正社員 正・准看護師

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

兵庫県洲本市

職種

正社員正・准看護師

仕事内容

看護業務基準に基づき、病状の観察、病状の報告、身体の清拭、食

事、排泄等の世話等療養上の世話、診察の介補、与薬や注射、包帯

交換等の治療の介助及び処置、検温、血圧測定、検査検体の採取や

測定、検査の介助、患者、家族に対する療養上の指導等が主な業務

となります。

業務変更の範囲：事業所が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28110-03668861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

洲本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正社員正・准看護師

仕事内容

看護業務基準に基づき、病状の観察、病状の報告、身体の清拭、食

事、排泄等の世話等療養上の世話、診察の介補、与薬や注射、包帯

交換等の治療の介助及び処置、検温、血圧測定、検査検体の採取や

測定、検査の介助、患者、家族に対する療養上の指導等が主な業務

となります。

業務変更の範囲：事業所が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県洲本市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

島内にある洲本伊月病院関連施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

夜間帶勤務があるため・６５歳を定年としている為

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜285,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当 子１人目 １２，０００円

２人目以降 ８，０００円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

16時30分〜9時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応時等、年６回限度として１ヶ月８０時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日、特別公休２日の合計１１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

800人

就業場所

102人

うち女性

51人

うちパート

9人

労働組合

なし

事業内容

高齢者の看護や介護を中心とした医療ケアやリハビリテーションを

目的とした施設です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご

確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

処遇改善手当はその制度の都合上、支給される額が変動する可能性

が御座います。

面接の際に、改めてご確認ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

高度な専門知識、職務知識と熟達した技能、技術を有する者に支給

します。

復職制度

あり

復職制度の内容

私傷病による求職の場合は健康状態が良くなり業務を充分行うこと

ができると当施設が判断した時に限ります。

福利厚生の内容

研修旅行・忘年会・花見会、バーレーボール部、釣り部、アスロン

部、合唱隊

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

専門的な研修会等に参加し、個々の技術等のレベルア

ップを図ります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。