足場の組立・解体作業員

ハローワーク事業所名

株式会社 正黄

就業場所

〒360-0217

埼玉県熊谷市上根１４９－１

職種

足場の組立・解体作業員（未経験者）

仕事内容

住宅やマンションなど、足場の組立・解体作業など

個人宅や工場など規模は様々で高い所でのお仕事です。

現場は、関東圏（埼玉、群馬、東京）が中心です。

移動には社用車（トラック）を使用します。

作業は経験者と一緒に行うので、ていねいに指導します。

業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-07906461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築工事業（木造建築工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-614524-6

事業所名

カブシキガイシャ マサキ

株式会社 正黄

所在地

〒360-0217

埼玉県熊谷市上根１４９－１

ホームページ

https://masakiashiba.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

足場の組立・解体作業員（未経験者）

仕事内容

住宅やマンションなど、足場の組立・解体作業など

個人宅や工場など規模は様々で高い所でのお仕事です。

現場は、関東圏（埼玉、群馬、東京）が中心です。

移動には社用車（トラック）を使用します。

作業は経験者と一緒に行うので、ていねいに指導します。

業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒360-0217

埼玉県熊谷市上根１４９－１

最寄り駅

ＪＲ高崎線または秩父鉄道：熊谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

上記の他、「本庄センター（神川町）」「群馬センター（玉村町）

」「深谷センター」勤務可（希望考慮）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法による就労制限（高所作業）／定年年齢を上限として募集

必要なＰＣスキル

なし

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

準中型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト、高所作業車など あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給：１０，０００円～ 年齢・経験を考慮のうえ決定

通勤手当なし、家族手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

272,416円〜309,520円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

52,416円〜59,520円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３２時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当：１人５，０００円

・早出手当

・夜勤手当

・休日手当

・役職手当

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜700,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間 １２０分

１０：００～１０：３０（３０分）

１２：００～１３：００（６０分）

１５：００～１５：３０（３０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

32時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１日５時間、１ヶ月９０時間、１年間９６０時間

休憩時間

120分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始、お盆

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

36人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成21年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般住宅、アパート、マンション、ビル、倉庫、駅、学校など、新

築や改修工事の足場工事

会社の特長

創業以来、業績は順調に増収・増益を続けています。社風として怒

鳴ったり、大声を出したりはしない事となっています。未経験者で

も知識を持った先輩方がフォローして成長ができます。

法人番号

2030001088682

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0217

埼玉県熊谷市上根１４９－１

最寄り駅

ＪＲ高崎線または秩父鉄道：熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考場所は本社以外も可能

＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

048-588-4580

ＦＡＸ

048-588-4595

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

従来の建設業のイメージとは違い、明るく楽しみながら、日々成

長ができる職場を目指しています。技術だけではなく、人物重視で

一緒にお仕事ができる仲間を求めています。お仕事は２人以上で作

業をするので、先輩に教わりながら少しずつ成長していけます。サ

ポートしてくれる先輩も未経験から入社した人が多いので、安心し

てお仕事を始める事ができます。

また、業務に必要な資格や講習に係る費用を会社が負担し、取得

サポートをしています。積極的にスキルアップを目指したい人も大

歓迎です。

１年に１回以上レクレーション（泊りの旅行、バーベキュー、忘

年会など）があり、オンとオフの切り替えができて仕事へのモチベ

ーションＵＰにつながります。

＊６０歳以上の方もご相談ください。（雇用条件は変わります）

＊現場により残業になることあり。

＊外国籍の方からのご応募も歓迎いたします。

（生活面サポートあり）

＊経験者も別求人で同時募集中！

（賃金面で優遇あり）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本庄センター

代表的な支店・営業所・工場等２

群馬センター

代表的な支店・営業所・工場等３

東京オフィス

年商

令和7年

14億円

令和6年

13億円

令和5年

12億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断実施

作業服貸与

交通費支給

家族手当支給

自動車免許取得補助

資格取得補助

レクレーション

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。