工場内作業

ハローワーク事業所名

オリエントサービス株式会社 東庄事業所

就業場所

〒289-0623

千葉県香取郡東庄町宮野台１－５１【東庄町工業団地】

（東洋合成工業株式会社内）

オリエントサービス株式会社 東庄事業所

職種

工場内作業（計量・包装・梱包作業）

仕事内容

工場内で製品を計量し、包装、梱包して出荷できる状態にする仕事

・できあがった粉状の製品を機械から取り出す。

・指定の数量に計って袋詰めし、袋から空気を抜く。

・製品を包装する。製品を箱詰めする。

上記のような工程をチームで流れ作業で行います。品質保持のため

スピーディーかつきれいに仕上がるように仕事を進めていきます。

その他、備品や作業場の洗浄作業や梱包資材の準備等があります。

クリーンルームで、化学製品を扱うため防塵服を着用します。

変更範囲：施設内清掃・洗濯

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12060-01742261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

倉庫業（冷蔵倉庫業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1206-913728-3

事業所名

オリエントサービスカブシキガイシャ トウノショウジギョ

ウショ

オリエントサービス株式会社 東庄事業所

所在地

〒289-0623

千葉県香取郡東庄町宮野台１－５５

（東洋合成工業株式会社 千葉第２工場内）

ホームページ

http://www.os-cl.com/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

工場内作業（計量・包装・梱包作業）

仕事内容

工場内で製品を計量し、包装、梱包して出荷できる状態にする仕事

・できあがった粉状の製品を機械から取り出す。

・指定の数量に計って袋詰めし、袋から空気を抜く。

・製品を包装する。製品を箱詰めする。

上記のような工程をチームで流れ作業で行います。品質保持のため

スピーディーかつきれいに仕上がるように仕事を進めていきます。

その他、備品や作業場の洗浄作業や梱包資材の準備等があります。

クリーンルームで、化学製品を扱うため防塵服を着用します。

変更範囲：施設内清掃・洗濯

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒289-0623

千葉県香取郡東庄町宮野台１－５１【東庄町工業団地】

（東洋合成工業株式会社内）

オリエントサービス株式会社 東庄事業所

最寄り駅

ＪＲ成田線 下総橘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室以外は敷地内禁煙です

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜180,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外勤務手当

残業は実働７．５時間以上が対象です。

・休日は振替手当あり

日曜・祝祭日勤務は３５％割増の賃金を支給します。

＊月額算定 時間給×７．５時間×２０日

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,200円〜1,200円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

300,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

9時30分〜18時00分

就業時間３

10時30分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

１日７．５時間勤務です。

勤務日によって、就業開始時間が異なります。上記（１）～（３）

ほかに９：００～１７：００、１０：００～１８：３０のパターン

があります。現状（１）の勤務時間がほとんどです。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常予見することのできない業務量の大幅な増加等臨時的に年６回

を上限に月６０時間、年６３０時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（会社カレンダーによる）

年末年始・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

46人

うち女性

15人

うちパート

8人

設立年

昭和49年

資本金

1,600万円

労働組合

なし

事業内容

液体化学品貯蔵タンク倉庫の構内作業及び保守管理業

本社：市川市【１２０２－１０３９４５－６】

東庄事業所では工場内補助作業・環境管理・警備業の請負

会社の特長

当社は東洋合成工業株式会社の入出庫作業、洗浄作業、環境整備、

清掃、洗濯業務を請け負っています。業績も安定していて福利厚生

も充実しています。

法人番号

6040001025887

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒289-0623

千葉県香取郡東庄町宮野台１－５５

最寄り駅

ＪＲ成田線 下総橘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒289-0623

千葉県香取郡東庄町宮野台１－５５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

東庄事業所

担当者（カタカナ）

ヤマモト・ムトウ・ホリエ

担当者

山本・武藤・堀江

電話番号

0478-80-5091

ＦＡＸ

0478-80-5162

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・クリーンルーム内、防塵服を着てでのお仕事です

・業務中はノーメイクでお願いします。（製品の品質管理の為）

・製品が粉上の為、喘息、アトピーの方はご遠慮ください

・シフト勤務で１カ月毎に勤務表を作成します

・日・祝日出勤は割増手当あり

・定修時（１・５・１０月）に長期休暇あり（１週間前後）

【福利厚生】

・社員食堂半額、日・祝日は食事手当あり

・夏期熱中症予防飲料支給

・駐車場・ロッカー完備…仕事で使用するものは会社で用意します

・インフルエンザ予防接種・健康診断会社全額負担

・危険物取扱者（乙５）の資格取得時支援制度あり

・年２回の懇親会全額会社負担

・永年勤続受賞制度あり

『オンライン自主応募可』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

この工場で取り扱っているのは、半導体や液晶ディスプレイの

製造に使用されている感光性材料です。

現在、非常に需要が高く、今後さらに成長を続ける業界です。

当社は、東洋合成工業株式会社の協力会社として「製品の計量・

梱包・包装部門」を請け負っており、本求人は工場内作業での

お仕事です。

「製品の計量・梱包・包装部門」のほかにも「環境管理部門」

「警備部門」を請け負っております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。