建築設計・施工管理技術者

ハローワーク事業所名

大津建設 株式会社

就業場所

〒728-0014

広島県三次市十日市南１丁目５番３０号

職種

建築設計・施工管理技術者／補助スタッフ【監理技術者候補】

仕事内容

備北地域（主に三次市内）における住宅や施設等の建築物に関する

建設現場に携わります。

建築設計・施工管理技術者は現地調査・測量、設計・積算、施工方

法の検討、材料や機械等の手配と専門業者との打ち合わせ、発注者

との施工に関する打ち合わせを行い、現場の進行を管理します。こ

れらの業務の補助に従事することで調査設計、品質管理、原価管理

、工程管理、安全管理、環境管理等の建築設計・施工管理技術者と

しての技術を身に付けていきます。

未経験者でも様々な国家資格を持つベテラン技術者の下で豊富な知

識を得て、成長できる環境が整っています。

多くの経験や資格取得によるスキルアップを経て、将来的には建築

関連工事の監理技術者として現場をまとめる役割を担います。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34070-01572961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三次公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3407-000880-9

事業所名

オオツケンセツ カブシキガイシャ

大津建設 株式会社

所在地

〒728-0014

広島県三次市十日市南１丁目５番３０号

ホームページ

http://otsu-co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建築設計・施工管理技術者／補助スタッフ【監理技術者候補】

仕事内容

備北地域（主に三次市内）における住宅や施設等の建築物に関する

建設現場に携わります。

建築設計・施工管理技術者は現地調査・測量、設計・積算、施工方

法の検討、材料や機械等の手配と専門業者との打ち合わせ、発注者

との施工に関する打ち合わせを行い、現場の進行を管理します。こ

れらの業務の補助に従事することで調査設計、品質管理、原価管理

、工程管理、安全管理、環境管理等の建築設計・施工管理技術者と

しての技術を身に付けていきます。

未経験者でも様々な国家資格を持つベテラン技術者の下で豊富な知

識を得て、成長できる環境が整っています。

多くの経験や資格取得によるスキルアップを経て、将来的には建築

関連工事の監理技術者として現場をまとめる役割を担います。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒728-0014

広島県三次市十日市南１丁目５番３０号

最寄り駅

ＪＲ芸備線 三次駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

現場は、三次市とその近郊です

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所は屋外にあります

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なＰＣスキル

ＰＣのマウスやキーボードの基本的な操作ができれば十分です。業

務に必要な書類作成やアプリの操作方法等は入社後指導いたします

。

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

会社規定により、役職手当・業務手当・資格手当・家族

手当の支給があります

・役職手当 １０，０００～７０，０００円

・業務手当 ５，０００～１０，０００円

・資格手当 一資格につき１，０００～５，０００円

・家族手当 被扶養者一人につき５，０００円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

8日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害発生等緊急時、突発的仕様変更、納期ひっ迫、大規模な施工ト

ラブル時、１日１５時間、１ヶ月１００時間、年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・年末年始など当社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

41人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

創業より６５年超、国交省、広島県、三次市の公共事業や民間の土

木工事を中心に確かな信頼を積み上げてきました。土木、建築、管

工事等の全事業で年間約１００件の工事を請け負っています。

会社の特長

「人を尊び 自然に優しく 地域社会に潤いを届け 共にあゆむ」

を企業理念に掲げ、事業を通じて出会う人を敬い、自然や生態系に

優しく、地域社会とともにあり続けるものづくりをしています

法人番号

5240001024606

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒728-0014

広島県三次市十日市南１丁目５番３０号

最寄り駅

ＪＲ芸備線 三次駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

工務部

担当者（カタカナ）

ハマグチ カズ

担当者

浜口 和

電話番号

0824-55-6661

ＦＡＸ

0824-55-6671

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・広島県働き方改革実践企業認定や仕事と家庭の両立支援（子育て

、介護）登録を行い、行動計画等に沿った多様な働き方により、昨

年の有給休暇取得率は７３％という成果を上げています

・国家検定の受験料に限らず、資格取得に必要な講習や実技研修等

の費用、業務に必要な大型運転免許取得等の費用も会社で負担し、

資格取得を全面的にバックアップ！

・ユニフォームは年２回（夏・冬）１着ずつ貸与します

・生活習慣予防検診やインフルエンザの予防接種を実施し、社員の

健康管理にも努めます

・年間行事として忘年会や社員旅行等を開催

・机上での書類作成の他、屋外業務で体力を要することもあります

・２０１２年に不動産やリフォーム等住まいに関する事業全般を担

う店舗「しんわホーム」を（株）しんわと共にオープン。民間工事

の受注が増え、より一層地域に根ざした企業へと成長しました。

地域発展の一翼を担う建築設計・施工管理技術者に興味のある方は

お気軽にご連絡ください。会社概要等はしんわホームのホームペー

ジでもご確認いただけます。ｈｔｔｐ：／／ｏｔｓｕ－ｃｏ．ｊｐ

業務の変更範囲：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１９６０年の創業以来、国交省、広島県、三次市の公共事業や民間

の土木工事を中心に確かな信頼を積み上げてきました。

その実績に慢心することなく、国際標準規格ＩＳＯ９００１や環境

省が策定したエコアクション２１等のマネジメントシステムで品質

の向上と環境改善を図り、広島県が推し進める働き方改革実践企業

認定・仕事と家庭の両立支援登録により働きやすい職場づくりを行

うなど常に新しい試みに意欲的に挑んでいます。さらに自然災害等

による地域の緊急・非常事態の際に損害を抑えつつ事業の継続・早

期復旧を目指すための事業継続計画を策定し、社会的使命を果たす

支援活動に取り組んでいます。

また、社員の健康維持・向上にも力を入れており、健康に関する情

報発信をしながらインフルエンザの予防接種、付加健診や禁煙外来

の費用助成や「オフィスでやさい」の導入など様々な取り組みを行

っています。

さらに、近年の建設業界における人材の減少に鑑み、卓越した技術

を持つ人材の教育にも力を注いでいます。難関な国家資格を突破す

ることは容易ではありませんが、弊社では男性のみならず女性の監

理技術者も誕生しています。これからの地域建設業界と地域社会の

発展の一翼を担うエキスパートを私たちと共に目指しましょう！

年商

令和5年

10億4,000万円

令和6年

10億円

令和7年

8億9,000万円

主要取引先

主要取引先１

国土交通省（中国地方整備局）

主要取引先２

広島県、三次市

主要取引先３

民間

関連会社

関連会社１

株式会社しんわ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・慶弔休暇等の特別休暇

・慶弔見舞金の支給

・オフィスでやさい導入

・生活習慣予防検診、付加健診

・インフルエンザの予防接種費を助成

・禁煙外来の受診費を助成

・ユニフォームを年２回（夏・冬）１着ずつ貸与

・忘年会、社員旅行の費用を助成

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社後３日間、社内外で仕事の進め方、会社の取り

組み、マナーコミュニケーション、就業規則等を研修

・建設業法の土木施工管理技士等の技術検定にかかる

準備講習の受講

・労働安全衛生法の車両系建設機械運転等技能講習の

教育訓練

両立支援の内容

弊社で働く社員が子育てや介護をしながら働き続けられるよう、仕

事と家庭を両立しやすい職場環境づくりを行っています

・仕事と育児・介護の両立支援

子育て目的のために年次有給休暇を時間単位で取得できる

健康増進・体調管理及び子供の看護、介護支援目的のために年次

有給休暇を時間単位で取得できる

子ども・子育てに関する地域貢献活動への参加を有給休暇として

取得することができる

・広島県男性育児休業等促進宣言

・その他認定（広島県働き方改革実践企業）

事業所に関する特記事項

・退職金共済制度は採用月から加入します

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。