土木施工管理者

ハローワーク事業所名

関門港湾建設 株式会社

就業場所

〒750-0017

山口県下関市細江新町３番５４号

「本社及び「各作業現場」

職種

土木施工管理者（高卒者対象）

仕事内容

• 浚渫・埋立工事等の施工管理（幹部候補）

＊海洋土木（海底掘削、揚土、埋立、海底地盤改良、港湾構造物）

工事における施工管理等に従事する。

＊具体的には現場における品質・安全・予算・工程等管理及び発注

者・協力会社等との連絡調整。
業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-09706561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-000949-1

事業所名

カンモンコウワンケンセツカブシキガイシャ

関門港湾建設 株式会社

所在地

〒750-0017

山口県下関市細江新町３番５４号

ホームページ

https://www.kanmon-const.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

土木施工管理者（高卒者対象）

仕事内容

• 浚渫・埋立工事等の施工管理（幹部候補）

＊海洋土木（海底掘削、揚土、埋立、海底地盤改良、港湾構造物）

工事における施工管理等に従事する。

＊具体的には現場における品質・安全・予算・工程等管理及び発注

者・協力会社等との連絡調整。

※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒750-0017

山口県下関市細江新町３番５４号

「本社及び「各作業現場」

最寄り駅

ＪＲ下関駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊屋内禁煙 ＊指定の喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

123,000円〜201,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

能率給手当 83,000円〜109,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

地域手当

※求人条件特記事項欄参照

時間外手当

資格手当

管理職手当 ４５，０００円～７０，０００円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

7日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.31ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

天候に関わる作業であり、安全施工を行うため、年６回を限度に、

１ヶ月間９９．９時間まで、１年間７２０時間以内まで延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

盆休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

126人

うち女性

16人

うちパート

0人

設立年

昭和26年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

港湾・海岸・空港・漁港等整備事業、港湾構造物工事、その他土木

事業。

会社の特長

急潮流、岩盤・硬土盤という厳しい条件の関門海峡で培った浚渫（

しゅんせつ）技術が特長。業界最大級の大型重量グラブでの砕岩掘

削技術の開発など、業界の先駆け的な役割を果たしてきました。

法人番号

7250001005289

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒750-0017

山口県下関市細江新町３番５４号

最寄り駅

ＪＲ下関駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒750-0017

山口県下関市細江新町３番５４号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者（カタカナ）

コウジロ

担当者

神代

電話番号

083-234-3411

ＦＡＸ

083-223-8462

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※山口・福岡両県以遠に赴任した場合、基本給の他に、

赴任地の距離に応じて各種手当が加算されます。

【例】東京地区における平均的な総支給額

地域手当 約９５，０００円

能率給手当 約８３，０００円

時間外手当 約１５，０００円

合計額 約３１６，０００円～

• 初任給（月給）目安：

高専卒

２３０，０００円～３１０，０００円

短大・専門卒

２１８，０００円～３１０，０００円

＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。

＊応募書類は採用選考の検討や連絡等のみを目的に使用します。

• 求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。

窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

下関を拠点に日本全国、また海外でも施工を続けています。どんな

に遠い現場を担当しても、拠点はあくまで下関です。地元就職を希

望される方、ＵＩＪターンをお考えの方、大歓迎です。施工条件の

厳しい関門海峡で培った技術を世界中で発揮している創業１００年

を超える会社です。地図に残る仕事に携わってみませんか？

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

京浜支店

代表的な支店・営業所・工場等２

福岡支店

代表的な支店・営業所・工場等３

テクノベース（長府工場）

年商

平成30年

33億円

主要取引先

主要取引先１

国土交通省

主要取引先２

下関市

主要取引先３

大手マリコン

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職、一般職、作業船技能士のそれぞれの賃金体系があります。

復職制度

あり

復職制度の内容

制度として定めてはないが、出産、育児を理由に退職した者の

復職の実績はあります。

福利厚生の内容

雇用、労災、健康の各種保険

厚生・確定拠出年金、退職金制度

社員寮、社内奨学金貸付制度

下関市奨学金返還支援補助金制度登録企業

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員教育、職長教育、監理技術者講習等

必要となる資格については会社負担にて取得

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。