リフォームアドバイザー

ハローワーク事業所名

株式会社 Ｓｏｌ

就業場所

〒504-0944

岐阜県各務原市那加緑町２丁目２３番地

職種

リフォームアドバイザー（反響営業）

仕事内容

個人住宅および法人のお客様への塗装・リフォーム工事の反響営業

を行っていただきます。チラシやホームページ、既存のお客様から

のお問い合わせに対する営業活動が中心です。

（変更範囲：変更なし）

お問い合わせをいただいたお客様へご連絡し、訪問日時を調整した

上で現地調査を行います。現地調査後はお見積りの作成やご提案を

行い、お客様との打ち合わせを重ねながらご契約へとつなげていた

だきます。

ご契約後は契約書などの書類作成を行います。工事管理は専任担当

者が行うため、営業担当は契約業務に専念できる環境です。工事完

了後には完工検査を行い、お客様へお引渡しをしていただきます。

社用車を貸与します。（通勤利用可）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-28083261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-623410-2

事業所名

カブシキガイシャ ソル

株式会社 Ｓｏｌ

所在地

〒504-0944

岐阜県各務原市那加緑町２丁目２３番地

ホームページ

https://sol-reform.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

リフォームアドバイザー（反響営業）

仕事内容

個人住宅および法人のお客様への塗装・リフォーム工事の反響営業

を行っていただきます。チラシやホームページ、既存のお客様から

のお問い合わせに対する営業活動が中心です。

（変更範囲：変更なし）

お問い合わせをいただいたお客様へご連絡し、訪問日時を調整した

上で現地調査を行います。現地調査後はお見積りの作成やご提案を

行い、お客様との打ち合わせを重ねながらご契約へとつなげていた

だきます。

ご契約後は契約書などの書類作成を行います。工事管理は専任担当

者が行うため、営業担当は契約業務に専念できる環境です。工事完

了後には完工検査を行い、お客様へお引渡しをしていただきます。

※社用車を貸与します。（通勤利用可）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒504-0944

岐阜県各務原市那加緑町２丁目２３番地

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

子供手当 10,000円〜10,000円
家族手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

62,000円〜75,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は４５時間以内（時間外労働の有無に関わらず支給）

その他の手当等付記事項（ｄ）

・達成手当：１ヶ月１５０万以上の粗利で３万円、２０

０万円以上で７万円

・歩合給：１ヶ月の粗利の２％

・子供手当、家族手当は既婚者に限る

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜1,600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中、トラブル対応

１年３６０時間限度

休憩時間

120分

年間休日数

110日

休日等

休日

火曜日，水曜日

週休二日制

毎週

その他

誕生日休暇あり（１年に一度）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成30年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

屋根・外壁塗装・リフォームの営業

会社の特長

会社設立８年目で順調に業績を拡大しており、

岐阜・名古屋支店を開設

法人番号

1200001035726

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒504-0944

岐阜県各務原市那加緑町２丁目２３番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒504-0944

岐阜県各務原市那加緑町２丁目２３番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

ミシマ

担当者

三島

電話番号

058-201-7672

ＦＡＸ

058-201-7673

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく

ださい。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、現状維持に満足することなく、常により良いサービスや組

織づくりを目指して挑戦を続けている塗装・リフォーム会社です。

社長自身が変化を恐れず、新しい取り組みを積極的に取り入れなが

ら会社の成長を牽引しています。

そのため、「言われたことだけをこなしたい方」や「変化を避けた

い方」よりも、自ら学び、考え、成長したいという意欲のある方に

向いている職場です。経験の有無よりも、人柄や前向きな姿勢を大

切にしています。

仕事を通じて成功や喜びを得るだけでなく、時には失敗や困難に直

面することもあります。しかし、仲間と支え合いながら成長し、お

客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時には、大きな

やりがいを感じることができます。

また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、今年から誕生日

休暇制度を導入しました。仕事とプライベートの両立を大切にしな

がら、長く活躍できる会社を目指しています。

現状に満足せず、自分の可能性に挑戦したい方。私たちと一緒に成

長し、地域のお客様に喜ばれる仕事をしませんか。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

岐阜本店

代表的な支店・営業所・工場等２

名古屋支店

年商

令和元年

1億2,500万円

令和2年

3億3,000万円

主要取引先

主要取引先１

ＫＦケミカル株式会社

主要取引先２

澤政興業株式会社

主要取引先３

オリコプロダクトファイナンス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・インフルエンザ予防接種

・健康診断

・社用車貸与（通勤利用可）

・誕生日休暇

研修制度

研修制度の内容

定期的に実践的な研修を実施

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。