建築工事現場監督

ハローワーク事業所名

有限会社 寺島工務店

就業場所

〒380-0961

長野県長野市安茂里小市２丁目１９番２号

職種

建築工事現場監督

仕事内容

住宅、店舗、マンションなどの現場において

・作業工程管理 （全体の予定を把握するための管理表の作成・各

業者や材料の手配・進捗に応じた施工計画の調整）

・施工品質管理（各工程で設計図、仕様書で定めた基準を満たして

いるかの判断

・原価管理（実行予算の管理）

・現場の安全管理（職人、各業者へ安全意識を高め促す）

【仕事の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-12684061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-004657-2

事業所名

ユウゲンガイシャ テラシマコウムテン

有限会社 寺島工務店

所在地

〒380-0961

長野県長野市安茂里小市２丁目１９番２号

ホームページ

https://www.trsm-bco.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建築工事現場監督

仕事内容

住宅、店舗、マンションなどの現場において

・作業工程管理 （全体の予定を把握するための管理表の作成・各

業者や材料の手配・進捗に応じた施工計画の調整）

・施工品質管理（各工程で設計図、仕様書で定めた基準を満たして

いるかの判断

・原価管理（実行予算の管理）

・現場の安全管理（職人、各業者へ安全意識を高め促す）

【仕事の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒380-0961

長野県長野市安茂里小市２丁目１９番２号

最寄り駅

安茂里駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

現場監督（現場代理人）の経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

１級建築施工管理技士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

１２ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間１年間（同条件）

試用期間中は退職金共済の加入はありません。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

343,333円〜528,205円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

83,333円〜128,205円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、２０～２３時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当３０００円～１００００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.55ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）８：００～１７：３０

適用日：１２／１６～３／１５ １０／１６～１２／１５

（２）８：００～１８：００

適用日：３／１６～１０／１５

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

悪天候などによる現場工程の遅延の場合、労使の協議を経て１ケ月

５回を限度に６０時間、１年５００時間まで延長する事が出来る。

休憩時間

120分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第二土曜日、第三土曜日、第四土曜日、年末年始５日、お盆３日

当社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

28人

うち女性

9人

うちパート

1人

設立年

昭和43年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般木造住宅設計施工・社寺建築・ビル建築内の造作・内装工事・

・店舗設計施工・大規模木造建築

会社の特長

当社は、一般建築総合請負・社寺建築（伝統工法による）・ビル内

の造作、内装工事、木材工場では積層材や木材を特殊に加工する技

術があります。

法人番号

1100002003304

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒380-0961

長野県長野市安茂里小市２丁目１９番２号

最寄り駅

安茂里駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒380-0961

長野県長野市安茂里小市２丁目１９番２号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

アライマサコ

担当者

荒井正子

電話番号

026-227-5544

ＦＡＸ

026-227-8553

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

弊社はお客様にご満足いただけるよう、

一つ一つの住宅に魂を込めて仕事をさせていただいております。

現場監督同士の情報の共有も重要と考え、コミュニケーションも大

事にしております。

また、社寺建築に興味のある方も力を発揮できる場でもあります。

未経験者でも確実に向上していただける環境を整えております。

エントリーをお待ちしております。

ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際

の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後７日以内に書

類選考の結果及び面接日時をご連絡します。

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。

採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件

面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先１

株式会社山二

主要取引先２

炭平コーポレーション株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊年に一度の健康診断実施

＊育児休暇取得の対応

＊特別休暇（慶弔時）

＊家族手当、通勤手当の支給

＊互助会（社員による運営）での社員旅行あり

＊互助会からの結婚・出産の祝い金

＊長野市共済会に加入（慶弔給付）

事業所に関する特記事項

持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。

２０２１．１．２９付登録

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。