照明やコンセントなどの設置工事スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 ボルテージ

就業場所

〒599-8121

大阪府堺市東区高松３１１－５

職種

照明やコンセントなどの設置工事（電気設備工事）スタッフ

仕事内容

オフィスビルなどの建物内の電気工事をお任せします。

フロア内の天井や壁に電線を配置し、電気を通していく仕事です。

最後に照明やコンセント、誘導灯、非常灯などをつけたら完了！

電気設備がスムーズに使えるよう、図面を見ながら配線していきま

す。また、電気室には高圧設備もあり、経年劣化による機器の改修

なども請け負っています。

• 未経験の方は、先輩の作業の様子を見ながら、照明をつけたり、

コンセントを設置したりといった配線工事に徐々にチャレンジ！最

初は分からないことばかりだと思いますが、先輩がしっかりサポー

トするので安心してください。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-19450861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-624530-8

事業所名

カブシキガイシャ ボルテージ

株式会社 ボルテージ

所在地

〒599-8121

大阪府堺市東区高松３１１－５

ホームページ

https://www.voltage-electric-sakai.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

照明やコンセントなどの設置工事（電気設備工事）スタッフ

仕事内容

オフィスビルなどの建物内の電気工事をお任せします。

フロア内の天井や壁に電線を配置し、電気を通していく仕事です。

最後に照明やコンセント、誘導灯、非常灯などをつけたら完了！

電気設備がスムーズに使えるよう、図面を見ながら配線していきま

す。また、電気室には高圧設備もあり、経年劣化による機器の改修

なども請け負っています。

• 未経験の方は、先輩の作業の様子を見ながら、照明をつけたり、

コンセントを設置したりといった配線工事に徐々にチャレンジ！最

初は分からないことばかりだと思いますが、先輩がしっかりサポー

トするので安心してください。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒599-8121

大阪府堺市東区高松３１１－５

最寄り駅

南海高野線 北野田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

事業所および各現場での就業

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

夜勤・高所作業があるため／キャリア形成のため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場作業手当 5,000円〜30,000円
現場危険手当 5,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当：法定に準じる

勤務協力手当１：５，０００円／日

勤務協力手当２：７，０００円／日

調整手当：能力・勤務態度・貢献度によって決定

※手当の詳細な支給条件は、面接時に説明します。月額

３０万円前後になることもあります（実績あり）

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

8時30分〜8時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

８時３０分～１７時１５分（休憩９０分）の勤務が主

月平均２～３日は夜勤の可能性あり

また１日の作業予定が終われば、定時前に業務が終了することもあ

ります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫、臨時の受注対応のとき、１年に６回まで月８０時間

、年間７２０時間まで延長できる

休憩時間

90分

年間休日数

100日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 ※月平均就業時間１７３時間以内

（実績１２０時間～１５０時間程度）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

6人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成21年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

弊社は様々な電気工事に対応しております。テナント入退居に伴う

電気設備（コンセントやスイッチ、照明、分電盤など）の新設や移

設などを行っております。

会社の特長

若手も多く在籍し、２００９年設立と若い会社なこともあり堅苦し

い雰囲気などは一切ございません。社員同士の距離も近く、気軽に

意見交換できるので自分のペースで成長できます。

法人番号

6120101046164

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒599-8121

大阪府堺市東区高松３１１－５

最寄り駅

南海高野線 北野田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接当日持参も可能

郵送の送付場所

〒599-8121

大阪府堺市東区高松３１１－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本社総務担当

担当者（カタカナ）

ホンダ マサト

担当者

本多 将人

電話番号

072-220-1670

ＦＡＸ

072-350-6163

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊年間休日は平均１００日程度ですが、年度によって前後すること

もあります。（昨年実績１１４日）

• 勤務協力手当１とは：

例えば、８時３０分～１７時１５分と１８時～２３時のシフトに連

続勤務（昼夜もしくは夜昼）となった場合、残業代とは別途、該当

日数１日毎に５，０００円を支給しています。

＊年に数回は従業員と相談の上で発生する可能性があります。

• 協力度が高い月は入社１年目でも月額３０万円前後になることも

あります。（実績あり）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＼必要なのは『頑張りたい！』というやる気だけ！／

何事にもチャレンジでき、習得した実務経験やスキルを活かして、

キャリアアップしていく環境をご用意しております。

電気設備工事業界での経験は問いません！少人数だからこそ、社員

１人１人と近いところでしっかり評価。身につけた知識・スキルは

、昇給・賞与・手当等でもれなく歓迎していきます。

また、入社時に作業服や安全靴など必要な道具は一式支給いたしま

す！

＼チームワークを大切にしています！／

社員同士の仲を深めるために、懇親会を年に１度開催しています。

当社の社員同士の距離が近く、からないこと等コミュニケーション

が取りやすいのが当社の魅力です。

年商

令和3年

1億4,500万円

令和2年

1億700万円

平成31年

1億1,900万円

主要取引先

主要取引先１

住友電設株式会社

主要取引先２

トーヨー電気工事株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

２４時間いつでも対応できる怪我などの災害補償制度加入。

会社が全面負担する退職金制度あり。

資格取得に必要な費用全面負担。

仕事を始めるにあたり必要な基本工具・作業服も支給。

継続勤務１０年目には、会社から旅行をプレゼント！

研修制度

研修制度の内容

工事現場で作業を従事するにあたり、最低限所持して

いることが望ましい各種特別教育を入社後１年以内に

受講いただきます。その後も資格関連取得に向けたサ

ポートを継続し、ＯＪＴを通じ技術向上を目指してい

ただきます。

両立支援の内容

従業員皆さん一人一人の環境も１日１日変化していくことと思いま

す。

入社当初は頭の片隅にもなかった勤務への配慮が、結婚や子育て、

介護などの出来事を通じ、必要になってくることが長く働く過程の

中では起こりえると思います。

明確なルールを設けず、一人一人の状況・相談を踏まえ、親身に対

応していきます。

実績例：出産立会の為の予定日前後の勤務緩和や、家族行事の為の

勤務スケジュール調整など。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。