電気工事スタッフ

ハローワーク事業所名

東光工栄 株式会社

就業場所

〒004-0003

北海道札幌市厚別区厚別東３条１丁目２番１１号

職種

電気工事スタッフ（外線）

仕事内容

• 電気工事（外線）

＊当社が受注した電気工事（北海道電力（株）や、一般のお客様か

ら発注いただいた電気工事）を施工します。高所作業車からの作

業と、電柱を直接昇り降りする作業があります。

＊配電線の新設・撤去または防護管をかける架線作業や、電柱上部

に設置された変圧器（トランス）や開閉器といった機器の新設・

撤去・揚替作業。家庭に電気をつなぐための引込線工事などを行

います。

業務の変更範囲：電気工事、舗装工事施工、排雪業務、施工管理

、工事設計、資材出し・資材管理

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-14289661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0123-007036-2

事業所名

トウコウコウエイ カブシキガイシャ

東光工栄 株式会社

所在地

〒004-0003

北海道札幌市厚別区厚別東３条１丁目２番１１号

ホームページ

https://www.toko-koei.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

電気工事スタッフ（外線）

仕事内容

• 電気工事（外線）

＊当社が受注した電気工事（北海道電力（株）や、一般のお客様か

ら発注いただいた電気工事）を施工します。高所作業車からの作

業と、電柱を直接昇り降りする作業があります。

＊配電線の新設・撤去または防護管をかける架線作業や、電柱上部

に設置された変圧器（トランス）や開閉器といった機器の新設・

撤去・揚替作業。家庭に電気をつなぐための引込線工事などを行

います。

※業務の変更範囲：電気工事、舗装工事施工、排雪業務、施工管理

、工事設計、資材出し・資材管理

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒004-0003

北海道札幌市厚別区厚別東３条１丁目２番１１号

最寄り駅

ＪＲ「新札幌」・地下鉄東西線「新さっぽろ」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

危険作業（高所）のため／定年年齢を上限とする募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気工事または建設・土木作業経験

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

中型自動車免許・外線工事士 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

精進手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

199,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

精進手当 ：５，０００円

配偶者手当 ：６，０００円

教育手当 ：３，０００円／人

待機手当 ：１４，０００円～／回

燃料手当（１２月～３月）：１５，０００円～／月

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

不定期で、土曜・祝日・深夜勤務があります（時間外手当支給）

年末年始休暇・お盆休暇・創立記念日休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

38人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

【創業６０年！歴史と実績がある電気工事会社】北海道電力（株）

発注工事をグループ会社より請け負って施工。札幌エリアとその近

郊のインフラ工事を担い続け、日々皆様の暮らしを支えています。

会社の特長

安定受注転勤なし残業１２時間以下未経験歓迎

“街の灯り”や“家族の光”をわたしたちと一緒に守りませんか？

※働き方改革推進企業シルバー認定

法人番号

6430001011229

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒004-0003

北海道札幌市厚別区厚別東３条１丁目２番１１号

最寄り駅

ＪＲ「新札幌」・地下鉄東西線「新さっぽろ」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒004-0003

北海道札幌市厚別区厚別東３条１丁目２番１１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入してください

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

マスミ

担当者

増見

電話番号

011-897-5727

ＦＡＸ

011-898-3097

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与については事業実績により支給

＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり

＊トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じ

「働き方改革関連認定企業」

札幌市ワークライフバランスステップ３認定企業

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は主に北海道電力（株）発注の電気工事を、グループ会社より

請け負い施工しております。

創業以来５０年以上に渡り、札幌エリアとその近郊のインフラ工事

を担い続けております。

昨今の状況下においてもインフラ工事という性質上、工事量は横ば

いかそれ以上になることが予想され、５年後、１０年後により多く

の工事を施工できるよう体制強化のためにスタッフを増員すること

にしました。

まずは、現場見学に来てみませんか？

主要取引先

主要取引先１

株式会社北海電工

主要取引先２

親栄電気工事株式会社

主要取引先３

株式会社興栄電気

関連会社

関連会社１

北海道電力株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

一定の条件を満たした場合、以前と同等以上の条件にて復職が可能

です。

福利厚生の内容

昇給年１回（４月）連動賞与２回（８月・１２月）

交通費時間外手当出張手当家族・教育手当

役職手当職能手当精進手当健康診断

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

財形貯蓄制度中小企業共済加入退職金共済加入

マイカー通勤可（無料駐車場完備）作業着支給

資格取得奨励制度引越サポート（提携会社有）

慶弔金あり勤続お祝い金あり

研修制度

研修制度の内容

雇用管理研修、熟年・壮年・若年研修等、各職層別研

修や疑似体験研修等の技術研修もあります。

両立支援の内容

＜育児休業関係＞

２０１８年度：第１回 目標達成

２０２０年度：第２回 １００％達成

２０２１年度：一般事業主行動計画に基づいて取り組み中

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。