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新規ユニットオープン リーダー候補 高齢者グループホーム

Exclusive opportunity

Onsite

新規ユニットオープン リーダー候補 高齢者グループホーム

株式会社 フィールド グループホームこころあい塚本

新規ユニットオープン リーダー候補 高齢者グループホーム

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 フィールド グループホームこころあい塚本

就業場所

〒532-0026

大阪府大阪市淀川区塚本5丁目12-18

職種

新規ユニットオープン リーダー候補 高齢者グループホーム

仕事内容

高齢者グループホームでの、介護業務及び、1ユニット(スタッフ

7~8名)のとりまとめをしていただきます。

・認知症の方を、1ユニット9名の少人数で、住み慣れた環境の

場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った

支援を行います。

・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。

(先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。)

*コミュニケーション能力が必要な仕事となります。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-26532161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2706-629961-7

事業所名

カブシキガイシャ フィールド グループホームココロアイ

ツカモト

株式会社 フィールド グループホームこころあい塚本

所在地

〒532-0026

大阪府大阪市淀川区塚本5丁目12-18

ホームページ

https://gh-field.com

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

新規ユニットオープン リーダー候補 高齢者グループホーム

仕事内容

高齢者グループホームでの、介護業務及び、1ユニット(スタッフ

7~8名)のとりまとめをしていただきます。

・認知症の方を、1ユニット9名の少人数で、住み慣れた環境の

場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った

支援を行います。

・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。

(先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。)

*コミュニケーション能力が必要な仕事となります。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒532-0026

大阪府大阪市淀川区塚本5丁目12-18

最寄り駅

JR塚本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

阪神間9施設:通勤可能範囲で

【求人に関する特記事項参照】

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳の為/18歳未満の深夜業禁止

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

リーダーとしてスタッフのとりまとめ等実務経験ある方

介護職経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

ホームヘルパー2級

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時間給1,120円+230円+資格手当+職務手当~

(試用期間初日から処遇改善手当を支給・各種手当は/h)

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,500円〜286,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,500円〜216,500円

定額的に支払われる手当(b)

処遇手当 40,000円〜40,000円
職務手当 10,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当 5,000円~20,000円

(介護福祉士以上)

夜勤手当 5回目以降 3,000円/回

残業手当

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

0円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時45分〜17時45分

就業時間3

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

(4)16:00~9:00

※夜勤休憩は180分

(1)~(4)のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 月8日~9日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

認知症対応共同生活介護(グループホーム)内での共同生活援助、

介護業務、家事全般

会社の特長

少人数の良さを生かしたグループホームでスタッフ一同、利用者様

の笑顔を引き出せる関わりを大切に、明るく活力に溢れた環境を目

指しております。

法人番号

8120001143308

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒532-0026

大阪府大阪市淀川区塚本5丁目12-18

最寄り駅

JR塚本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

あれば資格証(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設管理者

担当者(カタカナ)

シミズ

担当者

清水

電話番号

06-4805-8861

FAX

06-4805-8862

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*必要な免許・資格の取得見込含む。

資格のない方、ご相談下さい。

*資格取得の支援制度あります。

*採用時研修や一般・中堅研修などのキャリアパス研修実施してい

ます。

*リーダー会議等にも出席していただきます。

*入居者様の第2の我家として、アットホームな環境で業務を

して頂きます。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

※転勤:(大阪)大阪市福島区、大阪市淀川区、羽曳野市

(兵庫)神戸市長田区、神戸市灘区、芦屋市、尼崎市、

伊丹市

※自転車、バイク通勤可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内規定による

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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