建設工事の施工管理者

ハローワーク事業所名

水戸屋建設 株式会社

就業場所

〒309-1712

茨城県笠間市長兎路７４０

職種

建設工事の施工管理者／土、日、祝日休

仕事内容

茨城全域の国や県、市町村の官公庁を顧客とした改修工事の全般

を行っていただき、現場管理と発注担当者との打合せ、建物の不

具合箇所の現場調査、補修方法の提案、見積書の作成等を行いま

す。

・工事書類の作成や工事現場での施工管理が中心です。

・その他の現場調査や見積書及び工事書類の作成等は段階を踏んで

丁寧に教えます。

・重要施設の建物工事が多く責任とやりがいのあるお仕事になると

思います。

＊社有車使用あり（オートマ車）

「従事する業務の変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08011-01411061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

水戸公共職業安定所 笠間出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築工事業（木造建築工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-617633-7

事業所名

ミトヤケンセツ カブシキカイシャ

水戸屋建設 株式会社

所在地

〒309-1712

茨城県笠間市長兎路７４０

ホームページ

http://www.mitoya-ken.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

建設工事の施工管理者／土、日、祝日休

仕事内容

※茨城全域の国や県、市町村の官公庁を顧客とした改修工事の全般

を行っていただき、現場管理と発注担当者との打合せ、建物の不

具合箇所の現場調査、補修方法の提案、見積書の作成等を行いま

す。

・工事書類の作成や工事現場での施工管理が中心です。

・その他の現場調査や見積書及び工事書類の作成等は段階を踏んで

丁寧に教えます。

・重要施設の建物工事が多く責任とやりがいのあるお仕事になると

思います。

＊社有車使用あり（オートマ車）

「従事する業務の変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒309-1712

茨城県笠間市長兎路７４０

最寄り駅

ＪＲ友部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

「変更の範囲：会社の定める場所」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳未満の方を募集（定年６０歳）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

メールを打ち込む程度の内容なので初心者の方でも丁寧に指導しま

す。

必要な免許・資格

免許・資格名

１級建築施工管理技士

必須

２級建築施工管理技士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※特記事項参照

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

325,000円〜524,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,000円〜379,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

88,000円〜145,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

精勤手当： ０～１０，０００円

家族手当： ０～２０，０００円

資格手当： ０～２０，０００円

責任者手当：０～２５，０００円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時40分〜17時40分

就業時間に関する特記事項

現場状況により変更になる可能制あり

休憩：午前１０：００～／午後１５：００～各３０分

昼１２：００～１３：００ ６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

学校や研究施設で平日の作業が困難により土日祝日の作業を行う場

合があります。

休憩時間

120分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

学校や研究施設で平日の作業が困難により土日祝日の作業を行う場

合があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成25年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

国の機関を始め県や市町村の官公庁を直接のお客様として、各施設

（建設物）の改修工事を行っています。その多くは国や県の重要施

設であり、責任とやりがいのある充実した仕事です。

会社の特長

新事務所も平成２７年６月に完成し、新しく明るい職場です。お客

様である官公庁からも高い信頼と評価を頂いております。また大勢

の協力会社の人々からも支持される活気ある会社です。

法人番号

1050001036756

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒309-1712

茨城県笠間市長兎路７４０

最寄り駅

ＪＲ友部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時の筆記試験ですが、掛け算や割り算などの簡単な計算問題を

行ってもらいます。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

アカツ

担当者

赤津

電話番号

0296-73-5158

ＦＡＸ

0296-73-5159

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金は、資格・経験等により支給いたします。

＊昇給・賞与は、会社業績及び勤務評価により支給いたします。

＊マイカー通勤：無料駐車場有り

※試用期間について

＊基本給、固定残業手当、交通費を支給、その他手当については試

用期間後支給対象になります。

• 私たちの活動がＨＰでご覧になれます！

是非アクセスしてみて下さい！

それから、ご応募を検討して下さい。

＊求人情報よりＨＰアドレスをクリックして下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

国の機関を始め県や市町村の官公庁が直接のお客様として、

各施設（建設物）の改修工事を行っています。その多くは国や県の

重要施設であり、責任とやりがいのある充実とした仕事です。

その中で、お客様でもある官公庁からも高い信頼と評価を頂いてお

ります。

また、大勢の協力会社の人々からも支持される活気のある職場です

平成２７年６月に新事務所が完成し、新しく明るい職場です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児、介護、疾病、夫の転勤等の理由の場合

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。