製鐵所内保全作業員

ハローワーク事業所名

株式会社 テクノウェイ 千葉保全センター

就業場所

〒260-0835

千葉県千葉市中央区川崎町１番地

ＪＦＥーＳ株式会社 東日本製鉄所内

職種

製鐵所内保全作業員

仕事内容

大手製鉄所内において設備の保全作業をチームで担当していただき

ます。

作業は２名以上でのチームによる作業体制になりますので、１名

での作業はほぼありません。 所属するグループにより業務内容が変わります。 ＯＪＴにて業務を習得しています。弊社の社員はほぼ未経験で入

社された方ばかりです。安心してください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-10382361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1211-914425-1

事業所名

カブシキガイシャ テクノウェイ チバホゼンセンター

株式会社 テクノウェイ 千葉保全センター

所在地

〒260-0835

千葉県千葉市中央区川崎町１番地

ＪＦＥーＳ株式会社 東日本製鉄所内

ホームページ

http://www.techno-way.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製鐵所内保全作業員

仕事内容

大手製鉄所内において設備の保全作業をチームで担当していただき

ます。

※作業は２名以上でのチームによる作業体制になりますので、１名

での作業はほぼありません。

※所属するグループにより業務内容が変わります。

※ＯＪＴにて業務を習得しています。弊社の社員はほぼ未経験で入

社された方ばかりです。安心してください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒260-0835

千葉県千葉市中央区川崎町１番地

ＪＦＥーＳ株式会社 東日本製鉄所内

最寄り駅

ＪＲ 蘇我駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要なＰＣスキル

ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ、ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ、メールが使用でき

ればＯＫ

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 家族手当（所得税法による非課税者が対象）

配偶者２０，０００円 子２０００円 他１５００円

• 資格手当（月額支給 資格合計上限２０，０００円）

※資格手当については各部門での対象あり

• その他 役職手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

36,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

150,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

• １２月２９日～１月３日年末年始休暇。ただしプラント設備の停

止時での点検時は休日出勤等も有、休日出勤時には割増支給

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

53人

就業場所

21人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

建物設備の運転・保守管理・総合点検。プラント設備の点検保守。

設備改修提案、データ管理。

会社の特長

平成１１年９月設立。プライム上場企業の関連企業の協力会社とし

て製鉄所内での業務に従事していることから安定した業績を継続し

ている。

法人番号

2010501020403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒260-0833

千葉県千葉市中央区稲荷町３－４－１０

株式会社テクノウェイ 千葉営業所

最寄り駅

ＪＲ蘇我駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

郵送の送付場所

〒260-0833

千葉県千葉市中央区稲荷町３－４－１０

株式会社テクノウェイ 千葉営業所

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務経理

担当者（カタカナ）

キタオカ コウジ

担当者

北岡 浩司

電話番号

043-312-1340

ＦＡＸ

043-312-1341

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ご希望の方は、ハローワークの窓口でご相談下さい。

電話連絡を受けた上で、面接日時の調整をいたします。

履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワークの紹介状を面接

時にご持参、又は事前に送付して下さい。

※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。

＊入社時期については相談をいたします。

＊必要資格（電気工事士等）につきましては入社後、資格取得時に

受験料の補助を行います。

＊保全作業になりますが、未経験で入社されている方も多く、仕事

は安全等を考慮し必ず２名体制での作業になります。

＊業務の変更範囲：会社が定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社はＪＦＥスチール株式会社東日本製鉄所内（蘇我駅）における

機械設備の点検を中心に仕事をしています。

機械設備点検は経験がないと務まらないと思う方も多いとは思いま

すが、弊社の所属している社員は未経験で入社している方がほとん

どです。ですので未経験者であっても大歓迎です。

現在働いている社員の年齢も２０代、３０代も多く、皆、日々活躍

をしています。勤務時間はほぼ定時で終わることも多く、有給休暇

についても周りとの調整にて比較的取りやすい環境です。

仕事に慣れるまでは大変な面もありますが、日本が世界に誇る製鉄

所にてプラントを守っていく業務に携わってみませんか。お待ちし

ております。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

東京事業部

主要取引先

主要取引先１

ＪＦＥプラントエンジ株式会社

主要取引先２

ＪＦＥスチール株式会社

主要取引先３

千葉市役所

関連会社

関連会社１

株式会社テクノウェイサービス

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。