システムエンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社 キャッツ

就業場所

〒231-0012

神奈川県横浜市中区相生町６－１０４

横浜相生町ビル６階

職種

システムエンジニア

仕事内容

大手企業の基幹システムを課題抽出～改善提案を含め開発まで、上

流工程から一括受託

機能追加（エンハンス）を永続的に行っていく必要があるため常に

進行中のプロジェクトがあり、経理・人事・生産管理・販売管理な

ど幅広い知識を身につけることが可能です。

受託開発が１００％なので、一人で現場に常駐することはなく、社

員でチームを組んで進めます。

開発言語：Ｊａｖａ、Ｃ言語、ＰＬ／ＳＱＬ、ＳＱｌその他

ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＵＮＩＸ

ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ等のＲＤＢ

変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-42175461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-507000-5

事業所名

カブシキガイシャ キャッツ

株式会社 キャッツ

所在地

〒231-0012

神奈川県横浜市中区相生町６－１０４

横浜相生町ビル６階

ホームページ

http://www.cats-net.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

システムエンジニア

仕事内容

大手企業の基幹システムを課題抽出～改善提案を含め開発まで、上

流工程から一括受託

機能追加（エンハンス）を永続的に行っていく必要があるため常に

進行中のプロジェクトがあり、経理・人事・生産管理・販売管理な

ど幅広い知識を身につけることが可能です。

受託開発が１００％なので、一人で現場に常駐することはなく、社

員でチームを組んで進めます。

開発言語：Ｊａｖａ、Ｃ言語、ＰＬ／ＳＱＬ、ＳＱｌその他

ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＵＮＩＸ

ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ等のＲＤＢ

変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒231-0012

神奈川県横浜市中区相生町６－１０４

横浜相生町ビル６階

最寄り駅

ＪＲ桜木町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

勤務時間 ９：００～１８：００

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派14-301389

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,000円〜636,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

121,000円〜166,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 30,000円〜30,000円
職能手当 10,000円〜400,000円
住宅手当 35,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当 ３０００円～３００００円

調整手当 １０００円～３００００円

＊就業規則の条件に従って支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜52,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.37ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間１ 標準時間

フレキシブムタイム ６：００～２２：００

コアタイム １０：００～１５：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客の要請納期に間に合わせるため等の事情で労働させる場合、月

９０時間、年７２０時間までを年６回まで限度とする

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／２９～１／３

夏季（３日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

64人

うち女性

13人

うちパート

2人

設立年

昭和57年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

ソフトウェアシステム設計と開発と保守

取引先は東証一部上場の文具メーカーやＩＴ企業・保険会社・大手

コンサルティングファーム等。 特１４－０１０３０１

会社の特長

高い技術力を背景にユーザー企業のシステム開発で着実に業績を伸

ばして来た。システム保守によって安定した収益を確保している。

法人番号

1020001022841

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒231-0012

神奈川県横浜市中区相生町６－１０４

横浜相生町ビル６階

最寄り駅

ＪＲ桜木町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒231-0012

神奈川県横浜市中区相生町６－１０４

横浜相生町ビル６階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・２次面接で適性検査あり

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

モロホシ

担当者

諸星

電話番号

045-210-9606

ＦＡＸ

045-210-9609

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・昇給、賞与は会社の業績による

・２次面接で適性検査あり

最低賃金改定後、賃金変更あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

代表取締役より

我社は、社員をとても大切にする会社です。会社と社員が共存共栄

の関係になれれば良いなと考えています。社員が気持ち良く働ける

場を提供し、社員の成長を支え社員のやる気を引き出してあげたい

ですしその代わりに社員の方もお客様のため、会社のため、他の社

員のために誠心誠意尽して欲しいと考えています。

先輩社員より

キャッツはまだまだ発展途上かもしれませんが、社員全員でいい会

社にしていくために努力しているそんな会社だと思います。いい会

社の定義は人それぞれ違うと思いますが、社員を大切にしてくれる

というのは大切な要素だと思います。社員を大切にするのは当たり

前のことのようですが、現実に出来ているところは少ないのではな

いでしょうか。無論キャッツが完璧に出来ているわけではありませ

んが、実現できる勢いを感じられる会社です。

主要取引先

主要取引先１

株式会社野村総合研究所

主要取引先２

ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社

主要取引先３

ＮＲＩデータｉテック株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備

退職金制度

社員持株制度

レクリエーション

野球部

両立支援の内容

各種社会保険完備

退職金制度

社員持株制度

レクリエーション

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。