技術職

ハローワーク事業所名

一般財団法人 大阪府公園協会

就業場所

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場２丁目６番２８号 ユタカビル７階

職種

技術職

仕事内容

• 企画運営（利用促進事業及び収益事業に関する企画・実施、

広報、調査研究、府民協働 他）

• 施設管理（施設の維持管理・修繕・点検・樹木・草花等の管理

他） これまで学んでこられた技術的な知識や培った経験等を活かしな

がら、施設の維持・保全及び運営に係る包括的な管理業務を行って

いただくことに加え、新たな魅力施設の整備・運営・既存施設の改

修を含めた利活用、イベントの実施の拡充など公園等の総合的なマ

ネジメント業務に従事し、本部及び公園の責任者を目指していただ

きます。

【変更範囲：法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-26202561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（０８設備工事業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-628652-5

事業所名

イツパンザイダンホウジン オオサカフコウエンキョウカイ

一般財団法人 大阪府公園協会

所在地

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場２丁目６番２８号 ユタカビル７階

ホームページ

https://www.osaka-park.or.jp

正社員

フル

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

技術職

仕事内容

• 企画運営（利用促進事業及び収益事業に関する企画・実施、

広報、調査研究、府民協働 他）

• 施設管理（施設の維持管理・修繕・点検・樹木・草花等の管理

他）

※これまで学んでこられた技術的な知識や培った経験等を活かしな

がら、施設の維持・保全及び運営に係る包括的な管理業務を行って

いただくことに加え、新たな魅力施設の整備・運営・既存施設の改

修を含めた利活用、イベントの実施の拡充など公園等の総合的なマ

ネジメント業務に従事し、本部及び公園の責任者を目指していただ

きます。

【変更範囲：法人の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場２丁目６番２８号 ユタカビル７階

最寄り駅

大阪メトロ 長堀橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

当協会が管理する公園及び本部のいずれか

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当協会が管理する公園管理事務所

及び本部

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

造園、緑地環境、園芸、環境デザイン、都市計画、まちづくり等の

分野

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

平成２１年３月３月以降に４年制の大学又は大学院の課程を卒業（

修了）された（見込み可）方

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルを使用して書類作成が可能なレベル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

254,352円〜335,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

254,352円〜335,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当・住居手当・時間外勤務手当 等

※前職の職務経歴を参考に当協会規程により換算

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

17日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,900円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

時節・就業場所により変更することがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

就業場所により土曜日・日曜日・祝日が勤務日になることがありま

す。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

180人

就業場所

13人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和33年

労働組合

あり

事業内容

大阪府営公園等の維持および管理運営業務

会社の特長

環境・緑に関わる業務に精通した団体

法人番号

8120105007714

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡（書類選考結果は合否にかかわらず全員に通知）

選考場所

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場２丁目６番２８号 ユタカビル７階

最寄り駅

大阪メトロ 長堀橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

小論文、卒業・成績証明書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

または持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募必要書類等詳細は当協会ホームページに掲載していますので必

ずご確認ください。

担当者

課係名、役職名

経営管理課 職員採用担当

電話番号

06-4256-3841

ＦＡＸ

06-4256-3843

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募書類受付期間：令和８年９月１日～１１月３０日

※必着・持参可（郵送の場合、簡易書留で送付）

• 応募封筒の表に「応募書類在中（技術系採用）」と記載ください

。

• 入社日：令和８年１０月１日以降の希望日（別途調整）

（ただし令和９年４月１日までとする）

• 選考方法（その他）：適性検査
• マイカー通勤について：本部勤務の場合、不可

公園勤務の場合、無料駐車場あり

• 勤務場所について

・本部配置／事業所所在地

・公園配置／寝屋川公園（寝屋川市）、山田池公園（枚方市）、王

仁公園（枚方市）、枚岡公園（東大阪市）、錦織公園（富田林市

）、大泉緑地（堺市）、浜寺公園（堺市）、りんくう公園（泉佐

野市）、せんなん里海公園（岬町）、大渕池公園（奈良市）

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

求める人物像

• 職員としての役割を自覚し、どうあるべきか、何をするべきかを

主体的に考え行動する職員

• 自己の果たす役割について認識し、将来を見据えつつ、自らの得

意分野を磨いて組織の業務推進に貢献できる職員

• 当協会の理念やビジョンを理解した上で、仕事に誇りと責任を持

ち、自ら積極的に提案し、新しい取組みを創造できる職員

• 変化や困難にも積極的に挑戦する職員
• 積極的にコミュニケーションを図り、相互に支援・協力しながら

チームワークを発揮できる職場環境づくりに貢献する職員

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

人権研修他

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。