理学療法士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホーム華つばき

就業場所

〒272-0004

千葉県市川市原木２丁目１０－４２

職種

理学療法士

仕事内容

入所をされている方が、住み慣れた環境で生活するために、必要な

身体機能や食事やトイレなどの日常生活動作、料理や洗濯などの家

事動作、趣味、社会参加を獲得するために必要な個別機能訓練を行

います（入所定員１００名、１０ユニットを運営）

他職種と連携して、利用される方が過ごしやすいようにチームと

して関わることが大切です。

入所前訪問や、関係医療機関などとの連携

サービス向上やスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積

極的に取り入れています。職員へ向けた勉強会なども企画実施を

お願いします。 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（法人の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12020-06363261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

市川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1202-921742-5

事業所名

シャカイフクシホウジンコセイカイ トクベツヨウゴロウジ

ンホームハナツバキ

社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホーム華つばき

所在地

〒272-0004

千葉県市川市原木２丁目１０－４２

ホームページ

http://west-koseikai.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

理学療法士

仕事内容

入所をされている方が、住み慣れた環境で生活するために、必要な

身体機能や食事やトイレなどの日常生活動作、料理や洗濯などの家

事動作、趣味、社会参加を獲得するために必要な個別機能訓練を行

います（入所定員１００名、１０ユニットを運営）

他職種と連携して、利用される方が過ごしやすいようにチームと

して関わることが大切です。

入所前訪問や、関係医療機関などとの連携

サービス向上やスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積

極的に取り入れています。職員へ向けた勉強会なども企画実施を

お願いします。

※従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（法人の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒272-0004

千葉県市川市原木２丁目１０－４２

最寄り駅

東京メトロ東西線 原木中山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

理学療法士としての業務経験

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル・パワーポイント

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

295,000円〜311,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜276,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

理学療法士手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 25,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.35ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日休み（希望休２日含む）夏期休暇２日（７月～９月の間で２

日）冬期休暇３日（１２月～３月の間で３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

302人

就業場所

75人

うち女性

50人

うちパート

14人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

２０２２年３月、特別養護老人ホームを開所。

法人の母体を鳥取県日野町に置き、岡山県内も含め６施設１０事業

所の高齢者介護事業を運営しています。

会社の特長

働きやすさ、豊富な研修により職員ひとりひとりの能力と感性を最

大限に向上させ、利用者の満足度向上へつなげています。介護福祉

士実務者研修の一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。

法人番号

7270005003873

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒272-0004

千葉県市川市原木２丁目１０－４２

特別養護老人ホーム 華つばき

最寄り駅

東京メトロ東西線 原木中山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ミサワ タカキ

担当者

三澤 太樹

電話番号

047-702-5512

ＦＡＸ

047-702-5513

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇賃金は、経験・資格により決定します。

〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ

〇記録はタブレット端末で入力、操作方法はわかりやすいので

記録がラクになります

〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有

〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日）

〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談

健康診断、永年勤続表

〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として

、顧客サービスの質の向上目指しています。

一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新し

いものを取り入れていくという事ができる柔軟な姿勢を大切にして

います。

そのため大事にしていることは

• 気持ちの良い挨拶ができること
• 身だしなみがきちんとしていること
• ご利用者様を大切に想えること

面接では、あなたがどんなことを大切にしたいかお聞かせください

。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

特別養護老人ホームあいご

代表的な支店・営業所・工場等２

特別養護老人ホームゆずり葉

主要取引先

主要取引先１

千葉興業銀行

関連会社

関連会社１

湖山医療福祉グループ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級表

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇制服貸与

〇マスク支給

〇永年勤続表彰（５年ごと）

〇資格取得表彰（介護福祉士・介護支援専門員）

〇ベネフィットステーション

〇育休中紙おむつ支給

〇健康診断

〇オンライン健康相談

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

〇新卒：新人研修・フォローアップ研修ほか

〇一般入職：入職時研修・採用者研修ほか

〇マネジメント研修・職能別研修でスキルアップ

〇法定研修（全職員対象）

認知症ケア・法令遵守・倫理・接遇・感染症対策他

両立支援の内容

〇育児・介護休業に関する規則の規定あり

〇鳥取県男女共同参画推進企業認定

〇イクボス・ファミボス宣言（子育て応援＋）

（仕事と家庭の両立を応援するイクボス・ファミボス

としてワーク・ライフ・バランスの推進等に取り組む

ことを宣言し、「イクボス・ファミボス宣言子育て応援

プラス企業」として法人本部のある鳥取県に登録を

しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。