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介護施設の作業療法士

Exclusive opportunity

Onsite

介護施設の作業療法士

社会福祉法人成仁会 メドック東浦

介護施設の作業療法士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ogawa, Hiki District, Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人成仁会 メドック東浦

就業場所

〒470-2102

愛知県知多郡東浦町大字緒川字猪伏釜110

職種

介護施設の作業療法士

仕事内容

・ラウンド

・モニタリング、評価の実施

・カンファレンス等への参加

・個別機能訓練計画書の作成

・科学的介護推進体制加算の入力(LIFE)

・生活機能チェックシートの入力(LIFE)

・ADL維持等情報の入力(LIFE)

・車椅子、センサーマット、

エアマット等の機材管理 等。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23070-08466861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

半田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2307-206161-3

事業所名

シャカイフクシホウジンセイジンカイ メドックヒガシウラ

社会福祉法人成仁会 メドック東浦

所在地

〒470-2102

愛知県知多郡東浦町大字緒川字猪伏釜110

ホームページ

http://www.medoc-care.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護施設の作業療法士

仕事内容

・ラウンド

・モニタリング、評価の実施

・カンファレンス等への参加

・個別機能訓練計画書の作成

・科学的介護推進体制加算の入力(LIFE)

・生活機能チェックシートの入力(LIFE)

・ADL維持等情報の入力(LIFE)

・車椅子、センサーマット、

エアマット等の機材管理 等。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒470-2102

愛知県知多郡東浦町大字緒川字猪伏釜110

就業場所に関する特記事項

猪伏釜バス停から徒歩10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の求職者を募集

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

作業療法士としての経験

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

244,500円〜254,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

214,500円〜224,100円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

精勤手当等/5,000円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,800円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応時、予算決算などの業務集中した場合。労使の協議を経て

6か月を限度とし、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間休日107日シフト制※1か月9日休日(ただし、2月の

み8日)※希望休・固定給の相談可能

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

0歳-2歳児 料金は自治体の規定による

会社の情報

従業員数

企業全体

210人

就業場所

120人

うち女性

105人

うちパート

36人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

特養開業より17年。デイ・ショート・グループホーム・特養増床

・保育園と着実に事業拡大中。利用者様の喜びが職員の喜びと感じ

られる職場作りと地域貢献を目指します。

会社の特長

働くパパ・ママに優しい職場環境です。産休・育休取得者多数。事

業所内保育園(0歳から2歳児)があります。現場の声が経営トッ

プに届くMEDOC VOICE制度を導入。

法人番号

7180005012479

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒470-2102

愛知県知多郡東浦町大字緒川字栄39-1

猪伏釜バス停 から 徒歩10分

最寄り駅

大府駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒470-2102

愛知県知多郡東浦町大字緒川字猪伏釜110

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者(カタカナ)

ヤマキタ

担当者

山北

電話番号

0562-82-2226

FAX

0562-83-2248

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・社会保険完備(法令に則る)

・賞与年2回

・退職金共済

・資格取得支援制度

・交通費規定支給

・資格手当、役職手当※手当は当社規定にて支給

・食事代提供

・人間ドック/婦人科検診/脳ドック

・保育所有(めどっこ保育園を事業所内保育枠として提供)

・高濃度水素水サーバー(入職時に専用ボトルプレゼント)

・マイカー通勤OK(駐車場完備)

・忘年会(会費は全て当法人負担)

・サンクスパーティー

【保育所のご利用について】

前年秋頃(10月)から翌春4月入園の

予約受付を開始しますので、

ご希望の方はご連絡の上、ご応募ください。

その他の時期については空き状況を

お伝えしますので事前にご連絡ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人のお役に立てる仕事がしたい方のご応募をお待ちしています。

・愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録

(仕事と生活の調和を図り働きやすい環境づくりを推進)

・産休、育休取得実績あり

・事業所内保育園:対象年齢0-2歳児

見学大歓迎です。

メールや電話にてお問合せください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能給表において学歴、資格、役割、職務遂行能力等を考慮して定

める

復職制度

なし

福利厚生の内容

【資格取得支援】

初任者研修:半額補助 上限3万円

実務者研修:勤続年数に応じて最高5万円補助

食事補助:1食350円で提供

新人同期会:会社負担で年4回開催

日帰り旅行:半額負担で子どもさんや配偶者の方も参加可

人間ドック:グループ内クリックにて受診(3万円相当)

両立支援の内容

・施設内認可保育園あり

・小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員の申し出によ

り所定労働時間を短縮できる

・要介護状態にある家族を介護する職員の申し出により、所定労働

時間を短縮できる

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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