マシニングセンタ加工設備・装置の開発設計

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県刈谷市

職種

マシニングセンタ加工設備・装置の開発設計

仕事内容

マシニングセンタ加工設備・装置の開発設計業務をご担当いただき

ます。

詳細

• 設備開発及び仕様検討
• ３ＤーＣＡＤによる構想設計
• 部品図、回路図等の作成
• 試作機での評価業務
• 客先及び社内関係部署との折衝

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-10511861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

マシニングセンタ加工設備・装置の開発設計

仕事内容

マシニングセンタ加工設備・装置の開発設計業務をご担当いただき

ます。

詳細

• 設備開発及び仕様検討
• ３ＤーＣＡＤによる構想設計
• 部品図、回路図等の作成
• 試作機での評価業務
• 客先及び社内関係部署との折衝

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県刈谷市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

国内：西日本・東日本地区 海外

：アメリカ・中国・インド・タイ

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

必須：機械設計業務経験をお持ちの方

３ＤーＣＡＤによるモデル作成技術経験をお持ちの方

歓迎：マシニングセンタ等の工作機械メカ設計経験がある方

必要なＰＣスキル

マイクロソフトオフィス一般知識をお持ちの方

必要な免許・資格

歓迎：英語力（ＴＯＥＩＣ５５０点以上目安）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

278,200円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

278,200円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当

・家族手当

・通勤手当（５万／月を上限） 等

想定年収、５４０万円～８２０万円

残業手当（３０時間相当）込みで６３０万円～

程度が想定されます。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時15分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制（コアタイムなし）

ただし、１日の最低就労時間（３０分）規定あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大幅な生産計画変更が生じた場合等１日１５時間、

１ヶ月８０時間、１年７２０時間（年６回限度）

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

夏季・冬季・ゴールデンウィークに長期休暇有

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11,153人

就業場所

1,188人

うち女性

98人

うちパート

6人

労働組合

あり

事業内容

ステアリング、駆動部品、軸受、工作機械、メカトロニクス製品の

製造・販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書にメールアドレスを記載して下さい。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

マイカー通勤：無料駐車場あり

刈谷工場勤務の場合、ＪＲ刈谷駅より送迎バスあり。

• 家賃補助制度：有

※規定に応じて家賃の補助をする制度があります。補助対象かどう

かは確認が必要です。

• 住宅制度：入寮・社宅への入居は不可。

ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。

補助金額はご年齢、家族構成、勤務場所により異なります。補助対

象かどうかは確認が必要です。

• 年間休日１２１日以上（長期休暇年３回）
• 有給休暇は入社初月から付与されます

ただし、入社月に応じて日数が違います。

初年度最大１５日、初月から使用可

最高５年目以降付与日数２１日

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

トヨタグループ主要１社で安定した基盤で働けます

各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、

工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。

トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、ＦＡ機器などの

幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を

受けております。

今後は各製品を結びつけて、ＩｏＥに関わる製品も積極開発

していく予定です。

・年間休日１２１日以上（長期休暇年３回）

・有給休暇は入社初月から付与されます

ただし、入社月に応じて日数が違います。

• 初年度最大１５日、初月から使用可

最高５年目以降付与日数２１日

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職、一般職、技能職

復職制度

あり

復職制度の内容

退職事由が「配偶者の転勤」または「介護」の場合、退職日の１ヵ

月前迄に登録、退職日から５年以内に再雇用を申請、選考を経てて

合格となった者は、正社員として再雇用される

福利厚生の内容

年間休日１２１日（長期連休年３回）

選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、従業員持株会

トヨタグループ団体保険制度、永年勤続旅行

退職金制度 ※勤続２年経過後支給

会員制ホテル宿泊割引（エクシブ）

スポーツ活動（クラブ活動補助）

研修制度

研修制度の内容

階層別教育（新入社員研修、問題解決研修、マネジメ

ント研修）

機能別教育（技術教育講座、品質教育、安全衛生教育

）

グローバル人材育成（海外トレーニー）

両立支援の内容

両立支援制度（託児支援、ベビーシッター制度等）

児休職・育児短時間勤務

看護介護休職等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。