児童指導員【正社員】

ハローワーク事業所名

株式会社 メディアス

就業場所

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町１６１番地フラットビル１階

職種

児童指導員【正社員】

仕事内容

発達に特性のある子どもたちが、安心して自分らしく過ごせる場所

を提供しています。保育園や学校での生活にスムーズになじめるよ

う遊びや学びを通して、社会性やコミュニケーション力を育むお手

伝いをしています。未経験でも安心の社内研修あり。

【主な仕事内容】

・児童の特性に合わせた療育支援の提供

・おやつやクッキングのお世話

・日報の作成等の事務作業（ＰＣ利用）

・保護者や教員との連絡連携

・送迎

「業務の変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01101-01670361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

室蘭公共職業安定所 伊達分室

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-614365-7

事業所名

カブシキガイシャ メディアス

株式会社 メディアス

所在地

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町１６１番地フラットビル１階

ホームページ

https://www.marbledate.com

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

児童指導員【正社員】

仕事内容

発達に特性のある子どもたちが、安心して自分らしく過ごせる場所

を提供しています。保育園や学校での生活にスムーズになじめるよ

う遊びや学びを通して、社会性やコミュニケーション力を育むお手

伝いをしています。未経験でも安心の社内研修あり。

【主な仕事内容】

・児童の特性に合わせた療育支援の提供

・おやつやクッキングのお世話

・日報の作成等の事務作業（ＰＣ利用）

・保護者や教員との連絡連携

・送迎

「業務の変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町１６１番地フラットビル１階

最寄り駅

ＪＲ室蘭本線北舟岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童発達支援、放課後等ディサービスでの勤務経験

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・電子メールの送受信・ネット検索

※基本操作で可

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

児童指導員、幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教諭免許

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給と通勤手当のみ支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,000円〜243,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円〜213,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 1,000円〜10,000円
住宅手当 1,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※住宅手当については条件に関わらず支給

月平均労働日数

22.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

10時30分〜19時00分

就業時間２

9時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

（１）は平日で、内７～７．５時間

（２）は土曜日（月２～３回の予定）

※月平均１６２ｈ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

95日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

４週６休

※時間単位有給制度あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成25年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等ディサービス事業

会社の特長

発達に心配のあるお子様または障がいのあるお子様とご家族を支援

していくための療育機関です。

法人番号

7430001063905

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒052-0021

北海道伊達市末永町８番地３６ Ｔ・Ｓビル

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒052-0021

北海道伊達市末永町８番地３６ Ｔ・Ｓビル

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事担当 ※求人掲載の営業電話は固くお断りします

電話番号

0000-00-0000

ＦＡＸ

0000-00-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※事前に履歴書（写真貼付）・紹介状・職務経歴書を送付先住所へ

送付してください。（事前連絡要）

後日面接日をご連絡いたします。

※未経験の方にも安心の「社内研修制度」があります。

※育児や介護との両立を支援しておりますので、働き方については

お気軽にご相談ください。

※応募前職場見学可能（随時）詳細についてはハローワークにお問

合せください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

児童発達支援放課後等デイサービスまぁぶる

代表的な支店・営業所・工場等２

まぁぶるキッズ

年商

令和5年

6,800万円

令和6年

7,300万円

令和7年

7,700万円

関連会社

関連会社１

有限会社かしま調剤

関連会社２

ＮＰＯ法人ウェルネスプラス

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・児童発達支援管理責任者資格取得にかかる費用補助制度（全額）

・強度行動障害支援者養成研修（基礎）にかかる費用補助（全額）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社オリエンテーション（初回）

・新人研修（入社後１週間）

※６ヶ月目までフォロー体制あり

両立支援の内容

育児や介護のための「短時間勤務」「休業」「在宅勤務」等の希望

があれば相談支援を行います。

事業所に関する特記事項

再雇用後も、本人の希望を踏まえ会社が認めた場合は

継続雇用をする場合があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。