施工管理職

ハローワーク事業所名

旭建設 株式会社

就業場所

〒660-0865

兵庫県尼崎市西桜木町１４

職種

施工管理職

仕事内容

これまでの経験を活かし、地域の環境づくりに関わりたい方へ。

旭建設は、人々が安心して笑顔で過ごせる場、豊かな思い出や歴史

が紡がれ、次の世代へ誇りを持って引き継げる場づくりに高い技術

で寄り添っています。

お任せするのは、工場やオフィスなどのリニューアル工事における

ヒアリング・提案・施工管理です。単なる現場進行にとどまらず、

職人さんたちと細かなイメージを共有し、共に創意工夫しながら「

価値ある環境」を創り上げ、地域や未来へ良い影響を残していくお

仕事です。

ものづくりへの情熱を持ち、助け合いを大切にする仲間とともに、

地域に長く残る仕事をしませんか。

＜変更範囲：変更なし＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-09453461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2803-008192-0

事業所名

アサヒケンセツ カブシキガイシヤ

旭建設 株式会社

所在地

〒660-0865

兵庫県尼崎市西桜木町１４

ホームページ

http//www.asahi-21.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

施工管理職

仕事内容

これまでの経験を活かし、地域の環境づくりに関わりたい方へ。

旭建設は、人々が安心して笑顔で過ごせる場、豊かな思い出や歴史

が紡がれ、次の世代へ誇りを持って引き継げる場づくりに高い技術

で寄り添っています。

お任せするのは、工場やオフィスなどのリニューアル工事における

ヒアリング・提案・施工管理です。単なる現場進行にとどまらず、

職人さんたちと細かなイメージを共有し、共に創意工夫しながら「

価値ある環境」を創り上げ、地域や未来へ良い影響を残していくお

仕事です。

ものづくりへの情熱を持ち、助け合いを大切にする仲間とともに、

地域に長く残る仕事をしませんか。

＜変更範囲：変更なし＞

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒660-0865

兵庫県尼崎市西桜木町１４

最寄り駅

阪神 尼崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋上に喫煙室を設けている。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

求人に関する特記事項参照

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１～３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 30,000円〜40,000円
工事手当 30,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊役職手当 ０～５０，０００円

月平均労働日数

22.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

95日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによります。 ＊土曜日は隔週でお休み

＊年末年始 ＊夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和9年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

（株）クボタ・三菱電機（株）各関連会社の工場施設の改修工事。

兵庫県立学校・一般企業の建設、営繕、住宅のリフォーム

会社の特長

（経営理念）当社は生涯残る価値ある環境づくりに貢献します。

（経営ビジョン）“世代を越えたおつきあい”

～安心・信頼の拠り所企業となる～

法人番号

2140001047413

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、連絡

選考場所

〒660-0865

兵庫県尼崎市西桜木町１４

最寄り駅

阪神 尼崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒660-0865

兵庫県尼崎市西桜木町１４

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法は書類選考から致します。事前に応募書類を送付してくだ

さい。その後面接致します。選考方法その他は、適性検査です。

担当者

課係名、役職名

総務担当

担当者（カタカナ）

タカハシ ケイコ

担当者

高橋 景子

電話番号

06-6411-3451

ＦＡＸ

06-6411-3454

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊建築士（１、２級）建築施工管理技士（１、２級）の有資格者優

遇します。

＊賃金は、年齢や経験を考慮し、決定します。

＊昇給・賞与は、能力により決定します。

＊選考は、【書類選考面接適性検査最終面接】の順で行いま

す。

• 事業内容

企業の工場やオフィス、店舗、住宅など、様々な建物の環境向上を

行っています。

一般の建築会社と大きく異なる点は、設計図面だけに頼り建物をつ

くるのではなく、顧客の要望を聞き、お役に立てることを念頭に工

事を進める点です。

「生産量を増やすために工場を大きくしたい」「老朽化した階段を

修理して社員に安全に働いてもらいたい」「水漏れやエアコンの匂

いを解消して快適な職場にしたい」無機質な建物に携わる仕事であ

りながら、お客様の思いに直接触れ、形にするという温もりのある

仕事です。

＊令和７年度尼崎市男女共同参画推進事業者

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 会社の特徴

キャリアや立場によらず、社員が自分の意見を言える風土が根付い

ています。互い尊重し合うからこそ責任感や一体感が生まれ、顧客

からの信頼にもつながっています。お金だけではなく、心や時間、

人としてのゆとりが本当な豊かさに結び付くという価値観を共有し

ています。無駄な残業をなくしたり。休暇制度の整備もその一環で

す。常に社員の声に耳を傾け、個々の意見を尊重しながら会社を運

営するので、社員の誰もが力を発揮し、いきいきと働ける組織つく

りに積極的に取り組んでいます。顧客の困りごとを建設を通して解

決し、ありがとうとやりがいが得られる仕事です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

令和５年度尼崎市男女共同参画推進事業者

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。