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主任介護支援専門員

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主任介護支援専門員

医療法人 葛西医院

主任介護支援専門員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 葛西医院

就業場所

〒544-0003

大阪府大阪市生野区小路東6丁目2-9

訪問看護ステーションかっさい

職種

主任介護支援専門員(訪問看護ステーションかっさい)

仕事内容

・訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所として、

ケアマネ業務に従事していただきます

・利用者様および家族様の意向を確認し、介護保険における各

サービス調整を行います

・利用者様宅へ訪問し、日々の生活のご様子や相談対応をします

・ケアプランをはじめとした書類作成を行います

・介護保険の申請代行、認定調査の立ち合いを行います

・電動自転車を使って移動します

〈変更範囲:変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-39265561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-102631-3

事業所名

イリョウホウジン カッサイイイン

医療法人 葛西医院

所在地

〒544-0003

大阪府大阪市生野区小路東6丁目4-20

ホームページ

https://kassai-st.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

主任介護支援専門員(訪問看護ステーションかっさい)

仕事内容

・訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所として、

ケアマネ業務に従事していただきます

・利用者様および家族様の意向を確認し、介護保険における各

サービス調整を行います

・利用者様宅へ訪問し、日々の生活のご様子や相談対応をします

・ケアプランをはじめとした書類作成を行います

・介護保険の申請代行、認定調査の立ち合いを行います

・電動自転車を使って移動します

〈変更範囲:変更なし〉

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒544-0003

大阪府大阪市生野区小路東6丁目2-9

訪問看護ステーションかっさい

最寄り駅

各線 布施駅・小路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

主任介護支援専門員 必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

祝日出勤時は振替休日あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

26人

うち女性

16人

うちパート

9人

設立年

昭和28年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

令和2年3月に新規オープンした訪問看護ステーションで、居宅訪

問看護を行っています。看護師の人柄や温かさを重視しており、知

識や技術に自信がない場合もしっかりサポートいたします。

会社の特長

母体が外来と訪問診療を行うクリニックのため、何かあったときの

バックアップが整っており、安心してお仕事をしていただけます。

指導体制も整っており、やりがいのある職場です。

法人番号

3120005009914

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒544-0003

大阪府大阪市生野区小路東6丁目2-9

訪問看護ステーションかっさい

最寄り駅

各線 布施駅・小路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ヒラヤマ トヨクラ

担当者

平山・豊藏

電話番号

06-6224-7148

FAX

06-6224-7189

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・医療法人が母体で訪問看護ステーション併設のため、医療体制が

整っています。

・「帰りたい」を叶えるケアプランセンターです。

・少人数の職場で、看護師やセラピストが近くで働いているので、

親しみやすさのある雰囲気で業務連携がしやすいです。

・情報共有ツールを利用した、事業所を超えた連携を行うことがで

きます。

・「やりがい」と「働きやすさ」、「生活を大切に」を叶えるため

に、ライフワークバランスを重視しています。

・研修やセミナー費用の補助があります。

・質の高い関わりを希望していますので、担当利用者者数は20人

前後受け持っていただきたいです。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

希望時に面接します

福利厚生の内容

昇給制度あり賞与年2回交通費全額支給社会保険完備(雇

用・労災・健康・厚生年金)時間外手当(全額支給)出張手当

役職手当職能手当副業不可社内禁煙マイカー通勤不可

制服貸与インセンティブ電話当番手当(電話での緊急対応時に

支給/出勤が生じた場合はさらに別途手当を支給)独立支援(自

身のステーションを立ち上げたい方などを支援。経営ノウハウもお

伝えします)

<業務に必要なツールは全て支給・貸与します>

具体的にはバイタルサインセット・衛生材料・雨具・電動自転車な

どです。たとえばカルテなどはクラウド上で管理しているので、イ

ンターネットがつながる環境であれば、どこからでも業務いただけ

ます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

経験が浅い方、久しぶりの復職という方も活躍可能で

す。患者様への訪問のケアと患者様の想いのバランス

を取っていく、訪問看護ならではの患者様との向き合

い方を知っていただくために、丁寧な教育環境を整え

ています。

両立支援の内容

育児・介護事情による勤務時間などの調整を希望する方には相談に

応じています。訪問件数は1日5~6件と、業界平均に比べて少な

く、丁寧に患者様に向き合うことを目的としているため、職員同士

でのフォローも充実しています。私生活と仕事を両立できるよう、

いろんな就業形態で勤務していただいています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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