正社員:ホテルフロント

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

兵庫県赤穂市

職種

正社員：ホテルフロント

仕事内容

・ホテルフロントでのチェックイン、チェックアウト業務

・予約受付（インフォメーション業務）

・客室販売管理

・宿泊プランの企画、作成

・ホテル内その他関連業務

・売上締め業務

仕事内容等の詳細は、面接時に、説明します。

変更範囲：レストラン・宴会業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28212-01398761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

龍野公共職業安定所 赤穂出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

正社員：ホテルフロント

仕事内容

・ホテルフロントでのチェックイン、チェックアウト業務

・予約受付（インフォメーション業務）

・客室販売管理

・宿泊プランの企画、作成

・ホテル内その他関連業務

・売上締め業務

※仕事内容等の詳細は、面接時に、説明します。

変更範囲：レストラン・宴会業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県赤穂市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務があるため、定年上限

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,058円〜300,468円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

15,058円〜20,468円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は１０時間の時間外手当相当額として支給。時間外労働

１０時間未満についても定額を支給します。１０時間を超える時間

外労働は別途残業手当を支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊残業手当

＊家族手当

役職手当は別途支給

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

14時30分〜23時30分

就業時間３

22時30分〜7時30分

就業時間に関する特記事項

ローテーション

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、季節的な業務多忙等。

年６回を限度として、１ヶ月７８時間、１年間７２０時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーションによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

48人

うち女性

35人

うちパート

34人

労働組合

なし

事業内容

ホテル、レストラン運営

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊交通費は社内規定によります。

＊２２：００以降の勤務は別途深夜割増手当を支給します。

（詳細は面接時にご説明いたします）

＊通勤困難な地域からの応募の方

採用後の住居の補助等についてご相談に応じます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。