現場経験を活かす営業/見積・段取り

ハローワーク事業所名

株式会社 谷野宮組

就業場所

〒444-1332

愛知県高浜市湯山町三丁目２番地８

職種

現場経験を活かす営業／見積・段取り／押し売りなし

仕事内容

現場で培った段取り力と職人さんとの対話力を、仕事を前に進める

営業力へ。既存顧客中心に、見積作成から現場確認、社内施工部隊

との調整までを一気通貫で担います。

扱う工種は地盤改良、基礎、土工、型枠。顧客は設計事務所、工務

店、建設会社。業務は現場条件の確認、数量や仕様の整理、見積書

作成、追加や変更内容の擦り合わせ、社内打合せ、工期や段取りの

調整、客先での説明と連絡記録の作成、進捗フォローまで。

営業トークよりも、現場の流れが分かることを重視。例えば「先に

確認すべき点」や「施工部隊へ早めに伝える事項」を見極め、事故

や手戻りを防ぐ提案を行います。既存顧客からの相談に的確に応え

、工事を滞りなく進める役割です。

＊変更範囲：会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-10643361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

大工工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2311-401675-4

事業所名

カブシキガイシヤ タニノミヤグミ

株式会社 谷野宮組

所在地

〒444-1332

愛知県高浜市湯山町三丁目２番地８

ホームページ

http://www.taninomiya.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

現場経験を活かす営業／見積・段取り／押し売りなし

仕事内容

現場で培った段取り力と職人さんとの対話力を、仕事を前に進める

営業力へ。既存顧客中心に、見積作成から現場確認、社内施工部隊

との調整までを一気通貫で担います。

扱う工種は地盤改良、基礎、土工、型枠。顧客は設計事務所、工務

店、建設会社。業務は現場条件の確認、数量や仕様の整理、見積書

作成、追加や変更内容の擦り合わせ、社内打合せ、工期や段取りの

調整、客先での説明と連絡記録の作成、進捗フォローまで。

営業トークよりも、現場の流れが分かることを重視。例えば「先に

確認すべき点」や「施工部隊へ早めに伝える事項」を見極め、事故

や手戻りを防ぐ提案を行います。既存顧客からの相談に的確に応え

、工事を滞りなく進める役割です。

＊変更範囲：会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒444-1332

愛知県高浜市湯山町三丁目２番地８

最寄り駅

名鉄 三河高浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設業・土木業経験ある方優遇

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊通信手当・家族手当・通勤手当あり（会社規定による

）※通勤手当は徒歩も対象であり距離に応じて支給しま

す。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

5.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

お盆休み（今期８／８～８／１６）年末年始（今期１２／２８～１

／５）ＧＷ等長期休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

試用期間終了後から入居可

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

37人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般土木建築工事業・型枠工事業

会社の特長

土工・型枠・コンクリート工事及び地盤改良工事を行う躯体業者で

す。

法人番号

1180301015819

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒444-1332

愛知県高浜市湯山町三丁目２番地８

最寄り駅

名鉄 三河高浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒444-1332

愛知県高浜市湯山町三丁目２番地８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

タニノミヤ タイシ

担当者

谷野宮 大志

電話番号

0566-52-5674

ＦＡＸ

0566-52-6874

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社後は座学で工事区分と見積の基本、社内手続き・安全を把握

先輩に同行し顧客訪問・現場確認・社内打合せを体験小型案件の

見積と連絡を担当レビューを経て独り立ち。現場経験を営業の言

葉に変えるまで、数週間から数ヶ月で段階習得。

一日の流れ例：出社・予定共有依頼整理現場確認または顧客訪

問施工部隊とすり合わせ見積作成顧客へ説明日報と翌日の

段取り確認。現場中心の日と内勤中心の日があり、業務に応じて動

きます。

担当は設計事務所・工務店・建設会社など既存顧客中心。工種は地

盤改良・基礎・土工・型枠が主。着工前や設計変更時は問い合わせ

が増え、社内外の調整力が活きます。同行期間は先輩が判断を支援

します。

教育・資格支援：社内勉強会で見積・原価の見方、工事フロー、法

令や安全の基礎を反復学習。現場系資格（玉掛け、小型移動式クレ

ーン、車両系建設機械など）は会社が取得支援。独り立ち後も難易

度の高い見積はレビュー。

＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月）同条件

トライアル対象者は書類選考なしで面接を行います。

（事前に応募書類を当事業所宛に送付ください）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社谷野宮組は、地盤改良・基礎・土工・型枠・輸送まで建物

の土台を担う体制です。現場と工程に強く、相談から施工までを一

体で支えるのが特長。既存顧客の依頼に、確かな段取りで応える文

化があります。

営業は押し売りでなく相談起点。現場の目線で見積と確認を進め、

施工部隊と連携して工事を動かします。経験が信頼に直結し、工程

前のリスクを先読みして提案できることが価値です。

基礎や地盤は建物の安全を左右する領域。品質と段取りを正しく理

解し、関係者を橋渡しできる人材の重要性は高い状況です。当社は

この強みを磨き、相談対応から施工連携までの提案力を強化。現場

知見を武器に成長が可能です。

キャリアは、案件の難易度と担当範囲を段階的に広げ、見積の要所

判断や工程調整のキーパーソンへ。将来は部門横断の調整役や全体

取りまとめも視野。現場を尊重し双方に丁寧に向き合い、仕事に取

り組んで頂きます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。