インフラ監視・アラー設計

ハローワーク事業所名

株式会社アウルキャンプ

就業場所

〒112-0012

東京都文京区大塚５－６－１５ ワイビル４階

職種

インフラ監視・アラー設計

仕事内容

インフラの監視設計とアラート設計。何を見て、どこで気づくかを

組み立てる。監視項目の設計、アラート閾値、通知先の整理、障害

の一次切り分け、手順の改善。案件で使う監視基盤（Ｚａｂｂｉｘ

、ＣｌｏｕｄＷａｔｃｈ等）に乗。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-95306961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-662102-8

事業所名

カブシキガイシャアウルキャンプ

株式会社アウルキャンプ

所在地

〒112-0012

東京都文京区大塚５－６－１５ ワイビル４階

ホームページ

http://owlcamp.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

インフラ監視・アラー設計

仕事内容

インフラの監視設計とアラート設計。何を見て、どこで気づくかを

組み立てる。監視項目の設計、アラート閾値、通知先の整理、障害

の一次切り分け、手順の改善。案件で使う監視基盤（Ｚａｂｂｉｘ

、ＣｌｏｕｄＷａｔｃｈ等）に乗。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒112-0012

東京都文京区大塚５－６－１５ ワイビル４階

最寄り駅

新大塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

インフラ運用または監視の実務

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-308299

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,000円〜430,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜420,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体保険）

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

49人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成22年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

１．ＩＴインフラ（サーバー・ネットワーク・セキュリティ）構築

２．各種ソフトウェア開発・Ｗｅｂデザイン受託開発

３．中小企業向けインフラ・業務アプリのコンサルティング事業

会社の特長

平成２２年に創業、常に革新的であり、より多くの人々が安心して

満足できる企業になる為に若手社員を中心にチャレンジしています

。ＡＩ／ＩＯＴ時代に向け共に登りましょう。

法人番号

2013301029820

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒112-0012

東京都文京区大塚５－６－１５ ワイビル４階

最寄り駅

新大塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6912-0139

ＦＡＸ

03-6912-0183

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募・問合せ：ｈｒｇａ＠ｏｗｌｃａｍｐ．ｊｐ

・事前連絡不要

・メール応募推奨

メール本文に担当者名・求人番号・職種名をご記載ください

・郵送応募の場合、履歴書にメールアドレスを記載

・メール問合せ推奨／メール環境がない場合はお電話も可

・ハローワーク紹介状必要（オンライン自主応募は不要。マイペー

ジから応募を行い、応募書類についてはＥメールで送付して下さ

い。）

※業務都合により将来的に客先就業の可能性あり

※プライバシーポリシーをご確認のうえご応募

ｏｗｌｃａｍｐ．ｊｐ／ｐｒｉｖａｃｙ－ｐｏｌｉｃｙ／

• 下記のようなご希望は面接時にお気軽にご相談下さい

「前職より収入をアップしたい」

「現職ではスキルアップが見込めない」

「仕事の環境を変えたい」など

給与条件や働き方等のご希望に対応

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

食事補助制度（チケットレストラン）

社宅制度：会社指定物件。家賃上限８５，０００円のうち５０％を

会社が負担。社宅利用時は住宅手当の対象外。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

当社はＩＴエンジニアの育成を研修の柱としており、

「変化」に対応できるエンジニア育成を目指しており

ます。

理念を元に以下の研修を用意しております。

・ＩＴエンジニア向けオンライン研修

・Ｅラーニング研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。