会保険完備
✅ 交通費全額支給
✅ インセンティブ制度
✅ 賞与あり
✅ 固定残業代なし
✅ 完全週休2日制
✅ 土日祝休み
✅ 年末年始休暇
✅ その他長期休暇
✅ 達成会・表彰制度

選考プロセス

＼＼選考フロー／／

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1．応募 （登録情報をもとに選考）

2．担当者より2営業日以内に
面談・面接調整のご連絡

3．面接実施（1回）

4．5営業日以内に採用決定のご連絡

5．お仕事開始

お会いできることを楽しみにしております。

ご応募お待ちしております。