工事管理者

ハローワーク事業所名

コジマ建設工業株式会社

就業場所

〒965-0102

福島県会津若松市真宮新町北一丁目４０番地

職種

工事管理者（福利厚生充実！未経験可・急募）

仕事内容

• 「まじめに楽しく」をモットーに一緒に働く「仲間」を募集中！
• 社員が心身共に元気に働ける職場作りを目指しています！
• 令和５年新社屋完成！従業員専用トレーニングジム完備！

応募前職場見学大歓迎です。ぜひお越しください（事前連絡要）

《主な作業内容》

＊元請・下請工事において工事の管理（現場監督）に従事

＊その他付随する業務

トライアル雇用併用求人

・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません

変更範囲：変更なし 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07030-06626561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

会津若松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0703-615027-5

事業所名

コジマケンセツコウギョウカブシキガイシャ

コジマ建設工業株式会社

所在地

〒965-0102

福島県会津若松市真宮新町北一丁目４０番地

ホームページ

https://www.kojima-kk.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

工事管理者（福利厚生充実！未経験可・急募）

仕事内容

• 「まじめに楽しく」をモットーに一緒に働く「仲間」を募集中！
• 社員が心身共に元気に働ける職場作りを目指しています！
• 令和５年新社屋完成！従業員専用トレーニングジム完備！

応募前職場見学大歓迎です。ぜひお越しください（事前連絡要）

《主な作業内容》

＊元請・下請工事において工事の管理（現場監督）に従事

＊その他付随する業務

※トライアル雇用併用求人

・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません

変更範囲：変更なし 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒965-0102

福島県会津若松市真宮新町北一丁目４０番地

就業場所に関する特記事項

※令和５年１１月 新社屋完成

当社「ホームページ」をぜひご覧ください。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

（定年が６０歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,850円〜400,490円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

28,850円〜50,490円

固定残業代に関する特記事項

・時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の残業代を支給。

・２０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は

追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金は経験・能力等を考慮して 決定いたします。

＊管理職手当：３０，０００円～８０，０００円

＊資格手当 ：４，０００円～

＊扶養手当 ：６，５００円～

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜22.88％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時45分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーによる

＊会社指定日（お盆・年末年始休暇等）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（医療保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成21年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

重機オペレーター・土木作業・型枠作業・その他付随する業務

除雪・排雪業務

会社の特長

健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりを行い、

社員が心身ともに元気に働ける職場を目指しています。

弊社の一員である事に幸せを感じて頂けるよう取り組んでいます。

法人番号

4380001023652

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒965-0102

福島県会津若松市真宮新町北一丁目４０番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

コジマ シンヤ

担当者

小島 信弥

電話番号

0242-59-1177

ＦＡＸ

0242-59-1170

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

駐車場あり：無料

「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人で正社員雇用の機会に恵まれ

なかった方歓迎」「未経験の中高年層（ミドルシニア）の方歓迎」

《福利厚生制度の主な内容》

・作業着代の補助有り

・勤続２年以上で医療保険に加入（全額会社負担）

・年に１資格を取得（全額会社負担）

・無災害達成手当（無災害で目標達成時手当支給）

・従業員専用「トレーニングジム」開設（勤務後や休日利用可）

・有給休暇取得実績：前年度平均１３日

・夏季の飲料：会社提供

※健康経営の取り組み

・ふくしま健康経営「長期」優良事業所２０２４

・健康経営優良法人２０２５（ネクストブライト１０００）

に認定されました。

※「まじめに、楽しく。」

現場では「まじめ」ですが、それ以外は自由に楽しく。

アットホームで楽しく働ける職場環境があります！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社員の皆様やそのご家族の幸せを切に願い、

その一環として経済的側面や健康・生活の福祉の向上を図るため

福利厚生制度をご用意しております。

建設業に関係した資格取得を積極的に行っています。

《福利厚生制度の主な内容》

・作業着代の補助有り

・勤続２年以上で医療保険に加入（全額会社負担）

・年に１資格を取得（全額会社負担）

・無災害達成手当（無災害で目標達成時手当支給）

・従業員専用「トレーニングジム」開設（勤務後や休日利用可）

健康経営にも取り組み、

・ふくしま健康経営「長期」優良事業所２０２４

・健康経営優良法人２０２５（ネクストブライト１０００）

に認定されました。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

課長手当、部長手当 等

復職制度

あり

復職制度の内容

疾病等により一旦退職した場合に復職（再雇用）。

福利厚生の内容

・作業着代の補助有り

・勤続２年以上で医療保険に加入（全額会社負担）

・年に１資格を取得（全額会社負担）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。