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公共インフラ施設の運転支援 尼崎

Exclusive opportunity

Onsite

公共インフラ施設の運転支援 尼崎

株式会社 タクマテクノス 西日本支社

公共インフラ施設の運転支援 尼崎

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 タクマテクノス 西日本支社

就業場所

〒660-0806

兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33 タクマビル

職種

公共インフラ施設(クリーンセンター)の運転支援 尼崎

仕事内容

*ごみ処理施設の運転管理

・ごみ処理プラント、バイオマスプラントの遠隔監視業務

・運転データの取集及び解析業務

業務内容や付随業務は、面接時に詳しくご説明いたします。

  • 交替勤務:固定サイクルとなり、明け日を含めると日中に自由に

使える日は約180日!

  • 駅から徒歩10分/公共交通機関での通勤が可能!

*変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-09485561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2803-105010-4

事業所名

カブシキガイシャ タクマテクノス ニシニホンシシャ

株式会社 タクマテクノス 西日本支社

所在地

〒660-0806

兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33 タクマビル

ホームページ

http://www.takumatechnos.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

公共インフラ施設(クリーンセンター)の運転支援 尼崎

仕事内容

*ごみ処理施設の運転管理

・ごみ処理プラント、バイオマスプラントの遠隔監視業務

・運転データの取集及び解析業務

業務内容や付随業務は、面接時に詳しくご説明いたします。

  • 交替勤務:固定サイクルとなり、明け日を含めると日中に自由に

使える日は約180日!

  • 駅から徒歩10分/公共交通機関での通勤が可能!

*変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒660-0806

兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33 タクマビル

最寄り駅

JR尼崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙室を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国(相談に応じます)

原則は尼崎勤務

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜勤務がある為(労基法第61条深夜業務)定年が60歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

設備保守管理業務 経験

必要なPCスキル

*Excel 基本操作できる方

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当※規定あり

扶養家族 1名 8,000円

2名 10,000円

3名以上 12,000円

*役職手当:8,000円~25,000円

*時間外勤務手当・深夜勤務手当(法定)

月平均労働日数

22.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜20時45分

就業時間2

20時30分〜8時45分

就業時間に関する特記事項

※シフト制ローテーション勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

92日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*求人に関する特記事項を参照してください。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,950人

就業場所

672人

うち女性

46人

うちパート

112人

設立年

昭和42年

資本金

2億5,000万円

労働組合

なし

事業内容

環境衛生施設の運転維持管理

会社の特長

環境プラントメーカー株式会社タクマのグループ会社で各地方自治

体の環境衛生施設の運転維持管理を行い不況に影響されにくい常に

安定した業績を推移している。(全国に70事業所)

法人番号

5010001049691

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒660-0806

兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33 タクマビル

最寄り駅

JR尼崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒660-0806

兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33 タクマビル

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

維持管理2部

電話番号

06-6487-4811

FAX

06-6487-4819

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*自転車の通勤可(距離に応じて通勤手当支給)

*年次有給休暇 入社日から10日付与(4~9月入社)

10月以降は入社月により日数が変わります。

*作業着・安全靴・保護具等貸与

*資格取得奨励制度 必要資格費用は会社負担(同一資格2回迄)

*永年勤続記念品相当金額 5年30,000円相当

その後5年毎に50,000円~200,000円相当

*社員の親睦を図るための厚生費補助あり

*出産祝金100,000円(社員または配偶者)

*奨学金返還支援制度あり *育児・介護支援制度あり

*福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可

【休日に関する特記事項】

例:(1)(2)明け公休 原則4日サイクル

年間休日 92日

※年間カレンダーによる。

※年間休日数は年度により異なります。

「交替勤務のため、年間休日数とは別に「明け日」があり実質的に

日中の自由時間が多い働き方です。」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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