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社会福祉士 相談員

Exclusive opportunity

Onsite

社会福祉士 相談員

医療法人社団 健老会

社会福祉士 相談員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 健老会

就業場所

〒299-0118

千葉県市原市椎津2558-1 姉ヶ崎病院

千葉県市原市椎津2545-1 姉ヶ崎ケアセンター(併設)

職種

社会福祉士 相談員(ソーシャルワーカー)

仕事内容

支援相談員業務

介護医療院の入所、退所の調整業務

家族に対するサービス利用の説明、同意業務

医療機関・行政機関・他事業所との連絡調整

介護保険サービスの説明・点数化の補助

【変更範囲:法人の定める範囲】

  • 入所定員100名 デイケア利用 20名
  • 明るく、前向きに仕事ができる方歓迎します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-10228361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1211-002609-4

事業所名

イリョウホウジンシャダン ケンロウカイ

医療法人社団 健老会

所在地

〒299-0118

千葉県市原市椎津2558-1

ホームページ

http://www.kenroukai.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社会福祉士 相談員(ソーシャルワーカー)

仕事内容

支援相談員業務

介護医療院の入所、退所の調整業務

家族に対するサービス利用の説明、同意業務

医療機関・行政機関・他事業所との連絡調整

介護保険サービスの説明・点数化の補助

【変更範囲:法人の定める範囲】

  • 入所定員100名 デイケア利用 20名
  • 明るく、前向きに仕事ができる方歓迎します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒299-0118

千葉県市原市椎津2558-1 姉ヶ崎病院

千葉県市原市椎津2545-1 姉ヶ崎ケアセンター(併設)

最寄り駅

JR内房線 姉ヶ崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

社会福祉主事任用資格保持、または介護福祉士で相談員経験のある

方。相談業務 三年程度 経験者優遇!

施設ケアマネ経験者も歓迎します!

必要なPCスキル

ワード・エクセルの簡単な書類仕事

メールの対応

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

※社会福祉主事任用・介護支援専門員資格は応相談

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜257,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,000円〜15,000円
調整手当 12,000円〜12,000円
能力手当 3,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始12月30日~1月3日、夏季8月13日~15日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

近隣に企業提携託児所あり

会社の情報

従業員数

企業全体

175人

就業場所

121人

うち女性

84人

うちパート

75人

設立年

昭和62年

資本金

2億1,500万円

労働組合

なし

事業内容

(1)姉崎病院(2)介護医療院 姉ケ崎ケアセンター

(附)1.姉ケ崎居宅介護支援センター

2.シニアハイツ有秋台

会社の特長

当法人は、病院を主軸とした医療からリハビリ、在宅ケアの三本の

柱で地域に密着した高齢者の包括的医療に取り組んでいます。

法人番号

6040005009184

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒299-0118

千葉県市原市椎津2558-1 姉ヶ崎病院

千葉県市原市椎津2545-1 姉ヶ崎ケアセンター(併設)

最寄り駅

JR内房線 姉ヶ崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ユアサ

担当者

湯浅

電話番号

0436-66-1161

FAX

0436-66-7118

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 無料駐車場あり

  • インフルエンザ予防接種無料

  • 人間ドック補助金 4万円 (条件あり)

※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

医療介護と利用者さん家族を繋ぐ大切な仕事です

明るく前向きに頑張れる方を募集しています。

心優しく誠実に勤務してくださる方大歓迎です!

他院・他施設経験者歓迎しますので是非ご相談ください。

年間休日126日 医療介護施設での土日祝休みは貴重

職務給制度

あり

職務給制度の内容

手当や年俸制の給与に反映

復職制度

あり

復職制度の内容

退職前のスキルを考慮した給与体系導入

福利厚生の内容

・インフルエンザ予防接種無料

・人間ドックの自費医療費補助

・近隣(姉崎・五井)に企業提携保育所あり(保育料は事業主負担

のため無料)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

建物段差:なし

玄関ドア:自動

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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