《保育教諭》

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 愛知育児院 南山ルンビニー園

就業場所

〒466-0835

愛知県名古屋市昭和区南山町５番地

職種

《保育教諭》

仕事内容

• 幼保連携型認定こども園（定員１３３名）での保育業務です。

・入職初年度は１人担任はありません。

・バスの送迎業務はありません。

・職員みんなで助け合い働きやすい職場を目指しています。

・保育に専念しやすい環境づくりのために業務を削減し、

日常業務の手書き作業を無くすように取り組んでいます。

「愛知県ファミリーフレンドリー企業」

「あいち女性輝きカンパニー」

「えるぼし」認定法人」・「働き方改革関連認定企業」

「あいちＳＤＧｓパートナーズ」

「あいちＵＩＪターン支援制度」「あいち奨学金返還支援制度」

仕事の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-26565161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2301-051965-3

事業所名

シャカイフクシホウジン アイチイクジイン ナンザンルン

ビニーエン

社会福祉法人 愛知育児院 南山ルンビニー園

所在地

〒466-0835

愛知県名古屋市昭和区南山町５番地

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

《保育教諭》

仕事内容

• 幼保連携型認定こども園（定員１３３名）での保育業務です。

・入職初年度は１人担任はありません。

・バスの送迎業務はありません。

・職員みんなで助け合い働きやすい職場を目指しています。

・保育に専念しやすい環境づくりのために業務を削減し、

日常業務の手書き作業を無くすように取り組んでいます。

「愛知県ファミリーフレンドリー企業」

「あいち女性輝きカンパニー」

「えるぼし」認定法人」・「働き方改革関連認定企業」

「あいちＳＤＧｓパートナーズ」

「あいちＵＩＪターン支援制度」「あいち奨学金返還支援制度」

仕事の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒466-0835

愛知県名古屋市昭和区南山町５番地

最寄り駅

地下鉄 鶴舞線 いりなか駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６２才定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

保育教諭としての経験１年以上の方。

経験年数に応じて給与面で優遇します。

必要な免許・資格

免許・資格名

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

保育士

必須

保育教諭免許必須、普通自動車運転免許 あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

258,365円〜391,995円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,300円〜323,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当手当 32,265円〜49,695円
特殊業務手当手当 7,800円〜7,800円
処遇改善手当 11,000円〜11,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

給与額は短期大学の新卒の方から

保育教諭経験のある４０歳程度の方の例です。

名古屋市の基準に従い、経験年数に応じて給与額を

決定いたします。

住宅手当、扶養手当：条件に該当した場合支給します。

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり9,700円〜12,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時45分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

勤務時間帯は上記を基本とし、

シフト表により毎月決定します。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

想定外の緊急事態等の場合 月上限６０時間

実際にはほとんど残業はありません

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

年次有給休暇は入職月に応じた日数を入職時から付与

（入職後は毎年４月１日に一斉付与）。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

210人

就業場所

35人

うち女性

35人

うちパート

8人

設立年

明治19年

労働組合

なし

事業内容

１３３名定員の幼保連携型認定こども園

会社の特長

高台で緑の多い静かで落ち着いた環境の職場です。同じ施設内に高

齢者施設もあり、世代間交流を行っています。職員の働きやすさを

重視しているため、職員の年齢層は幅広いです。

法人番号

8180005002743

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒466-0835

愛知県名古屋市昭和区南山町５番地

最寄り駅

地下鉄 鶴舞線 いりなか駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒466-0835

愛知県名古屋市昭和区南山町５番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

園長

担当者（カタカナ）

テラモト ミオリ

担当者

寺本 己織

電話番号

052-832-6305

ＦＡＸ

052-835-8777

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤については条件があります。

・マイカー通勤時の駐車場使用料：３００円／日 自己負担

（上限 ４，５００円／月）

・昼食、おやつ代：７，０００円／月 自己負担

・年１回カタログギフトの贈呈があります。

＊＊＊プライベートとの両立支援に取り組んでいます＊＊＊

・年次有給休暇の取得率＝毎年７０％超

・残業は運動会・お遊戯会の準備でお願いすることがありますが、

他はほとんどありません。

・持ち帰り残業ゼロを守って頂くために、

事務に専念できる時間を勤務時間内に設けています。

・制作物は毎年使えるようにできる限りラミネート加工し、

作業量を削減しています。

・リフレッシュのため職員専用の休憩スペースを設置しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・マイカー通勤については条件があります。

・マイカー通勤時の駐車場使用料：３００円／日 自己負担

（上限 ４，５００円／月）

・昼食、おやつ代：７，０００円／月 自己負担

・年１回カタログギフトの贈呈があります。

＊＊＊プライベートとの両立支援に取り組んでいます＊＊＊

・今回の募集は産休・育休取得者が２名予定されているためです。

安心して制度利用できる環境づくりに取り組んでいます。

・年次有給休暇の取得率＝毎年７０％超

・残業は運動会・お遊戯会の準備でお願いすることがありますが、

他はほとんどありません。

・持ち帰り残業ゼロを守って頂くために、

事務に専念できる時間を勤務時間内に設けています。

・制作物は毎年使えるようにできる限りラミネート加工し、

作業量を削減しています。

・リフレッシュのため職員専用の休憩スペースを設置しています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護を理由に退職する際に登録制度あり。

福利厚生の内容

・年２回賞与あり

・交通費支給（上限あり）

・マイカー通勤可能（駐車場利用料の自己負担あり）

・私傷病時の療養休暇（有給）

・子の看護休暇、家族の介護休暇（有給）

・昇給、退職金、社会保険完備（勤務条件による）

・継続雇用制度・福利厚生制度（「ＷＥＬＢＯＸ」加入）

・確定拠出型企業年金制度（任意加入）

・永年勤続表彰

・内部、外部研修への参加

・昼食等提供（自己負担額あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

アレルギー対応研修

乳幼児歯科に関する研修 等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。