消火配管技能工/京阪神間の現場作業

ハローワーク事業所名

ニッシン株式会社

就業場所

〒658-0046

兵庫県神戸市東灘区御影本町５丁目４番１０号

職種

（正）消火配管技能工／京阪神間の現場作業／未経験歓迎

仕事内容

京阪神間のビル、ホテル、商業施設、社会福祉施設などのスプリン

クラー・消火栓取り付け工事の現場のお仕事です。

設計図面通りにおもに屋内の配管工事をします。

普段は朝８時から夕方５時までの勤務ですが、大きな駅ビルなどで

終電の後に夜勤をすることもあります。

働き方改革で現場も以前より休日が大幅に増え（年間１００日以上

）、有給休暇も利用して連休もとりやすくなりました。

＊既卒高卒応募可です。 【変更範囲：変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-14033361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-104362-9

事業所名

ニッシン カブシキガイシャ

ニッシン株式会社

所在地

〒658-0046

兵庫県神戸市東灘区御影本町５丁目４番１０号

ホームページ

www.nissin-kobe.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

（正）消火配管技能工／京阪神間の現場作業／未経験歓迎

仕事内容

京阪神間のビル、ホテル、商業施設、社会福祉施設などのスプリン

クラー・消火栓取り付け工事の現場のお仕事です。

設計図面通りにおもに屋内の配管工事をします。

普段は朝８時から夕方５時までの勤務ですが、大きな駅ビルなどで

終電の後に夜勤をすることもあります。

働き方改革で現場も以前より休日が大幅に増え（年間１００日以上

）、有給休暇も利用して連休もとりやすくなりました。

＊既卒高卒応募可です。 【変更範囲：変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒658-0046

兵庫県神戸市東灘区御影本町５丁目４番１０号

最寄り駅

阪神線 御影駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

各工事現場 及び社内

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩室、又は工場喫煙場所のみ喫煙可

（喫煙区域での業務なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間：３カ月（さらに３カ月試用期間を延長する場合有）

試用期間中の労働条件は同じ

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

252,000円〜269,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

242,000円〜253,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

家族手当 10,000円〜16,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

出来高給（免許、資格等、経験を考慮し、５千円～１０

万円）あり

＊月額概算

月額：（日給×２６４日÷１２ヶ月）＋家族手当

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

日給

11,000円〜11,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

１日の所定労働時間は８時から１７時（休憩１時間３０分）の７時

間３０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注や工事契約の変更等のため。一日８時間・１ヶ月８０時

間・年間７２０時間以内。

休憩時間

90分

年間休日数

101日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は隔週休み

ＧＷ、お盆、年末年始 その他会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

「消防施設工事業」で主にビル、ホテル、商業施設、社会福祉施設

などの消防設備（スプリンクラー・消火栓）を設計図面作成から設

置工事まで手掛けています。

会社の特長

消防設備の工事を通して神戸を中心に関西地区を守り続けてきた

当社。設計・製図・各地消防署への申請・スプリンクラー設置工事

までワンストップで自社で行います。

法人番号

5140001002200

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒658-0046

兵庫県神戸市東灘区御影本町５丁目４番１０号

最寄り駅

阪神線 御影駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒658-0046

兵庫県神戸市東灘区御影本町５丁目４番１０号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者（カタカナ）

オオタ

担当者

太田

電話番号

078-843-2951

ＦＡＸ

078-843-2952

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤 可： 駐車場あり（無料）

＊オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

過去３年では３名正社員雇用、外国人実習生２名雇用

今年度 お盆休み（８／１３～８／１６）

有給休暇等利用で最長９日間

ＧＷ（５／３～５／６）最長９日間

年末年始（１２／２６～１／３）９日間

作業服支給（条件あり）

夏は空調服、冬は防寒ジャンバー支給

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

初めは先輩についてまず現場で仕事を覚えていただきます。

何事も初めは失敗もあるかもしれませんが、今いる従業員全員がそ

うでした。ですから「諦めずに頑張る」これができれば、頑張った

全てが人生に役立つと信じて頑張ってください。

頑張った分、しっかり給料に反映するのが我が社です。

社長もまだ５０代と若いので、一緒に会社を盛り立てていきましょ

う。

しっかり稼いでしっかり遊ぶ、充実した生活を送ってください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに給料体系が異なります

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

社員のほとんどが未経験からのスタートですが国家資

格も取得できるまでに成長しています。頑張りはきち

んと給与に反映します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。