設備設計・製作エンジニア

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

岐阜県岐阜市

岐阜県瑞穂市

職種

設備設計・製作エンジニア（電気系）

仕事内容

モノづくりの現場を支える電気系エンジニア！

社内生産設備の電気設計・電気組立を担当するポジションです。

製造現場で使用する自社オリジナル設備の電気設計から配線、試運

転までを行います。現場の声を反映しながら、より使いやすい設備

へと改良していくやりがいのある仕事です。

《主な業務内容》

・シーケンス制御設計（電気回路設計）

・機械装置の配線業務

・制御盤の製作および組立

・試運転および不具合対応、改善業務

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-27278761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

設備設計・製作エンジニア（電気系）

仕事内容

モノづくりの現場を支える電気系エンジニア！

社内生産設備の電気設計・電気組立を担当するポジションです。

製造現場で使用する自社オリジナル設備の電気設計から配線、試運

転までを行います。現場の声を反映しながら、より使いやすい設備

へと改良していくやりがいのある仕事です。

《主な業務内容》

・シーケンス制御設計（電気回路設計）

・機械装置の配線業務

・制御盤の製作および組立

・試運転および不具合対応、改善業務

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岐阜県岐阜市

岐阜県瑞穂市

就業場所に関する特記事項

岐阜バス 鏡島弘法前 徒歩５分

業務上、他工場でも業務を行う可能性があります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

191,000円〜279,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,000円〜279,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

食事補助（１食１８０円）

• 自己負担２４５円で弁当注文可

資格手当（１資格１，０００～５，０００円）

家族手当（配偶者１３，０００円、子供１人７，０００

円 第四子迄）

※各手当には支給条件があります

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

3日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜26,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙時に、６回を限度として１ヶ月１００時間未満、１年７２０時

間まで延長可。

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

完全週休２日制（土日）ＧＷ、お盆、年末年始は

１０日前後の長期連休あり（有休指定消化日含む）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

瑞穂市「いな穂すくすく保育園」の共同利用契約締結済

会社の情報

従業員数

企業全体

1,398人

就業場所

103人

うち女性

29人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

自動車のドライブトレイン・ブレーキ・エンジン・ボディ等２００

０種の精密部品を製造。県内９工場で月産８０００万個を生産し、

１０年連続２００億円超の売上を維持する安定した経営体制。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社後は、ＯＪＴを中心とした教育を行いながら、設備の設計や組

み立てなど、設備の製作について学んでいただきます。

先輩社員と一緒に設計や組み立てを行ったり、設計に関わる図面・

書類の作成や、作り上げた設備のチェックなど、生産設備の製作に

関わる色々な業務を経験していきます。

福利厚生や社内制度、雰囲気は人事担当者が丁寧に説明します。

不明点はお気軽にご相談ください。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】

※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組

む事業所です。

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業】

※仕事と家庭の両立支援に取り組む事業所です。

【健康経営優良法人２０２６ 認定】

※特に優良な健康経営を実践している事業所です。

※基本給は第一基本給（１６１，０００円～２４９，０００円）と

第二基本給（３０，０００円）の合計です。

賞与は第一基本給を算定基準とします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 外部福利厚生サービス加入（施設割引等あり）
• 団体保険
• 昼食代補助（１食２４５円で弁当注文可能）
• 制服無償貸与、制服クリーニング無料
• マイカー通勤可能、無料駐車場完備
• 資格取得支援制度（合格した場合受講料は会社が全額負担）

〇技能手当、資格手当（１０００円～５０００円）

• 家族手当（配偶者１万３千円／子供１人につき７千円）
• 職能手当、夜勤手当など
• 労働組合あり

（ボウリング、バーベキューなどレクリエーションあり）

〇結婚祝い金、出産祝い金

〇時短勤務あり（産休育休復帰後）

• 社内表彰制度
• 永年勤続表彰制度

（旅行券を贈呈２５年：２５万円分、３０年：３０万円分）

研修制度

研修制度の内容

• 新入社員研修
• 社内研修
• 外部研修制度あり

（申請を出せば好きなセミナーに参加可能）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。