インフラ整備の提案・実行埼玉営業所

ハローワーク事業所名

株式会社双栄電通

就業場所

〒340-0022

埼玉県草加市瀬崎６－１２－１５ゼフィール谷塚

埼玉営業所

職種

インフラ整備の提案・実行（電気通信工事）埼玉営業所

仕事内容

• お客様（主に銀行、大手企業、自治体）の事務所設計を行います

お客様のご要望、及び事務所内導線を考え、最適な事務所運営が

実現できるように下記工事に従事します

• ＬＡＮ工事・・社内ネットワークの要となる工事となります。

建物の工事机の配置に合わせて、ケーブルの配線工事・

無線ＬＡＮ導入を行い、社内ネットワークを構築します。

• 防犯カメラ工事・・最適な設置場所提案・設置を行います
• 電話工事・・電話機の設置・移設 「変更範囲：変更なし」
• 電気工事・・電源・コンセントの設置を行います。

資格が必要な業務もありますが、各現場では有資格の先輩と一緒に

業務を行うことになりますので、働きながら専門性を高める機会が

あります。未経験者でも一から業務を学ぶ環境が用意されています

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14140-10962261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1414-625132-4

事業所名

カブシキガイシャソウエイデンツウ

株式会社双栄電通

所在地

〒211-0015

神奈川県川崎市中原区北谷町４７ドエル田島１Ｆ

ホームページ

https://www.soei-dentsu.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

インフラ整備の提案・実行（電気通信工事）埼玉営業所

仕事内容

• お客様（主に銀行、大手企業、自治体）の事務所設計を行います

お客様のご要望、及び事務所内導線を考え、最適な事務所運営が

実現できるように下記工事に従事します

• ＬＡＮ工事・・社内ネットワークの要となる工事となります。

建物の工事机の配置に合わせて、ケーブルの配線工事・

無線ＬＡＮ導入を行い、社内ネットワークを構築します。

• 防犯カメラ工事・・最適な設置場所提案・設置を行います
• 電話工事・・電話機の設置・移設 「変更範囲：変更なし」
• 電気工事・・電源・コンセントの設置を行います。

資格が必要な業務もありますが、各現場では有資格の先輩と一緒に

業務を行うことになりますので、働きながら専門性を高める機会が

あります。未経験者でも一から業務を学ぶ環境が用意されています

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒340-0022

埼玉県草加市瀬崎６－１２－１５ゼフィール谷塚

埼玉営業所

最寄り駅

東武スカイツリーライン線 谷塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

受動喫煙対策あり （屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため、深夜時間帯の業務が発生する場合がある為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

通信インフラに関心があれば、挑戦できる業務です。

• 次の経験はあれば尚可 （オフィス開設経験・会社総務として

各工事の手配経験等 電気通信・電気工事の経験）

必要なＰＣスキル

基本的な業務はＷｏｒｄ・ｅｘｃｅｌで完了しますので、一般的な

操作が可能であれば、問題ありません

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

深夜・早朝手当 ２，０００円／１回

業務内容に基づく営業手当・職務手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜1,300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

12時00分〜21時00分

就業時間３

18時00分〜3時00分

又は

〜の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制（９時～１８時／１２時～２１時／１８時～３時）

休憩：食事６０分・前半１５分・後半１５分※実働７．５時間勤務

ただし、３時間で業務が終了した場合でも１日換算とします。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中による業務繁忙

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成30年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

電気通信工事及び電気工事

ＬＡＮ工事・光ファイバー工事・カメラ工事・電話工事・電源工事

会社の特長

大手メーカーよりＬＡＮ工事などを請けて、主に銀行やスーパー等

の工事をしています。

平均年齢は４３歳です。

法人番号

9120901040553

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

随時：要事前連絡

選考場所

〒340-0022

埼玉県草加市瀬崎６－１２－１５ゼフィール谷塚

最寄り駅

東武スカイツリーライン線 谷塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

弊社は未経験者でも成長頂ける環境をご用意しています。そのため

自分で積極的に学習していける姿勢があるかを確認致します。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

カタギリ

担当者

片桐

電話番号

044-982-1447

ＦＡＸ

044-982-1448

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【私たちは、未来を創る力があります】

当社は現在の情報社会において不可欠なコミュニケーション

（情報）に携わるすべての重要な通信に関するひらめき（提案、

設計）をカタチに（構築、工事）に変える会社です。

その実現に向けて、キャリア支援・育成に力を入れています。

【キャリア支援（資格支援）】

専門性の高さが弊社の強みであるため、各種の資格取得には

積極的に支援する制度がございます。

職長安全衛生責任者電気１種・２種工事士

• 高所作業特別教育等 資格取得に必要な費用を全額会社が負担

します。また、各種資格を取得した多くの先輩がいますので、

分からないことはいつでも聞ける環境があります。仕事を通した

経験と資格取得を通して、是非高い専門性を身に着けてください

【未経験者の育成体制】

各分野で専門性の高い技術員が丁寧に指導する体制となっており

、未経験者でも技術が身につく環境ため、実際に未経験で入社し

、高い専門性を取得した先輩がたくさんいます。

【賞与】夏期（８月）冬期（１２月）年２回 １ヶ月～５ヶ月分

※能力業績により決定＊オンライン自主応募は紹介状不要

• 決算賞与（業績による）２０２２年・２０２３年実績有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。