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カフェスタッフ【川崎市中原区】

Exclusive opportunity

Onsite

カフェスタッフ【川崎市中原区】

株式会社 オアシスMSC

カフェスタッフ【川崎市中原区】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kanazawa, Ishikawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 オアシスMSC

就業場所

〒211-8510

神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1

ドトールコーヒーショップ 関東労災病院店

職種

カフェスタッフ(責任者候補)【川崎市中原区】

仕事内容

〇病院内のカフェショップでの勤務となります。

カフェの基本業務からスタートし、店長・マネージャーを目指して

いただきます。

まずは基本業務からスタート!

レジ、接客対応、軽食・ドリンク提供など

慣れてきたら在庫管理、食材発注、売上管理、アルバイト教育など

イチからしっかり研修を行いますので、未経験の方もご安心くださ

い。将来、管理職を目指す方には店舗運営なども教えていきます。

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13060-11670061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の各種商品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1306-615578-2

事業所名

カブシキガイシャ オアシスエムエスシー

株式会社 オアシスMSC

所在地

〒144-0052

東京都大田区蒲田5-38-3 蒲田朝日ビルデイング8階

ホームページ

http://www.oasismsc.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

カフェスタッフ(責任者候補)【川崎市中原区】

仕事内容

〇病院内のカフェショップでの勤務となります。

カフェの基本業務からスタートし、店長・マネージャーを目指して

いただきます。

まずは基本業務からスタート!

レジ、接客対応、軽食・ドリンク提供など

慣れてきたら在庫管理、食材発注、売上管理、アルバイト教育など

イチからしっかり研修を行いますので、未経験の方もご安心くださ

い。将来、管理職を目指す方には店舗運営なども教えていきます。

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒211-8510

神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1

ドトールコーヒーショップ 関東労災病院店

就業場所に関する特記事項

東急東横線元住吉駅から徒歩7分 JR南武線武蔵小杉駅から徒歩

14分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

飲食店経験

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中は契約社員

基本給(月額):230,000~270,000

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

本給に役職に応じて手当(5%~7%)を支給します、

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

6時20分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

平 日/6:20~19:00

土日祝/9:00~19:00

上記の時間の内1日8H勤務(休憩1H)

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40H以内)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*シフト制のため、ローテーションによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

720人

就業場所

17人

うち女性

16人

うちパート

16人

設立年

平成20年

資本金

7,087万円

労働組合

なし

事業内容

病院内店舗の運営、医療福祉介護器具の販売等

会社の特長

総合的な医療関連サービスの実施を目指しています。

法人番号

7010801020255

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒144-0052

東京都大田区蒲田5-38-3 蒲田朝日ビルデイング8階

最寄り駅

JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線 蒲田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒144-0052

東京都大田区蒲田5-38-3 蒲田朝日ビルデイング8階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

初回面接は、Zoomでの対応となります。

(Zoom面接が不可の場合は、対面での面接となります。)

担当者

課係名、役職名

人事課長

担当者(カタカナ)

マスダ

担当者

増田

電話番号

03-5711-8211

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 応募の際は事前にご連絡の上、応募書類を郵送して下さい。

書類選考後、選考結果、面接日を追ってお知らせいたします。

*昇給は、本人の勤務状況、会社の業績によって決定し

支給します。

*対面での面接はマスク着用でお願いします。

*カフェの店長経験がある方は優遇します。

*オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 充実した福利厚生

健康経営優良企業にも選ばれています!社員割引や休暇・手当など

はもちろん、働いてくれるスタッフの健康を考えたサービスも!安

心して長く続けられる魅力の一つです。

  • キャリアをバックアップ可能!

研修が充実しているので、未経験者やブランクがある方も大丈夫。

基本業務から店舗運営・将来的な本部運営・複数店舗のアドバイザ

ー等々…あなたのご希望や頑張りに応じて、キャリアを広げていけ

る環境です*。

  • プライベートも充実

週休2日制、お休みの希望なども柔軟に調整するのでワークライフ

バランス抜群!忙しい時は本社や他店舗からの応援が来るので、残

業もありません

ドトールコーヒーを熟知する頼りになる先輩がサポートするので未

経験のかたでも安心して働けます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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