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営業部長

Exclusive opportunity

Onsite

営業部長

株式会社ジョイランド

営業部長

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ジョイランド

就業場所

〒410-0801

静岡県沼津市大手町4丁目3の55

職種

営業部長

仕事内容

本社において、各営業部門の全体を管理して頂きます。

・パチンコ部、ボウリング部、興行部(シネマ)、アミューズ部

ゴルフ部、温浴部の営業管理。

・各営業部の月間、年間目標作成の指導と管理。

・各営業部の人材育成及び接客指導。

・各営業部の営業施策立案、実施の管理。

・各営業部の経費管理。

・各施設の維持保全に関する管理、指導。

・その他業務に付帯する雑務等

【変更範囲:現在予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-08025561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の娯楽業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2203-614699-2

事業所名

カ)ジョイランド

株式会社ジョイランド

所在地

〒410-0801

静岡県沼津市大手町4丁目3の55

ホームページ

https://www.joyland.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

営業部長

仕事内容

本社において、各営業部門の全体を管理して頂きます。

・パチンコ部、ボウリング部、興行部(シネマ)、アミューズ部

ゴルフ部、温浴部の営業管理。

・各営業部の月間、年間目標作成の指導と管理。

・各営業部の人材育成及び接客指導。

・各営業部の営業施策立案、実施の管理。

・各営業部の経費管理。

・各施設の維持保全に関する管理、指導。

・その他業務に付帯する雑務等

【変更範囲:現在予定なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒410-0801

静岡県沼津市大手町4丁目3の55

最寄り駅

沼津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なPCスキル

・エクセル ・ワード

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

604,000円〜654,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,400円〜205,400円

定額的に支払われる手当(b)

役職手当手当 250,000円〜250,000円

固定残業代(c)

あり

148,600円〜198,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算期と繁忙期

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

なし

その他

4週4休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

190人

就業場所

15人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

アミューズメント施設運営

映画館6スクリーン・パチンコ5店舗・ボウリング2センター・ゴ

ルフ練習場2箇所・ゲームコーナー2箇所・温浴施設・その他

会社の特長

ジョイランドグループ 昭和31年創業。

・企業理念 遊びに感動を ・社訓 地域との共存共栄

静岡県東部を拠点に皆様へ楽しい空間の提供に努めてまいります。

法人番号

8080102002532

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒410-0801

静岡県沼津市大手町4丁目3の55

最寄り駅

沼津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒410-0801

静岡県沼津市大手町4丁目3の55

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者(カタカナ)

ツダ

担当者

津田

電話番号

055-963-0605

FAX

055-962-0605

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※年齢を問わず、当社の企業理念「遊びに感動を」に賛同

いただき、ジョイランドグループの一員として一緒に働いて

いただける方のご応募をお待ちしております。

※入社後の特典として、当社施設の映画館、ボウリング場、

ゴルフ練習場、温浴施設を無料でご利用できます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

ジョイランド原

代表的な支店・営業所・工場等2

ジョイランド諏訪

代表的な支店・営業所・工場等3

ジョイランドみしま

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社施設のパチンコ、ゲームセンター、食事処以外の無料利用が可

能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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